18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das positive Arbeitsumfeld und die offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Die Möglichkeit, spannende und vielseitige Aufgaben zu übernehmen.
Die Unterstützung durch ein tolles Team und faire Vorgesetzte.
Die Flexibilität und der respektvolle Umgang mit persönlichen Bedürfnissen.
Einige Arbeitsbedingungen könnten noch optimiert werden, wie z. B. die ergonomische Ausstattung.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Offener Umgang, starker Teamgeist und ein positives Miteinander – man fühlt sich rundum einfach wohl.
Sehr guter Ruf nach außen – das Unternehmen steht für Qualität und Verlässlichkeit.
Insgesamt gut, aber in Spitzenzeiten kann es etwas mehr werden. Mit besserer Planung wäre hier noch minimal Luft nach oben.
Tolles Miteinander, jeder hilft jedem. Der Teamgeist ist spürbar – man arbeitet und lacht gemeinsam.
Fair, respektvoll und unterstützend. Führung auf Augenhöhe mit offenem Ohr für das Team.
Angenehme Umgebung. Kleine Verbesserungen an der IT wären noch möglich, aber insgesamt sehr gut.
Klare, offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Man wird stets gut informiert und einbezogen.
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.
Einfach super. Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und machen Spaß.
ganz ok.
Weder schlecht noch gut.
eher wie in 2015 statt in 2025.
gibt es nicht.
unterer Durchschnitt
mir nicht bekannt.
Das beste am Job, die Kollegen.
AGG konform
könnte besser sein.
normal.
das nötigste wird kommuniziert.
AGG konform
eher eintönig.
Angenehmes Klima am Arbeitsplatz, regelmäßige Update Meetings, Einblicke ins Unternehmen
Schönes, sauberes Büro und angenehme Menschen
Das Gehalt liegt an der unteren Grenze
Keine Mülltrennung
Mit Ausnahmen läuft die Zusammenarbeit sehr zufriedenstellend
mehrere Vorgesetzte machen es schwer ein gutes Verhältnis zu ihnen zu pflegen
Voll ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke,
Kommunikation findet an manchen Stellen zu viel, an anderen zu wenig statt
Hauptsächlich westliche Männer mit führungsverantwortung
Abhängig von Projekten kann die Arbeit sehr interessant sein, aber auch sehr eintönig
Office gelegentlich relativ leer, aber Atmosphäre super.
Wie gesagt, kleineres und junges Unternehmen noch, jedoch in eigener Branche gut vernetzt.
Für Unternehmensberatung Verhältnisse super! Als Praktikant kann man auch flexibel oder sogar im Home-Office arbeiten, solange man seine Aufgaben erledigt.
Insgesamt flache Hierarchien und hilfsbereiter und netter Umgang.
Jeden Tag frisches Obst und Getränke, gelegentlich auch Süßigkeiten. Bei Allem wird einem von Office Operations geholfen.
Konstruktiver und netter Umgang miteinander.
Dafür, dass es ein kleineres und relativ junges Unternehmen ist, sehr gut!
Viele Aufgaben interessant einige auch Fleißarbeiten, was aber auch dazugehört. Insgesamt gut.
Kein KPI-getriebenes Personalberatung! Aber klar, am ende des Tages müssen die Zahlen stimmen!
So gut wie gar nichts!
Alles ist fast Perfekt!
Sehr freundlich, ständiges Miteinander (durch das Großraumbüro)
Wer Interesse hat wird gefördert
Angemessen für einen Bachelor Studenten ohne vorherige abgeschlossene Ausbildung
Interesse an den Mitarbeiter. Suchen den persönlichen Kontakt und gehen auf Probleme und Wünsche ein
Ein sehr herzliches, hilfsbereites, kollegiales und humorvolles Team
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, einfache und schnelle Kommunikation
Kollegialer Zusammenhalt
Viele Freiheiten - das Resultat muss stimmen
Eigene Ideen sind erwünscht
Es wird die Möglichkeit geboten sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln
Super Arbeitsatmosphäre. Ich bin gerne zur Arbeit gefahren.
Sehr gutes Image. Wir wurden von FOCUS als Top Personal Dienstleister 2021 gekürt.
Flexible Arbeitszeiten. Man kann sich die Arbeitspakete selbst einteilen.
Ist vorhanden und man wird unterstützt.
Faires Gehalt. Je besser man arbeitet, desto besser ist die Vergütung.
Hoher kollegialer Zusammenhalt. Die contagi Mitarbeiter unterstützten sich gegenseitig und denken als eine Einheit.
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte. Alles sind per Du.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne und saubere Arbeitsplätze.
Es findet eine offene Kommunikation statt.
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig vom Rang oder Herkunft. contagi legt sehr viel Wert auf Diversität.
Ich konnte an verschiedenen Projekten arbeiten und somit viel lernen.
Das unternehmerische Denken und Leben der GFs und Kollegen.
Spannende Themen mit internationaler Ausrichtung.
Man kann sich entfalten und eigenen Ideen einbringen und Wege einschlagen.
Es stehen einem relativ Freiheiten zu - solang der Output positiv ist am Ende.
Die Arbeitszeiten sind flexibel - auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten ist etabliert. Egal an welchem Standort - man ist überall willkommen.
Wer möchte, kann gern an Weiterbildungen/Workshops teilnehmen. Hier sollte man das Thema selbst anstoßen und bei der GF anregen.
Gehalt ist fair aber durchaus ausbaufähig.
Es wird in den Büros darauf geachtet, dass möglichst nachhaltig gearbeitet/"gelebt" wird.
Die Kollegen sind untereinander und auch standort- und teamübergreifend super. Es werden regelmäßige Events kreiert und durchgeführt. Alle helfen allen und man kann sich immer zu Themen und Anliegen austauschen.
Die Sen. Kollegen und die GF ist super und steht einem immer zur Verfügung - ob persönlich oder telefonisch. Wenn man Fragen oder Themen hat, reagieren die GFs kurzfristig und vermitteln einem nicht das Gefühl, zu stören.
Auf Grund der dezentralen Ausrichtung an mehreren Standorten sieht man sich nicht permanent. Das ist manchmal schade aber kein Grund zur Beunruhigung.
Die technische Ausstattung sowie die Büroräume (Frankfurt und Düsseldorf) sind super. Man erhält Laptop, Telefon, Headset sowie einen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Monitoren. Wenn etwas fehlt oder anderweitig das Arbeiten erschwert, kümmert sich das Ops-Team sofort! Das ist wirklich top.
Regelmäßige Meetings in großer oder kleinerer Runde finden sowohl vor Ort (Frankfurt) als auch parallel virtuell statt. Die Kommunikation im täglichen Business ist direkt und ohne Umschweife. Das sorgt für sehr schnelle/kurze Entscheidungswege und im Gegenzug für Offenheit und Transparenz.
Aufstiegschancen werden nach Leistung und Engagement ermöglicht. Hier spielen Geschlechterfragen, Alter, Herkunft etc. gar keine Rolle.
Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr interessant. Das Rad wird nicht neu erfunden, aber anders hergestellt und eingesetzt. Insofern lernt man auch immer wieder Neues.
noch ein wenig mehr an den Rahmenbedingungen schnitzen
Vorweg: Ich bin Partner bei contagi. Es geht mir an dieser Stelle darum, ein realistisches Bild zu zeichnen. Jeder, der über contagi als zukünftigen AG in Betracht zieht, soll so einen Eindruck bekommen können.
Unsere Atmosphäre ist super. Wir gehen miteinander und füreinander. Unser Umfeld ist einerseits kompetitiv, andererseits echt fair und eben "Miteinander"! Die meiste Zeit seiner Zeit verbringt man bei seinem Arbeitgeber. Wir versuchen dafür zu sorgen, dass wirklich alle gerne zur Arbeit kommen. Purple family halt - und nein, wir sind keine Sekte;-)
Bei unseren Kunden super, bei Prospects werden wir noch nicht wahrgenommen - wir arbeiten daran.
Wir erwarten viel von uns und unseren Kollegen. Wir schaffen Raum für modernes Arbeiten. Unser Geschäft, vor allem die Kommunikation zu unseren Bewerber*innen findet aber häufig auch mal am späten Nachmittag oder frühen Abend statt. Damit kann man sich arrangieren, muss man aber wollen.
Wir folgen einem internem Karriereplan und bilden unsere Mitarbeiter danach aus. Dies findet individualisiert statt
Die Gehälter sind fair! Bonus ungedeckelt. Vertrauensarbeitszeit.
Seit corona wird mehr Bahn gefahren als geflogen - was eher mit dem Angebot zusammenhängt. Hier können wir uns noch entwickeln!
Über alle Ebenen hinweg halten wir zusammen. Das ist sicherlich einer der Aspekte, die uns als Unternehmen zu dem machen, was wir sind. In der Organisation sind die Menschen wichtig. wir versuchen das umzusetzen und auch spüren zu lassen.
Ob jünger oder älter - wir sind alle Purple!
Gut! Unterschiedliche Charaktere führen zu unterschiedlichen Wahrnehmungen. Ich glaube, manchmal sollten wir bzgl. der Fördung von Kolleg*innen noch individueller agieren.
Es wird jedem Mitarbeiter erstklassiges Equipment gestellt.
Die Kommunikation ist gut. Verbessern und Optimieren können wir uns sicherlich - und reflektieren hierzu immer wieder und kontinuierlich.
Im Recruitingfeld und Backoffice absolut ausgewogen. Im Partnerkreis können wir uns hier sicherlich noch entwickeln. Wir würden uns wünschen, hier (noch) mehr Damenkraft zu spüren.
Grundsätzlich echt viel Abwechslung, da wir von den Themenfeldern sehr breit aufgestellt sind. Unsere Partnerkolleg*innen sind Experten für verschiedene Bereiche, so gliedern sich auch die Projekte. Das bedeutet Abwechslung, fordert aber auch Flexibilität. Wenn ich für mich spreche, sorgt dies für Kurzweiligkeit, was ich mag und brauche.
So verdient kununu Geld.