Wie beurteilen Sie Ihr aktuelles Gehalt im Verhältnis zu Ihrer Tätigkeit? Meiner Meinung nach liegt mein Gehalt im mitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass mein Arbeitsplatz fest ist und die Arbeitszeiten immer klar und stabil geregelt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird dem Thema Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschutz zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein Projekt und eine Idee zur Steigerung der Produktivität und zum besseren Schutz der Mitarbeitenden.
Ich empfehle, wettergeschützte Arbeitsbereiche bereitzustellen, um die Sicherheit bei extremen Bedingungen zu gewährleisten. Außerdem schlage ich vor, eine verantwortliche Person für soziale Angelegenheiten und Konfliktlösung im Team zu benennen – das würde das Betriebsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein faires System unter den Mitarbeitern, aber nicht von der Geschäftsleitung, sondern von den vorgesetzten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Das Gleichgewicht zu halten ist sehr schwierig, aber wenn ich um Unterstützung bitte, bekomme ich sie
Karriere/Weiterbildung
Mit Unterstützung der Firma habe ich meinen Schweißerschein erworben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr schwach, da die meisten Arbeitnehmer Ausländer sind und es zu Rassendiskriminierung kommt, weil sich Arbeitnehmer aus demselben Land gegenseitig auf unfaire Weise unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet, fair und offen für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Es fällt mir schwer, meine Aufgaben im Freien ohne Dach und Witterungsschutz auszuführen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Ich bekomme sofort eine Antwort, Reaktion oder Hilfe, wenn ich eine Anfrage habe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht nicht den Anforderungen und ist im Vergleich zu den Tätigkeiten im freien Beruf, wie Schweißen und Metallbau, gering.
Gleichberechtigung
Es kommt zu Diskriminierungen je nach Land und Sprache.
Interessante Aufgaben
Ich bekam jedes Jahr am Ende des Jahres einen Bonus, den „Ausgezeichneter Mitarbeiter“-Bonus.