Contargo 

Gruppe

Bewertungen

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als entspannt wahrnimmst, die vorhandene Gleichberechtigung schätzt und es als positiv erlebst, dass bei Bedarf flexible, individuelle Lösungen gefunden werden können.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik ernst. Wir bedauern es sehr, wenn der Eindruck entsteht, dass Verbesserungsvorschläge ins Leere laufen, da uns eine offene Feedback-Kultur wichtig ist, um uns kontinuierlich weiterentwickeln zu können.

Deshalb würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen. Du kannst hierfür gerne direkt auf deine Führungskraft oder Standortleitung zugehen oder dich bei der zentralen HR-Abteilung melden.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeitende*r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir bedauern, dass du mit deiner Beschäftigung bei Contargo aktuell unzufrieden bist.

Da wir Kommunikation als maßgeblich für eine positive, erfolgreiche Zusammenarbeit betrachten, würden wir gerne mehr darüber erfahren, um uns verbessern zu können. Ebenso wichtig ist es uns, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und den Zusammenhalt zu stärken. Daher nehmen wir deine Hinweise sehr ernst.

Es würde uns freuen, wenn du die Gelegenheit nutzt, deine Perspektive sowie konkrete Optimierungsbedarfe in einem persönlichen Gespräch zu teilen. Hierfür kannst du gerne auf deine direkte Führungskraft, die Standortleitung oder die zentrale HR-Abteilung zugehen.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Über dein positives Feedback und deine Weiterempfehlung freuen wir uns sehr. Es ist für uns wertvoll zu erfahren, welche Aspekte unserer Zusammenarbeit und Unternehmenskultur positiv wahrgenommen werden.

Gleichzeitig möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Wenn du Anregungen oder Ideen hast, kannst du dich jederzeit gerne an deine direkte Führungskraft, die Standortleitung oder die zentrale HR-Abteilung wenden.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr darüber, dass es dir bei Contargo gefällt. Es ist schön zu lesen, dass du insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre und den Bereichen Gehalt und Weiterbildung besonders zufrieden bist.

Wenn du magst, kannst du gerne auf deine direkte Führungskraft, die Standortleitung oder die zentrale HR-Abteilung für einen persönlichen Austausch zugehen. Es ist immer hilfreich für uns zu erfahren, was wir aus Mitarbeitenden-Sicht bereits richtig machen und wo es konkretes Optimierungspotenzial gibt.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du an uns gedacht hast. Deine positive Bewertung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir wünschen dir für deine Genesung weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn wir dich wieder bei uns begrüßen können.

Viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei Contargo gut aufgehoben fühlst und insbesondere mit der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und deinem Aufgabengebiet zufrieden bist.

Den von dir genannten Verbesserungsbedarf nehmen wir sehr ernst: Die Punkte, die im Zusammenhang mit dem aktuellen Ausbau stehen, sind uns bekannt und wir tun unser Bestmögliches, entsprechende Optimierungen voranzutreiben.

Für einen direkten Austausch stehen wir dir gerne zur Verfügung. Du kannst dich dazu an deine Führungskraft, die Standortleitung oder die zentrale HR-Abteilung wenden.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du in allen Bereichen zufrieden bist.

Wenn du magst, teile uns mit, was dir besonders gut gefällt, was wir aus deiner Sicht richtig machen und wo du eventuell Verbesserungspotenzial siehst. Dazu kannst du dich sehr gerne an deine direkte Führungskraft, die Standortleitung oder die zentrale HR-Abteilung wenden. Wir freuen uns über den Austausch.

Vielen Dank und viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine Wahrnehmung des starken Zusammenhalts im Team. Ein positives Arbeitsklima ist uns wichtig und ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig ist uns bewusst, dass Zusammenarbeit im Arbeitsalltag unterschiedlich wahrgenommen wird und von verschiedenen Erwartungen geprägt sein kann. Wir bedauern, wenn deine persönlichen Erfahrungen nicht in allen Bereichen deinen Vorstellungen entsprochen haben, da wir großen Wert auf kontinuierliche Entwicklungsangebote und einen konstruktiven Austausch auf allen Ebenen legen.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Catarina Zimmermann

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir bedauern, dass du mit deiner zurückliegenden Beschäftigung bei CONTARGO unzufrieden bist. Uns liegt viel daran, ein positives Arbeitsklima sowie eine offene und respektvolle Feedbackkultur zu fördern. Unsere Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, weshalb wir großen Wert auf ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung legen.

Es ist schade, dass du eine andere Wahrnehmung hattest. Auf Basis pauschaler Aussagen können wir jedoch leider keine konkreten Verbesserungsfelder ableiten.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Catarina Zimmermann