Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Contargo Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Job ist sehr fordernd und anspruchsvoll. Der Contargo ist es gerade deswegen wichtig, den Mitarbeitern Zeit und Freiraum für Ausgleich zu geben. Hier gibt es viele Konzepte und Angebote. Das geht von flexiblen Arbeitszeiten über Home-Office-Tage bis hin zur Untersützung beim Fitnesstudio-Beitrag.
Immer neue, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem sich wandelnden Umfeld
Es macht mir Spaß zur Arbeit zu gehen.