8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ConTax Freier + Partner, Steuerberater, Rechtsanwalt Bewertungen
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Leipzig
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
unerfüllbare Erwartungen & Mobbing an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast Jede:r bekommt eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Einfühlungsvermögen, wenn sich Kolleg:innen unwohl fühlen - unterschwelliges Mobbing wird hier nicht unterbunden sondern eher gefördert.
Verbesserungsvorschläge
sich mehr auf neue Kolleg:innen einlassen und sich Zeit nehmen. Es gibt leider Kolleg:innen, denen es ein Dorn im Auge ist, wenn man nicht dem Leistungspektrum entspricht.
Intrigen & bewusst unterschiedliche Anweisungen zwischen den Gesellschaftern & jeweils unterstellten Kolleg:innen sind äußerst anstrengend und fördern ein sehr negatives Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
niedergeschlagen und voller Druck
Image
Nach außen wird sich als sehr offenes und kollegiales Unternehmen präsentiert - innen werden einige Werte gar nicht vertreten.
Work-Life-Balance
Schwierig. Es wird unterschwellig erwartet, dass man sich aufopfert. Wer seinen regulären Feierabend macht, wird komisch angeguckt oder es wird gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen sehr regelmäßig - Online oder vor Ort.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, sofern man auch die Leistung bringt. BAV ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digitalisierte Buchhaltung ist sehr positiv, wird nur leider kaum genutzt. Es wird imme rnoch viel zu viel ausgedruckt und sinnloserweise abgeheftet.
Kollegenzusammenhalt
neue Kolleg:innen haben es sehr schwer, in das "Team" integriert zu werden. neue Kolleg:innen, die nicht "deutsch" sind oder andersweitig nicht der "Norm" entsprechen sind, werden sehr beäugt. Vorn herum tun alle freundlich und offen. Aber bei kleinen Tratschrunden lässt man sich dann direkt darüber aus. Queere Menschen haben es im Kollegium nicht so leicht, da entweder typische Klischees abgefragt oder unterstellt werden.
Wer sich also gern anpasst und seine eigenen Werte untergräbt, wird hier fündig.
Umgang mit älteren Kollegen
altere Kolleg:innen haben ein sehr verflochtenes Netz, wo es neue Kolleg:innen sehr schwer haben, sich zu "behaupten".
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang sehr gut. Doch Lästereien, Mobbing & co. wird ignoriert. Man muss sich einfach anpassen und hinnehmen, dass einige Kolleg:innen eben schwierig sind.
Arbeitsbedingungen
sehr hohes Arbeitspensum, welches ungleichmäßig verteilt ist.
Kommunikation
teils teils. Einerseits offene Kommunikation durch Vorgesetzte & Kolleg:innen - viel unausgesprochenes, Mobbing und Lästereien unter dem Deckmantel, man müsste gewisse Gepflogenheiten innerhalb des Büros wissen, ohne dass diese aktiv kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
"Frischlinge", Wiedereinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen haben es sehr schwer. Nach 2-4 Wochen Schonfrist wird man direkt mit größeren Aufgaben betraut. Wer sich dann nicht dem Tempo anpasst oder einfach nicht hinterher kommt, fliegt.
Interessante Aufgaben
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Interessantes und abwechslungsreiches Praktikum, aus dem ich eine Menge mitnehmen konnte!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung des gesamten Unternehmens ist strikt organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denke gern zurück an meine ehemalige Kanzlei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sind Respektlos.
Karriere/Weiterbildung
Respektlose Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Mitarbeiter schlecht machen wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfängliche Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschrei, Mobbing, ständiges Einstellen und Entlassen von neuen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Anfangs wird auf persönliche Faktoren der Mitarbeiter eingegangen, doch sobald man länger im Unternehmen ist, merkt man, dass das alles Fassade ist. Mitarbeiter werden belauscht, gegeneinander ausgespielt und schlecht gemacht. Kein ehemaliger Mitarbeiter kommt gut weg, alle sind plötzlich "dumm und unfähig ". Man wird teilweise angeschrien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich denke gern zurück an meine Kollegen und den Job
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ConTax Freier + Partner, Steuerberater, Rechtsanwalt durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ConTax Freier + Partner, Steuerberater, Rechtsanwalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.