Werte nur als Etikett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Kolleginnen im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben, das Führungsverständnis und -verhalten
Verbesserungsvorschläge
Ihr Führungsverständnis dringend hinterfragen. Eine Beratung in der Sozialbranche, die sich als werteorientiert beschreibt, sollte auch kongruent handeln. Leider wird wenig Verantwortung für eigene Fehler übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen waren super!
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Führung hat hier keinen hohen Stellenwert, es wird über Druck geführn und eigene schwache betriebswirtschaftliche Entscheidungen werden auf dem Rücken der Mitarbeitenden abgewälzt. Führungskräfte, vom Abteilungsleiter bis hin zum Top Management, leben dieses Verhalten den restlichen Mitarbeitenden vor. Für ein Unternehmen, welches sich auf die Fahne schreibt auf Augenhöhe zu agieren, finde ich diesen Befund besonders schade und schädlich für die gesamte Organisation.