58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Verständnis der Beratung.
Sehr gute und offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden.
People Management, welches auf die Gesundheit der Mitarbeitenden achtet.
Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Bei dem Wachstum der contec würde es fur mich Sinn ergeben, einen Mitarbeitenrat oder Betriebsrat zu gründen. Auch wenn das für Beratungsunternehmen vielleicht ungewöhnlich ist.
Während meines Jobs als Werkstudent im Backoffice empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Da ich vor allem in den internen Services eingesetzt war, kann ich auch hauptsächlich nur dies bewerten. Hierbei konnte ich eine sehr positive Unternehmenskultur erleben.
Im Rahmen der Möglichkeiten einer Beratungsfirma wird bei der contec darauf geacht.
Einigen Werkstudenten steht/stand die Möglichkeit ,nach Beendigung des Studiums bei der contec anzufangen, offen. Daher würde ich hier die Mitarbeitendenbindung besonders gut einschätzen.
Meinem Eindruck nach schon, allerdings eine sehr subjektive Kategorie, daher schwierig zu bewerten.
Hierbei habe ich nur positive Erfahrungen gemacht. Sei es durch die Teamleitung des Backoffices oder durch die Geschäftsführ er . Sowohl durch regelmäßiges Feedback, als auch mal durch kleine Aufmerksamkeiten, welche für mich durch andere Werkstudi-Erfahrungen nicht selbstverständlich waren. Ich hatte ebenfalls das Gefühl, dass ich mich bei jeglichen Problemen an die/den jeweiligen Projektkoordinator/in wenden konnte und dies auch getan habe. Es gab in diesen Gesprächen nie wirklich ein "Top-Down-Gefühl", es wurde auf persönliche Belange geachtet und sogar Unterstützung im Studium angeboten.
Zwar sehr modern/steril gehaltene Büroräume, aber die Ausstattung lies kaum Wünsche offen.
Der Lohn für Werkstudenten ist auf jeden Fall passend. Trotzdessen ist mir aufgefallen, dass der Azubilohn im Vergleich zu anderen Firmen (natürlich auch aus anderen Industriesparten) zu niedrig ist. Ich glaube durch eine Anhebung dessen, würde die Ausbildung bei der contec noch attraktiver werden.
Als Werkstudent sind die Tätigkeiten natürlich ein wenig gebunden am "Tagesgeschäft". Trotz dessen konnte ich auch an anderen Projekten mitwirken.
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine positive Unternehmenskultur bei uns erlebt hast.
Besonders erfreulich ist es zu hören, dass Du unsere internen Services als herausragend empfunden hast. Unsere Mitarbeitenden in diesen Bereichen sind stets engagiert und bemüht, die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Es ist schön zu wissen, dass ihre Arbeit geschätzt wird.
Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das durch seine Professionalität, Freundlichkeit und Zusammenarbeit eine positive Arbeitsatmosphäre schafft. Wir werden weiterhin daran arbeiten, diese Kultur zu fördern und zu verbessern.
Nochmals vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Deine positive Rückmeldung motiviert uns, uns kontinuierlich zu verbessern und unseren Kolleg*innen ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
Gut finde ich, dass innerhalb der contec ein sehr kollegiales Verhältnis herrscht. Man begegnet sich hier mit Respekt und unterstützt einander wo man kann. Zudem hat man (wenn man will) wirklich viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung weiter zu entwickeln. Einem werden hier alle Türen offen gehalten, was ich gerade für den Berufseinstieg sehr gut finde.
Mehr Mitarbeiterbenefits! Es sind gute Ansätze da, aber da kann noch einiges nachgelegt werden. :)
Innerhalb der Ausbildung hat man die Möglichkeit 1x die Woche in einem Geschäftsbereich zu hospitieren. Man lernt so andere Bereiche besser kennen und hat eine große Chance zum Ende der Ausbildung dort den Karriereweg fortzuführen.
Als Azubi hat man seine Regulären Arbeitszeiten. Es wird streng darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen. Wenn es hoch kommt, musste ich in meiner gesamten Ausbildung 3-4x eine halbe Stunde länger bleiben. Die contec ist aber auch sehr kulant wenn es mal darum geht, Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen. So durfte ich zB. öfter mal Früher gehen/später kommen um Termine wahrnehmen zu können (Diese Zeit musste auch nicht hinten dran gehangen werden!!)
Das Gehalt ist in Ordnung. Für jemanden der das Elternhaus bereits verlassen hat, fehlen aber ein paar Euro um den Lebensunterhalt zu stämmen. Ein Pluspunkt ist aber, dass die contec das Azubiticket für die Fahrt mit Bus und Bahn bezahlt!
Ich hätte mir für den Berufseinstieg keine bessere Ausbilderin vorstellen können. Von Anfang an wird dir signalisiert, dass Fehler machen erlaubt ist und man immer gemeinsam für alles eine Lösung findet. Die Ausbildern steht auch immer für Ihre Schützlinge ein!
Die Arbeit im Backoffice hat immer großen Spaß gemacht. Der Teamzusammenhalt war super.
Dadurch dass das Backoffice allen Geschäftsbereichen der Firma zuarbeitet, waren die Aufgaben sehr vielfältig. Als Azubi lernt man so viele Prozesse des Unternehmens besser kennen und lernt einiges für den weiteren Berufsweg.
Als Auszubildene wurde ich immer respektvoll behandelt und als vollständiges Mitglied des Unternehmens angesehen. Bei gut erbrachter Arbeit gab es auch immer Lob und egal aus welchem Geschäftsbereich, haben Mitarbeiter*innen sich immer sehr Dankbar gezeigt, wenn man spontan bei einer Aufgabe (zB. Reisebuchung) unterstütz hat.
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine äußerst positive Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass Du mit contec als Arbeitgeber und unserem gesamten Team zufrieden bist. Deine Worte sind ein Ansporn für uns, unsere Arbeit fortzusetzen und stets das Beste für unsere Kund*innen und Kolleg*innen zu geben.
Auch in Zukunft wird es weiterhin unser oberstes Ziel sein, unseren Kolleg*innen ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und wir freuen uns darauf, dich weiterhin in unserem Team zu haben!
Dein contec-Team
Alles in einem ist die contec ein gutes Unternehmen um in die Arbeitswelt einzusteigen. Man lernt viele Sachen dazu und vor allem vieles über die Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Die Menge an Projekten die den Mitarbeitenden aufgedrückt wird ohne auf deren Auslastung zu achten. Das Gehalt könnte auch mehr sein sowohl für Werkstudenten als auch für Praktikanten.
Es werden keine Mühen gemacht die Werkstudenten oder Praktikanten an das zu binden und diese im Nachhinein zu übernehmen. Je nach Abteilung werden die täglichen Aufgaben auch schnell eintönig, mehr vielfalt ist gewünscht. Des weiteren sollte auf die Auslastung der Kolleg*innen geachtet werden, da diese oftmals alle überfordert sind und teilweise von 8-19 Uhr arbeiten (ohne Stundenabbau). Frustration ist in vielen Teams ein Thema.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist gut, jedoch merkt man deutlich den Stress der ausgelasteten Kolleg*innen.
Viele Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, jedoch merkt man schnell die Unzufriedenheit ihrer Mitarbeitenden.
Als Werkstudent wird darauf geachtet, dass die Stunden eingehalten werden. Jedoch fühlt man sich unwohl früher zu gehen, wenn man weiß, dass andere noch bis 18 Uhr dort sitzen.
Gute Chancen auf Übernahmen, jedoch keine wirklichen Weiterbildungen für Werkstudenten oder Praktikanten.
Generell läuft die Zusammenarbeit gut. Jedoch ist man am Ende auf sich alleine gestellt, da alle ihre eigenen Projekte haben und damit überfordert sind.
Könnte besser sein. In einige Situationen verhalten sich die Vorgesetzten extrem unprofessionell. Es sollten nicht Personen in eine Leitungsposition gesteckt werden, ohne vorher geschult zu werden und Erfahrungen zu besitzen.
Büros sind gut ausgestattet sowie auch die Küchen etc. Man hat die standardgemäße Einrichtung in den Räumen, es nichts besonderes
Kommunikation findet statt. Mal läuft es gut, mal eher nicht. Werkstudenten und Praktikanten werden nicht in wichtige Meetings einbezogen und bekommen Sachen nur am Rande mit. Sie sollten viel mehr einbezogen werden.
Gehalt (980EURO) für einen Werkstudenten ist gut, könnte aber auch besser sein. Man erhält werde Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, noch sonst irgendwelche Leistungen.
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Werkstudenten/Praktikanten merken ihren Status oftmals.
Aufgrund der geringen Stundenanzahl werden einem nur die langweiligen Aufgaben zugeteilt. Es sind jede Woche die gleichen Aufgaben. Ab und an kommen auch Sachen die man machen soll, aber auch nur, weil niemand anderes dafür Zeit hat.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und für deine Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr über dein Feedback und nehmen es als Ansporn, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
Du schreibst u.a., dass Du den Stress der Kolleg*innen im Büro gespürt hättest. Wir sind uns bewusst, dass ein stressfreies Arbeitsumfeld ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden und die Leistung unserer Kolleg*innen ist. Daher achten wir stets darauf, unseren Kollegen*innen die Unterstützung zu geben, die sie benötigen, um ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir haben darüber hinaus ein festes Format etabliert, um gemeinsam verschiedene Methoden zur Förderung der (psychischen) Gesundheit zu erproben. So können wir beispielsweise regelmäßig unter professioneller Anleitung an internen Schulungen zum Thema „Stressabbau durch Entschleunigung – Entspannungsübungen für den Arbeitsalltag“ teilnehmen.
Wir bedauern außerdem sehr, dass Du mit der Work-Life-Balance in unserem Unternehmen unzufrieden warst. Wir sind uns bewusst, wie wichtig eine ausgeglichene Work-Life-Balance für unsere Kolleg*innen ist und setzen uns ständig dafür ein, diese zu fördern. Uns stehen jederzeit flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und andere Maßnahmen zur Verfügung, um eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu ermöglichen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung! Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
Vielfalt der Projekte.
Kontakt zu etlichen Trägern und gute Einblicke in die Landschaft der Sozialwirtschaft.
Führungsleitlinien werden nicht in die Praxis umgesetzt.
Führungskräfteschulung.
Bessere Einarbeitung.
Ein Zusammenhalt der aus einer willkürlichen Führung entsteht.
Hier wäre die Frage nach dem Umgang mit jüngeren Kolleg*innen angebracht. Diese werden "verheizt" - die Fluktuation spricht für sich.
Die Arbeitsinhalte sind immer wieder spannend und vielfältig. Würden die klimatischen Bedingungen nicht im Wege stehen wäre es ein wunderbarer Job.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine kritische Bewertung. Wir bedauern zutiefst, dass Du mit dem Verhalten deiner Führungskraft unzufrieden warst. Als Unternehmen sind wir uns bewusst, dass das Verhalten unserer Führungskräfte einen großen Einfluss auf das Arbeitsumfeld hat und wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst.
Durch verschiedene Maßnahmen, u.a. regelmäßige Coachings, stellen wir sicher, dass sich unsere Führungskräfte bewusst sind, dass ihre Handlungen und Entscheidungen Auswirkungen auf das Arbeitsumfeld haben und sie dafür verantwortlich sind, ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Wir setzten uns weiterhin dafür ein, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer positiven Arbeitsumgebung arbeiten können und wir werden auch künftig alles tun, dass wir als ein Team respektvoll und auf Augenhöhe erfolgreich zusammenarbeiten.
Gerne würden wir mehr aus deinen Erfahrungen lernen und dir die Möglichkeit geben, dich mit uns persönlich auszutauschen, um deine Bedenken und Anliegen genauer zu besprechen. Bitte zögere nicht, uns zu kontaktieren, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren: p.hartmann@contec.de
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
Die Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Karriere.
Mehr interdisziplinärer Austausch aufgehangen an konkreten Themen, um die Möglichkeit zu haben aus den eigenen Bubbles auszubrechen.
Arbeitszeit und -ort kann flexibel abgestimmt werden, so lange sie für die Kolleg*innen transparent sind. Wichtig ist dabei auch die eigene Fähigkeit der Abgrenzung.
Es wird eine einheitliche Linie gefahren, auf die man sich bei Grenzsituationen auch beziehen kann.
Die sind je nach Position sehr variabel. Mit Ansässigkeit in Bochum habe ich die Auswahl verschiedener Büroräume, höhenverstellbarer Tische etc. - wenn ich viel Reise, kann das natürlich niemand beeinflussen.
Es gibt immer was (neues) zu tun. Durch den stetigen Wandel der Projekte und der Vielfalt an Kund*innenbedürfnisse, ist es möglich sich mit den Themen der Projekte weiter zu entwickeln.
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit unserem Unternehmen zufrieden bist und dass Du unsere Arbeitskultur und das Arbeitsumfeld schätzt.
Es ist immer großartig zu hören, dass unsere Kolleg*innen sich geschätzt und unterstützt fühlen, und dass sie die Möglichkeiten haben, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir sind stolz darauf, eine positive und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Kolleg*innen entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.
Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, unsere Kolleg*innen glücklich zu machen und eine positive Arbeitskultur zu fördern.
Vielen Dank nochmals für Deine Bewertung und wir freuen uns darauf, dich weiterhin in unserem Team zu haben!
Dein contec-Team
Bereitschaft jeden Tag besser zu werden
Stetige Selbstüberforderung
Sollte sich mit anderen Beratungsunternehmen vergleichen
Ist eine Beratungstätigkeit…
Sehr gut
Arbeitsaufkommen ist hoch, deshalb bleibt wenig Zeit für Kommunikation
Reflektiert sich als Arbeitgeber und Organisation. Entwickelt daraus Maßnahmen und setzt diese zeitnah um. Es wird nicht nur geredet sondern auch etwas getan
Das derzeitige Vergütungssystem
Vergütungssystem sollte verändert werden
-Professionalität
-Teamatmosphäre (Leidenspartner)
-Niedriges Gehalt
-Mangelnde / keine Karriereperspektiven
-Schlechtes Vorgesetztenverhalten
-Verheizen von (jungen) Mitarbeitern
-Fehlende Wertschätzung
-Fragwürdige Work-Life-Balance
-Alle Punkte unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" verbessern
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein kritisches Feedback! Es tut uns sehr leid, dass Du die Zeit bei uns derart negativ empfunden hast. Mit deiner Bewertung können wir alles andere als zufrieden sein, denn sie widerspricht unserem eigenen Anspruch als moderner und wertschätzender Arbeitgeber.
Deine Kritikpunkte nehmen wir selbstverständlich in unsere interne Evaluierung auf und werden diese selbstkritisch reflektieren. Denn nur so können wir uns weiterhin verbessern.
Du schreibst, dass bei uns Mitarbeitende „verheizt“ würden und eine „fragwürde“ Work-Life-Balance bestehe. Grundsätzlich arbeiten wir in einem Klima von Respekt und Vertrauen. Die physische und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat daher allerhöchste Priorität. Wir bieten regelmäßig Angebote an, bei denen die Möglichkeit besteht, die eigene psychische Gesundheit und das Wohlbefinden in einem professionellen Rahmen in den Blick zu nehmen. Um die Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, stehen Home-Office und Vertrauensarbeitszeit jederzeit zur Verfügung.
Um an dieser Stelle auf alle deine Punkte in angemessener Tiefe einzugehen, reicht der Platz leider nicht aus. Wir würden uns daher sehr darüber freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich mit dir austauschen könnten. Das gibt uns die Möglichkeit, dein Feedback genauer zu besprechen und möglichst viel aus deiner Erfahrung zu lernen. Falls du dazu bereit bist, schreibe uns gerne einfach per E-Mail an: p.hartmann@contec.de
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
Chancengeber, vor allem für Berufseinsteiger.
Super Stimmung und Zusammenhalt in den operativen Teams.
Dynamische Weiterentwicklung, an der alle Teams aktiv mitwirken können.
An manchen Stellen die interne Kommunikation schärfen.
Es hat Spaß gemacht. Schneller und unkomplizierter Austausch zu Kolleg*innen war fast immer möglich. Auch nette Gespräche über das rein Berufliche hinaus.
Mein Eindruck war, dass die contec in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft einen sehr guten Ruf hat und bei Kund*innen angesehen ist.
Ganz flexibel. u.a. Home Office und Vertrauensarbeitszeit. Ich konnte mit meinem Team ausmachen, wenn ich mal weg musste oder mein Zeitkonto ausgleichen wollte. Es hat sich immer eine Lösung gefunden.
Der Weg vom Prakti über Werkstudi hin zu einem festangestellten Mitarbeitenden war weitverbreitet. Nach Rücksprache konnte ich problemlos an externen Weiterbildungen teilnehmen.
Ich habe immer einen großen Zusammenhalt gespürt. Auch wenn´s mal stressig wurde, haben wir aufeinander geachtet und geschaut, wie wir Aufgaben auf mehrere Schultern verteilen konnten.
Vorbildlich! "Langjährige Lebenserfahrungen" trafen auf "Frischen Wind" und umgekehrt. Alles top.
Ich konnte immer offen sagen, wenn ich etwas brauchte oder wenn mich etwas bedrückte. Es wurden immer Hilfestellungen angeboten.
Moderne Räumlichkeiten und Technik war auch auf dem neuesten Stand.
Im Team sehr transparente Kommunikation, keine Einwände. Teamübergreifend gab es hier und da kleinere Informationsverluste.
Gehalt und Sozialleistungen waren für den Berufseinstieg ok, geht aber besser.
Kann nichts Negatives berichten. Alle wurden wertgeschätzt.
Oftmals gleichbleibend. Generell bestand aber die Möglichkeit an verschiedenen Projekten mitzuwirken und so mehr Abwechslung zu erfahren.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
eine großartige Bewertung, die uns zeigt, dass wir trotz aller Kritik durchaus auf dem richtigen Weg sind. Danke dafür!
Deinen Verbesserungsvorschlag zur internen Kommunikation nehmen wir sehr gerne auf und versuchen daran zu arbeiten, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Besonders freuen wir uns, dass Du uns als Chancengeber für Berufseinsteigende wahrgenommen hast. Daher vielen Dank für deine Weiterempfehlung!
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
wenig Motivation durch Führungskraft, angespanntes Arbeitsklima da zu viel Stress
Mehr Wertschätzung innerhalb des Teams, nicht die eigenen Mitarbeiter*innen vergraulen durch Perfektionismus, Leistungsdruck, Stress
innerhalb des Teams herrscht dank der Vorgesetzten kein gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter*innen werden klein gehalten und gemobbt, sehr angespanntes Arbeitsklima
nach außen hin wow... hinter den Türen...
zu viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeiter*innen
leere Versprechungen
geringe Bezahlung
nach außen hin super nett, aber hinter dem Rücken wird nur gelästert, keine ehrliche und offene Kommunikation
Mikromanagement, negative Fehlerkultur, Mobbing, Respektlosigkeit
Negative Fehlerkultur - Bestrafung/Sanktion
Arbeit wie am Fließband... zu viele Projekte, zu wenig Personal, man kann auch direkt im CALL CENTER anfangen zu arbeiten
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine direkte Kritik! Die Schilderung deiner Erfahrungen bewegt uns sehr. Natürlich möchten wir nicht, dass Kolleginnen und Kollegen die Zeit bei uns in so schlechter Erinnerung behalten. Das steht im krassen Widerspruch zu unseren eigenen Anforderungen, die wir als Arbeitergeber an uns stellen.
Du schreibst, dass Du dir mehr Wertschätzung innerhalb des Teams gewünscht hättest. Dieser Punkt ist uns wichtig, denn nur durch ein respektvolles Miteinander können wir als EIN Team auftreten und die gesetzten Ziele gemeinsam erreichen. Darüber hinaus hast Du während deiner Arbeit bei uns Leistungsdruck und Stress empfunden. Das soll in keinem Fall so sein! Daher bieten wir regelmäßig Angebote an, bei denen die Möglichkeit besteht, die eigene psychische Gesundheit und das Wohlbefinden in einem professionellen Rahmen in den Blick zu nehmen.
Um an dieser Stelle auf alle deine Punkte in angemessener Tiefe einzugehen, reicht der Platz leider nicht aus. Wir würden uns daher sehr darüber freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich mit dir austauschen könnten. Das gibt uns die Möglichkeit, dein Feedback genauer zu besprechen und möglichst viel aus deiner Erfahrung zu lernen. Falls du dazu bereit bist, schreibe uns gerne einfach per E-Mail an: p.hartmann@contec.de
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team
So verdient kununu Geld.