Ausbeute... schlimmer als im Call Center...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Motivation durch Führungskraft, angespanntes Arbeitsklima da zu viel Stress
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung innerhalb des Teams, nicht die eigenen Mitarbeiter*innen vergraulen durch Perfektionismus, Leistungsdruck, Stress
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams herrscht dank der Vorgesetzten kein gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter*innen werden klein gehalten und gemobbt, sehr angespanntes Arbeitsklima
Kommunikation
Negative Fehlerkultur - Bestrafung/Sanktion
Kollegenzusammenhalt
nach außen hin super nett, aber hinter dem Rücken wird nur gelästert, keine ehrliche und offene Kommunikation
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit bei zu wenig Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, negative Fehlerkultur, Mobbing, Respektlosigkeit
Interessante Aufgaben
Arbeit wie am Fließband... zu viele Projekte, zu wenig Personal, man kann auch direkt im CALL CENTER anfangen zu arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
geringe Bezahlung
Image
nach außen hin wow... hinter den Türen...
Karriere/Weiterbildung
leere Versprechungen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine direkte Kritik! Die Schilderung deiner Erfahrungen bewegt uns sehr. Natürlich möchten wir nicht, dass Kolleginnen und Kollegen die Zeit bei uns in so schlechter Erinnerung behalten. Das steht im krassen Widerspruch zu unseren eigenen Anforderungen, die wir als Arbeitergeber an uns stellen.
Du schreibst, dass Du dir mehr Wertschätzung innerhalb des Teams gewünscht hättest. Dieser Punkt ist uns wichtig, denn nur durch ein respektvolles Miteinander können wir als EIN Team auftreten und die gesetzten Ziele gemeinsam erreichen. Darüber hinaus hast Du während deiner Arbeit bei uns Leistungsdruck und Stress empfunden. Das soll in keinem Fall so sein! Daher bieten wir regelmäßig Angebote an, bei denen die Möglichkeit besteht, die eigene psychische Gesundheit und das Wohlbefinden in einem professionellen Rahmen in den Blick zu nehmen.
Um an dieser Stelle auf alle deine Punkte in angemessener Tiefe einzugehen, reicht der Platz leider nicht aus. Wir würden uns daher sehr darüber freuen, wenn wir uns noch einmal persönlich mit dir austauschen könnten. Das gibt uns die Möglichkeit, dein Feedback genauer zu besprechen und möglichst viel aus deiner Erfahrung zu lernen. Falls du dazu bereit bist, schreibe uns gerne einfach per E-Mail an: p.hartmann@contec.de
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Dein contec-Team