Ihr Unternehmen?

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contec 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hire and Fire

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bezahlen gut und geben Quereinsteigern eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab ein gutes eher technisches Onboarding von der zentralen Administration. Das inhaltliche Onboarding der/des direkten Vorgesetzten hat so gut wir gar nicht bzw. nur fragmental stattgefunden.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding kann in einigen Bereichen verbessert werden.
Da es sich in der internen organisation um ein überwiegend viertuell organisiertes Unternehmen handelt, ist hier in Kommunikation und Führung noch Poteltial nach oben vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena RadkePeople Management

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die gute Vergütung und die Chance für Quereinsteiger*innen positiv hervorhebst. Beides sind Punkte, auf die wir großen Wert legen.

Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zum Onboarding sehr ernst. Ein gelungener Start ins neue Arbeitsumfeld ist aus unserer Sicht sowohl fachlich als auch menschlich von großer Bedeutung. Dass du das technische Onboarding durch unsere zentrale Administration als hilfreich erlebt hast, freut uns. Umso mehr bedauern wir, dass du das inhaltliche Onboarding durch deine direkte Führungskraft als unzureichend wahrgenommen hast. Hier sehen wir klaren Handlungsbedarf und arbeiten bereits daran, unsere Prozesse weiter zu schärfen.

Dein Hinweis auf das Entwicklungspotenzial in Kommunikation und Führung in unserer weitgehend virtuell organisierten Struktur ist für uns besonders wertvoll. Wir wissen, dass Führung und gute Zusammenarbeit auf Distanz andere Anforderungen mit sich bringen und genau daran arbeiten wir kontinuierlich. Dein Feedback hilft uns dabei, konkrete Ansatzpunkte zu erkennen und weiter an der Qualität unserer Zusammenarbeit zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und deine Offenheit. Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Dein contec-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.