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Contemporary 
Amperex 
Technology 
Thuringia 
GmbH
Bewertung

Ehrenkodex am E-Kreutz wird mit Füßen getreten, um Leute für diese Firma zu bekommen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology GmbH (Arnstadt, Deutschland) in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage und das Projekt selbst ist sehr intressant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Bessere auswahl an Führungskräften, noch dazu das viele AN für dieses Unternehmen gesucht werden. Gute Leute wurden gekündigt. Ich bin erhobenen Hauptes gegangen

Arbeitsatmosphäre

Schwierige Kommunikation mit den Chinesischen Kollegen, keine Fairness, grüppchenbildung, gesteuert durch die Führung.

Kommunikation

Meetings ja, aber nicht über Erfolge oder Gewinn sondern über angeblich Quallität vor Quantität. Richtig heißt Stückzahlerhöung, Mehrarbeit

Kollegenzusammenhalt

In zwei Schichten versuchen gute Mitarbeiter mit guter Arbeit über die Probezeit zu kommen. Die dritte Schicht hat die Führung hinter sich, und muss sich keine Sorgen machen.

Work-Life-Balance

Der Versuch ist da, den AN entgegen zu kommen. Aber auch da gibt es Unterschiede. Du musst für wenig Geld bereit sein, mindestens 2 Sonnabende zu arbeiten. Das kann bis zu 11 Tage am Stück sein. Gehalt ist das Gleiche.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, MA wird nur einbezogen, wenn man ihm mitteilt, das er........

Interessante Aufgaben

Ich denke schon, dass die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist. Ich hatte da keine Probleme

Gleichberechtigung

Da sollte es wohl keine Probleme geben

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den kleinen Mitarbeitern ist das voll in Ordnung, musst aber genauso mitziehen wie die Jungen. Da hat man keinen Bonus.

Arbeitsbedingungen

Mitlerweile arbeiten mehrere MA auf engsten Raum. Ob da die Maske noch ihren Zweck erfüllt?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fragwürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Wer hier einen Arbeitsvertrag unterschreibt muss wissen, dass er Mehrarbeit bringen muss für wenig Gehalt, kein Tarif und ein Betribsrat wird es in naher Zukunft nicht geben.

Image

Nur Führungskräfte sind zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist, der Führung alles zu zutragen was sie über AN wissen wollen,ist die Chance da

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