87 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Contemporary Amperex Technology Thuringia AG Bewertungen
Contemporary
Amperex
Technology
Thuringia
AG
Arnstadt und weitere
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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Letzte Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Sülzetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens nicht so gut, viele Mitarbeiter haben ein hohes Stresslevel
Vorgesetztenverhalten
Also wenn ich ehrlich bin würden die meisten in einem anderen unternehmen kein Chef sein.
Kommunikation
Kommt auf die jeweilige Bereiche an, Ich kann mich nicht beschweren.
Die meisten Kollegen sind allerdings nicht zufrieden
Gleichberechtigung
Wurde zu Anfangszeit sehr drauf geachtet, mittlerweile gegen Null
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guten Tag Damen und Herren, ich interessiere mich an den Stelle, und ich freue mich bei Ihnen zur arbeiten,,,dank .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein
Verbesserungsvorschläge
Gut Qualität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Durch Chinesische Führung immer mehr quick&dirty
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Sülzetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung funktioniert meist reibungslos, Geld kommt überpünktlich, Kollegen auf gleicher Ebene sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standortleiter als auch die Supervisors haben null Plan vom Zustand der Anlagen, nur wenn es Engpässe gibt oder es lange zu reparieren braucht, sind sie auf einmal interessiert und suchen Lösungen und Schuldige.
Verbesserungsvorschläge
Weniger sinnlose Meetings, mehr handeln, mehr Wert auf Qualität statt Quantität - hier im Werk Sülzetal ist "Made in China" Gesetz (traurig aber wahr) genauso wie das CE- Kennzeichen in Arnsberg wie auch Sülzetal eher "China Export" bedeutet - gleiches trifft auf die Sicherheit am Arbeitsplatz zu
Arbeitsatmosphäre
Unter den gleichgestellten Kollegen super, alle Personen darüber - je nach Stellung / Verantwortung sehr arrogant - zusätzlich - die chinesische Führung darf alles und weiß alles - deutsche wissen gar nichts
Image
Nach dem Motto - Aussen hui innen ....
Work-Life-Balance
kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe 2 Lehrgänge erhalten, andere nur einen und dann werden die Personen gleich als Profis abgestempelt und müssen alles auf dem FF wissen
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich und ist ausreichen, Weihnachtsgelt vorhanden, das damals versprochene Urlaubsgeld als auch 13. Gehalt entpuppte sich aber als zusammengefasste Leistungsprämie - hierbei sind die Chinesen natürlich immer oben auf im Gegensatz zu den ansässigen Arbeitskräften, welche meist nur die erste oder zweite Stufe erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll von Folien über Schaumstoff zu Styropor
Kollegenzusammenhalt
aber nur auf gleicher Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf die Kollegen und Vorgesetzen an - oftmals wird die Quantität der Arbeit bemängelt
Vorgesetztenverhalten
meist sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Werkzeug wurde nach einem Jahr mal wieder neu erworben, vorher gab es teilweise nicht einmal eine Ratsche. Die Maschinen werden nur im Quick&Dirty-Stil wieder zum laufen gebracht - Made in China unter dem Deckmantel von Made in Germany - Qualität ist hier nichts mehr Wert, hauptsache die Zahlen stimmen.
Kommunikation
Das einzige was zählt, sind die Produktionszahlen - Meetings ohne Sinn in Massen
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind vorhanden, wie einfach sie es haben / hatten, kann ich nicht beurteilen, langjährige Kollegen werden ohne Grund gekündigt, wenn sie mal etwas länger Krank sind (Bein gebrochen etc)
Interessante Aufgaben
immer die gleichen Aufgaben, da nur Produkt von A nach B transportiert wird
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Planloses handeln. Jeder weis alles besser, in Wirklichkeit weis keiner was.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen die ein Plan haben von dem was sie erzählen. Führungskraft für verschiedene Abteilungen sollten respektvoller mit den Arbeiter umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchwachsen, gute Ansätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Planungsstrukturen lassen zu wünschen übrig. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen läuft nicht so reibungslos wie sie könnte. Das liegt oft an fehlendem Personal und der daraus resultierenden Verteilung von Aufgaben auf alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich persönlich kann mich nicht sonderlich beschweren, kann aber nachvollziehen, dass andere unzufrieden sind
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Contemporary Amperex Technology GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenheiten des Standortes Deutschland akzeptieren, daraus resultierend eine Prozessoptimierung in der Firma
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich empfand ich die Atmosphäre, vor allem mit den Kollegen innerhalb der Abteilung einwandfrei. Jedoch bekommmt man abteilungsübergreifend das Gefühl, dass ein Großteil der Mitarbeiter frustriert auf die Arbeit kommt, was vielen verschiedenen Punkten verschuldet ist, die später noch erläutert werden.
Image
Tja, weltweit ist man der größte Hersteller von Lithium Ionen Akkus und ein dementsprechend großes Unternehmen in einem boomenden Sektor. Lokal um Erfurt und Arnstadt herum ist man doch eher berüchtigt als berühmt. Dies liegt zum einen am "chinesischen" Umgang CATLs mit den lokalen Unternehmen, den allgemeinen Bedingungen im Laden wie hier auf Kununu zu lesen und dem "Clash of Cultures" zwischen den chinesischen Entsendungsarbeitern und den Ortsansässigen. In Arnstadt gibt es ein paar CATL-verunglimpfende Graffiti zu sehen...
Work-Life-Balance
Für mich als Praktikant (in meiner Abteilung)kein Problem. Für andere schon: Teilweise werden gottlos Überstunden geschoben, gerade von den chinesischen Kollegen. Das in China übliche Arbeitspensum wird versucht auch in Deutschland umzusetzen. Da der allgemeine Modus Operandi der Firma Recht hektisch und ungeplant ist, fallen viele Aufgaben plötzlich und auf den letzten Drücker an...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Entsorgung wird im Werk von Person zu Person leider sehr unterschiedlich ernstgenommen...
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung top!
Vorgesetztenverhalten
Kann mich über meine direkten Vorgesetzten nicht beschweren. Das Problem sitzt eher in den höchsten Managementebenen, welche sich zu 80% aus chinesischen Mitarbeitern zusammensetzen. Diese versuchen teilweise, auf Teufel-komm-raus ihre aus China gewohnten Arbeitsmethoden in Deutschland durchzusetzen, nur um dann in der Umsetzung an den deutschen Gegebenheiten zu scheitern. Einwände werden mit "in China machen wir das so/in China würde das funktionieren" ignoriert. Die chinesische rigide Job-Hierarchie und die Tradition des "Gesichtwahrens" treibt dann leider manchmal traurige Blüten, bei denen die lieben Untergeben ihre Zeit mit Sisyphos-Aufgaben verbringen, bevor von oben zugegeben wird, dass der ursprüngliche Plan vielleicht unter diesen "deutschen Umständen" nicht der beste war.
Arbeitsbedingungen
Standartmäßiges Großraumbüro mit entsprechender Ausstattung. Nichts Beschwerenswertes , aber auch nichts , was man explizit loben muss.
Kommunikation
Abteilungsintern genügend Meetings, halbjährlich eine "Townhall-Meeting" aus der Chefetage für die Belegschaft.
Es werden Info-Mails auf Deutsch und Englisch versandt, da jedoch ein große Teile der Belegschaft aus China oder dem restlichen Ausland nur über spärliche Deutsch - und Englischkenntnisse verfügen, leidet die Effizienz der Kommunikation darunter. Für größere Events/Neuigkeiten gibt es dann auch eine chinesische Übersetzung. Mails zur Arbeitssicherheit Ereignissen aus der Zentrale in China werden weiterhin auf Chinesisch versandt ( deren Inhalt ist zwar interessant und für manche Abteilungen sicherlich relevant, aber nicht überlebenswichtig).
Gehalt/Benefits
In Ordnung für uns Praktikanten.
Gleichberechtigung
Kann ich schwer beurteilen, mir ist in der Zeit kein Sexismus o.ä. aufgefallen. Mir fiel jedoch auf, dass der übergeordnete Manager (Chinese) oft zu den chinesischen Kollegen ging und ihnen mündlich gerne Extra-Aufgaben gab, die an uns Nicht-Chinesen nicht ergingen. Kein Wunder also, dass die chinesischen Mitarbeiter also 24/7 Überstunden machen...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, konnte meine Fähigkeiten gut nutzen.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
kannste vergessen. unkoordiniert, chaotisch, planlos. Firmenphilosophie "die eigenen Interessen immer hinten anstellen"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ließ meine Kritik und verstehe es oder lass es bleiben. Ist mir inzwischen alles herzlich egal hier
Verbesserungsvorschläge
wenn man schon an allen Ecken sparen möchte, würde ich mal bei sinnlos besetzten und unnötigen Stellen anfangen. Keine Ahnung für was manche Leute hier 3.500 - 5.000 Euro Brutto und mehr verdienen, fürs herumsitzen und nichts tun und die Arbeiter, die wirklich versuchen etwas zu erwirtschaften, mit vielleicht 2.800 Brutto und unzähligen Überstunden, gepaart mit einem willkürlich geführten Zeiterfassungssystem, abgespeist werden.
Work-Life-Balance
durch ständige Planänderungen und Schichtänderungen, grenzwertig am gesetzlichen Rahmen vorbei, können ein Großteil der Angestellten und Zeitarbeiter privat kaum noch etwas planen
Karriere/Weiterbildung
nur für ausgewählte Personen vorgesehen. Alle anderen können bis zur Rente in ihrem Bereich versauern. Interne Bewerbungen verschwinden gerne mal oder werden gefühlt gänzlich ignoriert. Beste Chance besteht immer noch über die catl-career.com Seite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenigstens wir der Müll zum Großteil getrennt. Wenn ich aber anschaue in welchem Schmutz die Angestellten arbeiten und welchen giftigen und gesundheitsschädlichen Substanzen, bei oft jahrelanger, schlechter Belüfung, die Mitarbeitenden hier ausgesetzt sind und die Gefahrenpotentiale hier anschaue (obwohl es hier eigentlich Sicherheitsbeauftragte gibt), kommen mir die Tränen. Wenn das hier die Zukunft sein soll, dann Prost, Mahlzeit und gute Nacht.
Kollegenzusammenhalt
relativ gut wenn man die passenden Leute kennt. Ansonsten herrscht hier viel Verrat und man wird hintergangen. Denn nur so kommt man in diesem Unternehmen weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
dafür könnte ich keine Worte finden ohne, dass dieser Beitrag gelöscht werden würde
Arbeitsbedingungen
Unsinnige Sicherheitsmaßnahmen die alles nur verkomplizieren und Mangel an rudimentärstem Arbeitsmaterial
Kommunikation
hier treffen Deutsch, Chinesisch, Polnisch und teils Arabisch gemischt mit schlechtem bis mittelmäßigem Englisch aufeinander. Amtssprache ist hier definitiv ein Fremdwort. Abteilungsübergreifend findet oft gar keine Kommuniktion statt, trotz ständigem E-Mailverkehr. Zu viele Personen die denken, sie hätten irgendwas zu sagen oder zu entscheiden, und am Ende spricht niemand ein Machtwort, weil die Verantwortungsträger lieber ab 15 Uhr zu Hause sein wollen und sich um nichts mehr kümmern. Hauptsache die einfachen Angestellten sollen hier am liebsten 24/7 herumgammeln (obwohl es gegen bestehende Arbeitsverträge verstößt), obwohl es teilweise kaum Arbeit gibt und Überstunden jenseits von Gut und Böse schieben. Nach 5 Jahren ist das hier immer noch eine riesige Baustelle (wirtschaftlich und adiministrativ, teils auch wortwörtlich), auf der es nur sehr schleppend vorangeht.
Gleichberechtigung
für die Firma sind hier alle gleich wertlos. Das fängt beim Verhalten der Vorgesetzten an und endet beim lachhaften Gehalt für diese Branche
Interessante Aufgaben
reine Monotonie
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Innovatives Arbeiten an eine Zukunftstechnologie in einem internationalen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozesse können mit gestaltet werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat Schwierigkeiten EU-Gesetzgebung als gegeben und nicht veränderbar zu akzeptieren. Allerdings kann auch mit entsprechender geduldiger Erläuterung Verständnis geschaffen werden
Verbesserungsvorschläge
Stärke Beachtung und Akzeptanz der kulturellen Unterschiede
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungspünklichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein nicht zugehört Menschlich ist nicht jeder nur für sich
Verbesserungsvorschläge
Die Schichtleiter austauschen da inkompitent
Gehalt/Benefits
Ungerecht
Umgang mit älteren Kollegen
Negativ
Vorgesetztenverhalten
Unkopetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin über München eingestellt Arbeite aber im Standort Sülzetal Ich gehöre zum Emergency Response Team des Betriebes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Contemporary Amperex Technology GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werde alle gleich behandelt egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter
Image
Die Firma hat ein gutes Image und hat einen festen und soliden Stand auf dem Weltmarkt
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Mitarbeiter eingegangen und deren Planung gut umgesetzt der Urlaub lässt sich gut und frei vom Mitarbeiter planen und wird so genehmigt
Es herrscht ein Drei Schicht-System und das Emergency Response Team hat ein Vier Schicht-System bei einer 38 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält alle Fort - und Weiterbildungen die er benötigt um weiter zukommen im Unternehmen es wird jeder unterstützt um in der Karriere aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Der Betrieb zahlt einen guten Lohn der immer pünktlich auf dem Konto eingeht es gibt nichts auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Umwelt und Klima freundliches verhalten geachtet den Mitarbeitern wird vom Betrieb ein Angebot für ein E-Bike gemacht
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein starkes und gerechtes Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit allen Mitarbeitern gut umgegangen ältere Mitarbeiter werden respektiert und Gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Probleme mit den Vorgesetzten sie setzen sich für jeden Mitarbeiter ein und man kann immer das direkte Gespräch suchen wenn es zu Problemen kommt oder Konflikte auf treten
Arbeitsbedingungen
Es herrschen gute Arbeitsbedingungen an dem technologischen Fortschritt gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation
Es wird ein mal wöchentlich ein Meeting mit allen Mitarbeitern gehalten und über die Erfolge der Woche um nächsten Ziele gesprochen
Gleichberechtigung
Das Arbeitsverhältnis ist gut man wird nicht benachteiligt nach längerer Erkrankung und Frauen sowie Männer haben die gleichen Chancen auf eine höhere Position im Betrieb
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß ist Abwechslung man geht gerne jeden Tag wieder arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Contemporary Amperex Technology Thuringia durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Contemporary Amperex Technology Thuringia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Contemporary Amperex Technology Thuringia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.