56 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Contemporary Amperex Technology Thuringia GmbH Bewertungen
Contemporary
Amperex
Technology
Thuringia
GmbH
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am Standort Magdeburg: Modernes Lager mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contemporary Amperex Technology GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein toller Arbeitgeber mit sehr guten Leistungen, Start Up-Atmosphäre und Raum, sich einzubringen, international und trotzdem lokal verbunden, tolle Kollegen, offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen müssen noch wachsen, daran wird aber überall hart gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Weiter so engagiert auf dem Weg zum BigPlayer in Deutschland - noch mehr lokale Verankerung und good Spirit / Durchhaltevermögen auch in der Storming-Phase!
Umgang mit älteren Kollegen
Super Team-Mix
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, inhaltlich interessant, Raum, sich einzubringen und zu wachsen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir schaffen Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Planvolleres Wachstum.
Image
Wir geben unseres Bestes um dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Start-up kein Problem
Gehalt/Sozialleistungen
Top für einen Arbeitgeber in Thüringen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baumpatenschaften und -pflanzaktionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine der älteren in meinem Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind alle höflich und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau.
Kommunikation
Etwas woran wir mit mehr als 35 Nationalitäten zu arbeiten haben.
Interessante Aufgaben
Bei einem Start-up kein Problem
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutmütigkeit einzelner Mitarbeiter wird meist ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den Nahverkehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen ohne sehenswerte Umsetzungen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen um eine Struktur und Ordnung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind meist schlecht Ausgebildet und haben mangelnde Führungsqualitäten. Das führt zu Chaos in vielen Abteilungen
Image
Im Internet löblich, im Umland eher schlecht
Work-Life-Balance
Nach erbrachter Arbeitszeit kann man körperlich entspannt in den Feierabend gehen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung einzelner Mitarbeiter wird wahrgenommen, hat man jedoch in Zukunft vor sich in einer andere Abteilung weiter zu entwickeln wird einen viel verbaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgaben wachsen, Gehälter stagnieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Körperlich und Mental auf Dauer ziemlich gewöhnungsbedürftig
Kollegenzusammenhalt
Durch mangelnde Führungsqualität herrscht eine ständige Unruhe im Kollegium.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss halt seine Leistungen erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind noch sehr stark ausbaufähig
Kommunikation
Man muss sich in den meisten Abteilungen die Informationen selbst einholen.
Gleichberechtigung
Dem Chinesen wird ein höheres Vertrauen geschenkt als den europäischen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Eine Firma die seit Jahren im Aufbau ist.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Standort Magdeburg = Schande!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überwachung durch Aufseher und utopische Stückzahlen
-Teiledruck ohne Ende
-keine Verkehrsanbindung für Rad & Co.
-zu wenig Parkplätze
-Mobbing und anschwärzen untereinander
Verbesserungsvorschläge
-Vorgesetzte in Menschenführung ausbilden
-Menschlichkeit und Empathie sollte gelebt werden
-Arbeitssicherheit ist extrem heißes Eisen - hoffentlich stirbt dort niemand den Unfalltod!
Arbeitsatmosphäre
Wer's mag jeden Tag körperlich ausgequetscht zu werden ist hier genau richtig
Image
In Deutschland unbekannt in Polen ein Magnet für Zeit- und Wanderarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-Auto Batterien sind toxischer Sondermüll und ein Gefahrstoff!
Karriere/Weiterbildung
nein
Kollegenzusammenhalt
Spione überall - Vorsicht! bei CATL MD hast du keine Freunde! Jeder gegen Jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
werden genauso verheizt
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste überhaupt! Cliquenbildung und Nasenprinzip. Essen & Trinken am Arbeitsplatz verboten; aber nicht für die Staplerfahrer - die Herrschaften halten sich für was besseres. Spielen am Handy und fahren wie die letzten Rüpel! Es werden Strichlisten und schwarze Bücher geführt. Mobbing-Kultur und kein Teamwork. Falsche Versprechen und sind auch unehrlich zu dir! Lassen dich im Regen stehen und helfen dir nicht! Echt übel!!!
Arbeitsbedingungen
fehlerhafte Scanner und PCs - Rest der Hebetechnik ist wie 1890 und das Gegenteil von "Arbeitserleichterung". Machst dir deinen Rücken und Schultern kaputt. Technikmuseum Magdeburg hat bessere Gerätschaften wie dort.
Kommunikation
Inkompetente HR und ständig wird alles nachgereicht und nochmal zum x-ten mal ausgedruckt, wo haben die Ihre "Ausbildung" gewonnen?? Aber alle Gehirngewaschen und reden nur in den höchsten Tönen von CATL. Was hat man Euch in den Kaffee getan???
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Buckelei viel zu wenig
Gleichberechtigung
gibt keine
Interessante Aufgaben
Monotone anstrengende und gefährliche Arbeit Tag ein Tag aus
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein, als Sein - kein Tarifvertrag sagt alles!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, dass das Gehalt kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber insbesondere die Prämisse, dass man indirekt in den nächsten Jahren mit Ungarn konkurrieren wird und muss. Schauen wir mal wie lange es gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag und Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Es muss viel gestemmt werden. Der Alltag ist durch Aufbau, Chaos und finden Strukturen geprägt. Was einerseits gut sein kann, wenn man die positiven Praxiserfahrungen nutzen würde. Leider wird nicht nach Effizienz und Effektivität entschieden, sondern nach Politik, Gesicht und Nase.
Image
Es werden Batterien und Rohstoffen gebaut, welche fragwürdiger Herkunft sind. Zudem investiert man in einem Standort und die gleiche Summe nochmal in Urgarn, wo der Mindestlohn 4x niedriger als bei uns... ein Schelm, wer Böses dabei denkt...
Work-Life-Balance
Mehr work, als Life. Insbesondere, eben in China ein anderer Druck herrscht. Dieser wird versucht weiterzugeben.
Karriere/Weiterbildung
Will man sich wirklich für mehr Verantwortung und einen abnehmenden Grenznutzen zwischen Leistung und Bezahlung kaputt machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Offizielle oder inoffiziell. Wenn man einen 40h Vertrag zugrunde legt, gut für die Region. Wenn man wirklich zusammenrechnet, finde eine Reduzierung des Stundensatzes über die Zeit statt. Insbesondere bei mehr Input und schleichender Inflation. Eine Gruppenversicherung mit 24/7 ist kein Benefit, sondern ein Indikator die Verfügbarkeiten die gewünscht werden. Wenn ernsthaftes Interesse bestehen würde, wären Verhandlungen mit der IGM aufgenommen wurden für einen Haustarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bauen Batterien .... ob das Papier und Restmülle immer getrennt werden, macht die Umweltbilanz nicht besser.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, da man es so gelernt hat. Aber leider bilden sich Grüppchen und Interessenpole.
Umgang mit älteren Kollegen
Man stellt das ein, was man bekommt. Natürlich werden dann ältere Kollegen begrüßt und geschätzt, aber der Druck ohne Tarifvertrag ist altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Man muss immer aufpassen!
Arbeitsbedingungen
Gesetzliches Minimum. Was Geld kostet steht zur Disposition.
Kommunikation
Nur das notwendigste und dann nur dass, was man wissen soll. Flurfunk ist aktiv und führt zu Verunsicherung.
Gleichberechtigung
Gleich ist gleich, solange man eine Abgleich der gleichen Meinung hinbekommt.
Interessante Aufgaben
Naja, was soll man sagen. Wir bauen Batterien in Massenfertigung. Andere Unternehmen weltweit haben da innovativere Produkte und Produktionstechniken.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
50/50 nicht schlecht als Arbeitgeber Schlechte Einkommen Nett Arbeitskollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Koordination, Mitarbeiter Mangel durch die schlecht Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen, Arbeitskleidung für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schwer zu atmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
CATL ist wesentlich besser, als hier viele angeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Contemporary Amperex Technology GmbH (Arnstadt, Deutschland) in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- öffentliches Engagement
- offenes Ohr bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CATL ist immer noch sehr geprägt vom chinesischen Mutterkonzern. Die merkt man in beruflichen Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so. Viele theoretisch geplante Prozesse müssen sich im Alltag erst behaupten. Dies ist schwer für jede neue Firma. Aber in den letzten Jahren hat sich sehr viel zum Bessere gewendet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen bestimmen die Atmosphäre. "Störenfriede" und "Abducker" werden immer weniger. Fast alle haben Spaß an der Arbeit und bringen gern ihre Erfahrungen ein um das Unternehmen wachsen zu lassen.
Image
Außen wird oft schlecht über CATL gesprochen. Intern habe ich kaum negative Kommentare gehört. Maximal konstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen. Eine faire Behandlung. Wenn ich Einsatzbereitschaft in dringenden Fällen zeige, kommt man mir auch in ruhigeren Momenten entgegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ständig intern und extern durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Zulage, Prämie + Weihnachtsgeld. Ich hatte schon schlechtere Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut, Abteilungsübergreifend gibt's immer wieder kleine Diskussionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Das Team ist ziemlich jung. Nur einige Kollegen sind kurz vor der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie einen besseren vorgesetzt. Sowohl menschlich als auch fachlich Spitze.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, Arbeitsmittel werden bei Bedarf organisiert. Auch wenn der Bestellprozess ein paar Wochen dauern kann.
Kommunikation
Die sprachliche Barriere Deutsch-Englisch-Chinesisch ist nicht einfach, aber machbar.
Gleichberechtigung
Eine gute Mischung zwischen Männern und Frauen in vielen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen bei einem stetig wachsendem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contemporary Amperex Technology GmbH (Arnstadt, Deutschland) in Arnstadt gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Da das Kollegium im Durchschnitt recht jung ist. Diese Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jeder ist seines Glückes Schmied. Viele die so wenig Sterne vergeben haben einfach nichts bis kaum was gerissen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology GmbH (Arnstadt, Deutschland) in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Probleme klären kann und einem der Rücken frei gehalten wird bis ins Produktionsmanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist nicht Transparent. Ich wünsche mir dass wir besser in Prozesse integriert werden und offener von Chinesischer Seite kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Positionen an Führungskräfte vergeben die auch dazu geeignet sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt OK. Nicht sehr laut und überdurchschnittlich sauber.
Image
Größter Batteriekonzern. Wir versuchen so Qualitätsvewusst zu handeln wie es geht.
Work-Life-Balance
Man hat seine festen Schichtarbeitszeiten. Ab und an ist mal ein Samstag dabei aber den kann man auch mal Spontan abbummeln ohne große Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Da hab ich keinen Richtigen Punkt zu. Dennoch möchte ich noch loswerden dass viele gekommen und viele gegangen sind. Das hat Gründe z.b. dass sie nichts auf die Reihe bekommen haben und immer nur gefordert haben. Klar macht ein StartUp Fehler aber niemanden hat gesagt dass es ein Osterspaziergang wird. Es kommt auf jeden einzelnen an.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildung folgt auf Weiterbildung. Geld könnte es immer mehr geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten alle gemeinsam dran. Wie in China läuft es wahrscheinlich anders aber wir versuchen uns ständig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Tip Top. Man hat überall mal Kollegen mit denen es nicht so klappt aber mit einem bisschen Menschenverstand kristallisiert sich das schnell raus wer ein Schaumschläger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen durch ihre Erfahrung einen recht hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und da ist es wie gesagt Tip Top.
Arbeitsbedingungen
Keine extremen Bedingung. Alles easy.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Deutschen Schichtleitern ist sehr angenehm. Das Produktionsmanagement ist hervorragend. Die Chinesischen Kollegen versuchen Kommunikativ zu sein was noch schwer fällt.
Gleichberechtigung
Ja ich würde sagen egal was du bist oder wo du her kommst spielt es keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Interessant ist sehr vieles. Die Frage ist halt ob man über seinen Schatten springen kann und fragt ob man diese Aufgaben wahrnehmen könnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in einer zukunftssichern Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Contemporary Amperex Technology Thuringia in Arnstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber in einer zukunftssichern Branche- Fertigung von Li-Akkus für E-Autos und Back- Up -Power- Stations. Es sind vielfältige Entwicklungsperspektiven möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss besser werden
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Contemporary Amperex Technology Thuringia durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Contemporary Amperex Technology Thuringia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Contemporary Amperex Technology Thuringia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.