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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mein Mann hatte sich hier beworben, ich ebenfalls einige Monate später. Auf beides keine Rückmeldung...leider werden hier Bewerber einfach geghosted.

Verbesserungsvorschläge

Respekt zeigen

Bewerbungsfragen

Ich sollte kostenlos einen aktuellen vorgegebenen Text für die Firma schreiben, bevor ich überhaupt zu einem Gespräch eingeladen wurde und Infos zur Stelle oder den Konditionen erhalten habe. Auf meinen Text habe ich bis heute keine Antwort erhalten und werde trotz Rückfragen geghostet. So kommt man natürlich als Firma auch an kostenlosen Content. Normalerweise könnte man für die Arbeit nachträglich einen Stundensatz berechnen.

Verbesserungsvorschläge

Terminabsprachen ("Rückmeldung bis XY") innerhalb des Prozesses einhalten und zumindest eine Absage formulieren.

Der Prozess lief relativ zügig ab. Telefonisches Vorgespräch mit HR, Erstgespräch mit Abteilung, Zweitgespräch mit Abteilung zur Aufgabenstellung, Drittgespräch zur Vorstellung der Aufgaben-Erarbeitung. Alles innerhalb von 2 Wochen im April.

Aufgabenstellung umfasste KPI-Berechnungen und die Ausgestaltung von 2 Mediaplänen. Dauer des Aufgabengesprächs, welches nicht als Forntalpräsentation, sonder eher als Diskussion/Austaush ablief (habe ich für gut befunden), war ca. eine Stunde.

Soweit ein defintiv akzeptabler und guter Prozess, auch inhaltlich lief alles auf Augenhöhe ab.

Und dann - Totenstillen. Keine Absage oder sonstiges. Man könnte fast meinen, die Agentur lässt sich Strategien von Bewerbern erarbeiten. Besagte Stelle ist nun nach 4 Monaten nach wie vor ausgeschrieben.

Hier wurde weder durch Professionalität noch Respekt geglänzt.

Verbesserungsvorschläge

Absagen sind ok, grds., sollte man jede Bewerbung zumindest mit selbiger bedenken! Wer sich die Mühe macht, sich bei einem Unternehmen zu bewerben -auch wenn es "nur" als freier Journalist ist, darf damit rechnen, dass er eine Antwort erhält. Also zumindest sollte man das heute erwarten können. Hier hat das leider nicht geklappt.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief optimal, der Probearbeitstag war gut organisiert. Keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage tut keinem weh - bitte schickt doch einfach eine Absage per Mail, wenn ihr den Bewerber doch nicht wollt. Besser als zu ghosten!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen tatsächlich bearbeiten - Rückmeldung geben

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern und eine Rückmeldung (positiv oder negativ) sollte wohl das Mindeste sein. Auch während Corona sollte man doch in der Lage sein, dem Bewerber mitzuteilen was die nächsten Schritte sind - oder ob der Bewerbungsprozess ausgesetzt ist. Zum Glück (!!) habe ich dort nicht angefangen!

Bewerbungsfragen