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CONTI 
Sanitärarmaturen 
GmbH
Bewertung

Aroganz kommt vor dem Fall

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONTI Sanitärarmaturen GmbH in Wettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck bei mieser Stimmung.

Kommunikation

Findet kaum statt, unklare Vorgeben, keine Strategie

Kollegenzusammenhalt

vorhanden, wenn auch starke Gruppenbildung

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

durch fehlende Führungsqualitäten und dem notwendigem Know how sehr arogant und planlos. Unzählige Meetings ohne messbare Ergebnisse.

Interessante Aufgaben

wenig, hier ist Abarbeitung angesagt.
Die Mitarbeiter in Wettenberg werden vom Außendienst .... teils als nicht gleichwertige Person angesehen.

Gleichberechtigung

sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil ja, wobei ältere MA hier eher kein Gehör finden.
Fachwissen und Erfahrung sind nicht gewünscht.

Arbeitsbedingungen

veraltert, keine Klimaanlagen, Computerprogramm instabil ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt, vergünstiges Mittagsessen

Image

Der Name Conti ist im Markt immer noch gut bekannt

Karriere/Weiterbildung

wenige Weiterbildungsmassnahmen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die CONTI Sanitärarmaturen GmbH zu bewerten. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst, weswegen wir Ihr Feedback auch mit dem Vertrieb und der Geschäftsleitung geteilt und diskutiert haben.
Wir legen gesteigerten Wert darauf, dass sich jeder unserer Mitarbeiter – egal ob im Werk oder in der Verwaltung – bei uns wohlfühlen kann. Vor diesem Hintergrund bedauern wir es sehr, dass Sie unzufrieden sind und erhebliche Defizite wahrnehmen. Da wir unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln wollen, können Sie mit Ihrem Feedback einen wesentlichen Teil dazu beitragen.
Da Sie momentan bei uns beschäftigt sind, möchten wir Ihnen anbieten, dass Sie mit uns in einen direkten Dialog treten und ihr Empfinden hinsichtlich der Arbeitsbedingungen aktiv mit Ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Personalbereich und/oder auch mit der Geschäftsleitung direkt teilen, damit entsprechende Lösungsansätze zeitnah besprochen werden können.
In Bezug auf die Weiterbildungsmaßnahmen möchten wir an dieser Stelle noch darauf hinweisen, dass wir ein Angebot von verschiedenen Maßnahmen anbieten. Wir würden uns freuen, wenn Sie und möglichst viele Kollegen und Kolleginnen daran teilnehmen.
Mit herzlichen Grüßen aus Wettenberg

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