Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Veränderungsbereitschaft und Offenheit neue Wege zu gehen.
Work life balance!
Das Unternehmen ist der Nachhaltigkeit und dem Hygienemanagement im Umgang mit Wasser verpflichtet, das spiegelt sich in den Produkten wider. Innovation und Qualität werden groß geschrieben. Das gesamtheitliche CONTI+ Hygienekonzept ist einzigartig in der Branche.
Es ist ein Unternehmen, welches respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht.
Die Arbeitszeiten . Das Gehalt ist pünktlich da
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Gemeinschaftsausstattungen müssen erneuert werden (z. B. Küche)
So viele Kleinigkeiten..
Den Umgang von Büro zu Produktion und Büro
Alles voran genannte.
Die obere Etage
Verbesserungsvorschläge
Diverse Gemeinschaftseinrichtungen erneuern
Dem Arbeitnehmer mal ernst nehmen.
Die öffentliche Wahrnehmung der Firma als guter, attraktiver Arbeitgeber und als innovatives Unternehmen könnte besser sein. Daran sollte verstärkt gearbeitet werden. Zudem muss die Markenbekanntheit durch eine bessere, fokussierte Zielgruppenansprache gesteigert werden. Das Unternehmen hat ein großes Potential!
Es sollte viel mehr gesprochen werden vor allem MITEINANDER und nicht über einander
kann man mit der GL persönlich besprechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von CONTI Sanitärarmaturen ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In meinem Aufgabengebiet mangelt es nicht an interessanten Aufgaben.
Abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten. Wer mag, kann sich jederzeit aktiv in die Gestaltung der Projekte einbringen. Kreativität wird gefördert.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind angehalten, ihre Vorstellungen und Vorschläge einzubringen, um Abläufe besser zu gestalten.
wer arbeiten möchte, kann viel arbeiten; wer daran wachsen möchte, kann auch das. Es gibt immer was Neues zu tun.
In seinem Arbeitsumfeld ist Kreativität gewünscht, und wird gelebt!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTI Sanitärarmaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht erwünscht!
Es werden die unterschiedlichsten Fortbildungskurse an der VHS angeboten. Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Man muss selbst was daraus machen.
Bloß nichts in die Mitarbeiter investieren steht ganz vorne auf dem Slogan von Conti!
wenige Weiterbildungsmassnahmen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Seit kurzem gibt es Fortbildungen an der VHS.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CONTI Sanitärarmaturen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CONTI Sanitärarmaturen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CONTI Sanitärarmaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CONTI Sanitärarmaturen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CONTI Sanitärarmaturen
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CONTI Sanitärarmaturen
Branchendurchschnitt: Industrie