Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiVeränderungsbereitschaft und Offenheit neue Wege zu gehen.
Work life balance!
Die Arbeitszeiten . Das Gehalt ist pünktlich da
Es ist ein Unternehmen, welches respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht.
bietet mir einen sicheren Arbeitsplatz
Kündigung im Urlaub trotz vorheriger mündlicher Weiterbeschäftigungszusage erhalten, ohne Angabe von Gründen. Schlechtes Arbeits- und Organisationsmanagement. Lagerwirtschaft sehr verbesserungsbedürftig. Fehlende Fachkompetenz bei Leitungskräften.
So viele Kleinigkeiten..
Einige Gemeinschaftsausstattungen müssen erneuert werden (z. B. Küche)
Den Umgang von Büro zu Produktion und Büro
Alles voran genannte.
Bessere Organisation
Dem Arbeitnehmer mal ernst nehmen.
Es sollte viel mehr gesprochen werden vor allem MITEINANDER und nicht über einander
Diverse Gemeinschaftseinrichtungen erneuern
Die öffentliche Wahrnehmung der Firma als guter, attraktiver Arbeitgeber und als innovatives Unternehmen könnte besser sein. Daran sollte verstärkt gearbeitet werden. Zudem muss die Markenbekanntheit durch eine bessere, fokussierte Zielgruppenansprache gesteigert werden. Das Unternehmen hat ein großes Potential!
Der am besten bewertete Faktor von CONTI Sanitärarmaturen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aus eigener Erfahrung sehr gut. Durfte auch keine Unterscheidung zwischen Produktion und Verwaltung erfahren, denke hier wirkt das Gegenseitigkeitsprinzip (wie es in den Wald hineinruft...)
Super Kollegen
Teamwork funktioniert gut. Wenn es mal wo nicht geht, dann weil die Chemie zwischen den Kollegen eben nicht stimmt. Das gibt es aber überall.
Der Zusammenhalt ist im Prinzip sehr gut.
Ein paar Nörgler und Pessimisten gibt es leider immer und überall.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist konstruktiv!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONTI Sanitärarmaturen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vorgesetzte gehen nicht mit jedem gleich um!
Das sind alles leider nur machtverliebte Leute. Es bekommen diejenigen eine Vorgesetztenfunktion, die am wenigsten Kompetenzen haben. Reine Vetternwirtschaft.
Sehr schlecht. Man wird nicht unterstützt oder gefördert. Kommunikation gibt es auch nicht, man bekommt immer alles direkt vorgeworfen oder es wird alles negativ ausgelegt.
durch fehlende Führungsqualitäten und dem notwendigem Know how sehr arogant und planlos. Unzählige Meetings ohne messbare Ergebnisse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht erwünscht!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Initiativen seitens des Arbeitnehmers werden stets begrüßt.
Es werden die unterschiedlichsten Fortbildungskurse an der VHS angeboten. Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Man muss selbst was daraus machen.
Bloß nichts in die Mitarbeiter investieren steht ganz vorne auf dem Slogan von Conti!
Im Unternehmen kann jeder kreativ an seinen Aufstiegsmöglichkeiten arbeiten und somit sind diese in allen Abteilungen möglich.
