Navigation überspringen?
  

CONTI Sanitärarmaturen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?

CONTI Sanitärarmaturen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,80
Vorgesetztenverhalten
1,60
Kollegenzusammenhalt
2,60
Interessante Aufgaben
2,40
Kommunikation
2,20
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,60
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,20
Gehalt / Sozialleistungen
2,20
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern Kantine bei 4 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 09.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck bei mieser Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

durch fehlende Führungsqualitäten und dem notwendigem Know how sehr arogant und planlos. Unzählige Meetings ohne messbare Ergebnisse.

Kollegenzusammenhalt

vorhanden, wenn auch starke Gruppenbildung

Interessante Aufgaben

wenig, hier ist Abarbeitung angesagt.
Die Mitarbeiter in Wettenberg werden vom Außendienst .... teils als nicht gleichwertige Person angesehen.

Kommunikation

Findet kaum statt, unklare Vorgeben, keine Strategie

Gleichberechtigung

sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil ja, wobei ältere MA hier eher kein Gehör finden.
Fachwissen und Erfahrung sind nicht gewünscht.

Karriere / Weiterbildung

wenige Weiterbildungsmassnahmen, wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt, vergünstiges Mittagsessen

Arbeitsbedingungen

veraltert, keine Klimaanlagen, Computerprogramm instabil ...

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Image

Der Name Conti ist im Markt immer noch gut bekannt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    CONTI Sanitärarmaturen GmbH
  • Stadt
    Wettenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die CONTI Sanitärarmaturen GmbH zu bewerten. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst, weswegen wir Ihr Feedback auch mit dem Vertrieb und der Geschäftsleitung geteilt und diskutiert haben. Wir legen gesteigerten Wert darauf, dass sich jeder unserer Mitarbeiter – egal ob im Werk oder in der Verwaltung – bei uns wohlfühlen kann. Vor diesem Hintergrund bedauern wir es sehr, dass Sie unzufrieden sind und erhebliche Defizite wahrnehmen. Da wir unsere Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln wollen, können Sie mit Ihrem Feedback einen wesentlichen Teil dazu beitragen. Da Sie momentan bei uns beschäftigt sind, möchten wir Ihnen anbieten, dass Sie mit uns in einen direkten Dialog treten und ihr Empfinden hinsichtlich der Arbeitsbedingungen aktiv mit Ihrem Vorgesetzten, dem zuständigen Personalbereich und/oder auch mit der Geschäftsleitung direkt teilen, damit entsprechende Lösungsansätze zeitnah besprochen werden können. In Bezug auf die Weiterbildungsmaßnahmen möchten wir an dieser Stelle noch darauf hinweisen, dass wir ein Angebot von verschiedenen Maßnahmen anbieten. Wir würden uns freuen, wenn Sie und möglichst viele Kollegen und Kolleginnen daran teilnehmen. Mit herzlichen Grüßen aus Wettenberg

Andrea Heiner-Kruckas
Employer Branding

Wie ist die Unternehmenskultur von CONTI Sanitärarmaturen GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck bei vergleichsweise wenig Unterstützung / Sehr von oben herab

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Kommunikation

Viel zu wenig !

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich
An den falschen Stellen wird gespart

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm bis auf den Serverraum , veraltete Hard- und Software, Datenpflege schwierig da zwei unterschiedliche Systeme genutzt werden, IT sitzt in der Schweiz, zu wenig Freiheiten zur Entfaltung, seltsame Unternehmensführung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Sommer gibt's Wasser / Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten vorhanden

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONTI Sanitärarmaturen GmbH
  • Stadt
    Wettenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die CONTI Sanitärarmaturen GmbH zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie unzufrieden sind und erhebliche Defizite wahrnehmen. Deshalb möchten wir Sie herzlich dazu einladen, uns Ihr Feedback näher zu erläutern und sich für ein vertrauliches Gespräch an Ihre Vorgesetzte / Ihren Vorgesetzten zu wenden. Neben einem offenen Gespräch mit der jeweiligen Vorgesetzten / dem jeweiligen Vorgesetzten, haben unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auch weitere Möglichkeiten, Unterstützung zu bekommen: zum Beispiel steht unser Betriebsrat jedem Mitarbeiter stets mit Rat und Tat zur Seite, alternativ hat die Personalabteilung und/oder die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr für die Anliegen. Wir legen gesteigerten Wert darauf, dass sich jeder unserer Mitarbeiter bei uns wohlfühlen kann und deshalb legen wir auch viel Wert auf die direkte Kommunikation. Nur so können wir Maßnahmen festlegen, um mögliche Ursachen der Unzufriedenheit zu identifizieren. Da Sie in unserem Unternehmen tätig sind, können Sie sich gerne auch direkt an mich wenden – ich würde mich über einen direkten Austausch freuen. Mit besten Grüßen

Andrea Heiner-Kruckas
Employer Branding

Arbeitsatmosphäre

hoher Umsatzdruck, miese Gesamtstimmung, im Sommer sehr heiß da keine Klimaanlage oder Ventilatoren zur Verfügung stehen

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein gefühlter Kleinkrieg zwischen verschiedenen Führungspersonen. Meine direkte Führungskraft wirkt oft überfordert und der Führungsrolle nicht gewachsen. Planlose und dadurch ergebnislose Meetings. Sehr emotional gesteuerte Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

Teils Teils, starke Grüppchenbildung

Interessante Aufgaben

Viele Standardaufgaben und kaum Abwechslung, rechte Hand vom unfähigen Außendienst

Kommunikation

Keine klaren Ansagen, viel Gerede ohne Inhalt, Vertriebsstrategien nicht erkennbar

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat irgendwie den Eindruck dass besonders ältere bzw. langjährige Mitarbeiter „umhergeschubst“ werden. Erfahrungswerte scheinen nicht zu zählen. Werden wenig beachtet.

Karriere / Weiterbildung

Ab und zu interne Schulungen, welche jedoch schlecht aufgebaut und nicht besonders gut vorgetragen sind. Verständlichkeit der Schulungsinhalte deshalb oft nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts besonderes. Keine Anreize die zu besonderen Leistungen auffordern.

Arbeitsbedingungen

Warm, trocken, geruchsneutral. Computer scheinen ok, Software zum Teil veraltet und schlechte Softwareschulungen.
Durch die Kleinkriegsmentalität herrscht oft ein rauer, rücksichtsloser Arbeitsalltag

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, keine störenden Anrufe nach dem Feierabend

Verbesserungsvorschläge

  • Kriege beenden und als Gesamt-Team arbeiten, alle Mitarbeiter in Entwicklung einbeziehen

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung, gute Verkehrsanbindung an Autobahn oder bei Bedarf an eine Stadtbuslinie

Contra

Stimmung, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitermeinungen und Verbesserungsvorschläge werden nicht zugelassen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CONTI Sanitärarmaturen GmbH
  • Stadt
    Wettenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Dez. 2018 (Geändert am 15.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr von oben herab. Mehr sage ich dazu nicht

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so. Vor allem die neuen, jüngeren Mitarbeiter sagen zu allem ja und sind nicht an älteren Mitarbeitern interessiert. Vielleicht wegen naiver Karrierevorstellungen die es nichtmehr gibt.

Interessante Aufgaben

Nur Daten von links nach rechts kopieren ist nicht wirklich interessant würde ich mal sagen.

Kommunikation

Praktisch nur unter Kollegen vorhanden. Absprachen meistens sehr durcheinander und sinnlos.

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwerer als Männer. Alte Mitarbeiter werden zurückgelassen nur „die Neuen“ haben Wert

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen werden oft ignoriert oder lächerlich gemacht. Berufs- und Projekterfahrung wird nicht geschätzt / wahrgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Computer mit überwiegend zwei Bildschirmen, Heizung vorhanden, Klimaanlage nur im Serverraum, Hitze im Sommer in allen Räumen

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann genutzt werden

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder eigenständige Firma sein.

Pro

Die Pausen und die Zeit der Teezubereitung

Contra

Hochnäsige Führungsetage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CONTI Sanitärarmaturen GmbH
  • Stadt
    Wettenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Spaß stehen im Vordergrund

Pro

Unterschiedliche Aufgabenbereiche und viele Ideen die es umzusetzen gilt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONTI Sanitärarmaturen GmbH
  • Stadt
    Wettenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung