Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Continental 
Bakeries 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Gronau und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Continental Bakeries Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Continental Bakeries Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Continental Bakeries Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der aktuelle Geschäftsführer ist nicht nett. Einige Kollegen sind nett und mit denen kann man sich gut unterhalten. Andere sind wiederum schwieriger.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2x die Woche Homeoffice und das man Freitag früher gehen kann sind einer der wenigen Vorteile hier

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten hier "naja" zusammen. Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dem Geschäftsführer interessieren seine Mitarbeiter nicht. Er kündigt festangestellten, weil er es einfach kann. Auch wenn diese schon 30 Jahre in der Firma sind. Die Abfindung kann sich die Firma halt leisten. Wem es hier nicht passt hat halt Pech. Und hier passt so einiges nicht

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird selten was kommuniziert. Meistens findet man was neues aus Zufall heraus. Zwischen Kollegen werden Informationen auch nicht kommuniziert, auch wenn sie wichtig für die Arbeit sind. Es muss mit verschiedenen Kollegen aus verschiedenen Ländern kommuniziert werden, aber man wird von diesen nur ignoriert und muss selber alles klären.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind wohl interessant, aber auch fordernd.

Bewertung lesen