Familienfreundlicher Arbeitgeber, den selbst Berliner nicht kennen
Gut am Arbeitgeber finde ich
unfassbar gut für Arbeitnehmer mit Kindern, sowohl in der Zentrale als auch in den Parkeinrichtungen mehr als gegeben, Flexibilität wird hier angeboten und gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist ausbaufähig, aber was nicht ist kann noch werden
Verbesserungsvorschläge
Den Change planen ist eine Sache, ihn umzusetzen eine andere, man hat einen weiten Weg vor sich, aber dies wurde erkannt und angegangen
Arbeitsatmosphäre
Da die Firma sich im benötigten Change befindet und das Stresslevel hoch ist, könnte diese besser sein
Kommunikation
Auch hier wieder der Change ein wichtiger Faktor, es wird aber Ursachenforschung betrieben um diese zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilung an, allerdings hat man immer jmd, der einen bei Fragen hilft
Work-Life-Balance
Absolut top, als Familienvater ganz klare Empfehlung, man kann durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und einer Kernarbeitzeit von 10-14 Uhr Familie und Job mehr als in Einklang bringen, selbst in den Parkhäusern ist niemand angehalten Überstunden zu machen
Vorgesetztenverhalten
Absolut top, durch den Changeprozess, wo beide Führungskräfte sehr eingespannt sind, könnte der direkte Austausch mehr sein aber ein offenes Ohr ist immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Es klingt abgedroschen, aber selbst in einer Firma, wo es den ganzen Tag ums Parken geht, wird es in keiner Abteilung langweilig, spannende Projekte gibt es en masse
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem besten Stand, Dell Laptop mit allem, was dazugehört
Image
komischerweise kaum präsent, obwohl seit über über 50 Jahren am Markt, an einer Arbeitgebermarke wird verstärkt gearbeitet