Es geht bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlicher!
Arbeitsatmosphäre
Derzeit mies - was angesichts der Verkaufsgerüchte nicht verwunderlich ist
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Tarifmitarbeiter haben die Möglichkeit, eine GLZ Konto zu führen und die Mehrarbeit durch freie Tage auszugleichen. AT-Mitarbeiter sind da gekniffen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen gestrichen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schon ok.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip gut - aber man kann sich nur notdürftig gegenseitig vertreten da jeder mit den eigenen Aufgaben unter Last steht
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder unklare Vorgaben
Kommunikation
Das Management verkauft den Verkauf der CT als strategisches Glanzstück weil man "einen Champion" schafft. Hinter vorgehaltener Hand erfährt man aber, dass es eigentlich nur um den Shareholder Value geht und man die Großaktionäre des Konzern befriedigen muss. Es erschließt sich nicht, wie man plötzlich Champion werden soll wenn die gleichen Manager, die das Chaos verursacht haben, weiterhin an der Spitze bleiben.
Interessante Aufgaben
hängt stark vom jeweiligen Bereich ab. Wenn man jahrelang die gleichen Applikationen betreuen "darf" wird es irgendwann öde.