10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Der Lack ist ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn den MA mitgeteilt wird, dass man sie hunderten loswerden möchte wirkt sich das nicht unbedingt positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Büro nicht klimatisiert - kann kuschelig werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es geht bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Jobticket
Verbesserungsvorschläge
Seid ehrlicher!
Arbeitsatmosphäre
Derzeit mies - was angesichts der Verkaufsgerüchte nicht verwunderlich ist
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Tarifmitarbeiter haben die Möglichkeit, eine GLZ Konto zu führen und die Mehrarbeit durch freie Tage auszugleichen. AT-Mitarbeiter sind da gekniffen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen gestrichen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schon ok.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip gut - aber man kann sich nur notdürftig gegenseitig vertreten da jeder mit den eigenen Aufgaben unter Last steht
Vorgesetztenverhalten
Immer wieder unklare Vorgaben
Kommunikation
Das Management verkauft den Verkauf der CT als strategisches Glanzstück weil man "einen Champion" schafft. Hinter vorgehaltener Hand erfährt man aber, dass es eigentlich nur um den Shareholder Value geht und man die Großaktionäre des Konzern befriedigen muss. Es erschließt sich nicht, wie man plötzlich Champion werden soll wenn die gleichen Manager, die das Chaos verursacht haben, weiterhin an der Spitze bleiben.
Interessante Aufgaben
hängt stark vom jeweiligen Bereich ab. Wenn man jahrelang die gleichen Applikationen betreuen "darf" wird es irgendwann öde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten unter Sparwahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Konzern, spannende und vielfältige Arbeit; theoretisch viele interne Entfaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Laden wird immer kleiner, Arbeitgeber wird immer unattraktiver - wenig individueller Spielraum bezogen aufs Gehalt, starre Strukturen, viele Abteilungen, die miteinander nicht kommunizieren, "jeder macht alles"
Verbesserungsvorschläge
Weniger Geld für externe Berater ausgeben und mehr Geld in eigene Mitarbeiter investieren; mehr Fokus auf das tatsächliche Geschäft und nicht nur "managen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die CT Deutschland GmbH ist ein verlässlicher guter Arbeitgeber mit vielen interessanten Aufgaben und Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig Einblicke in die Strategie bzgl. Zukunft/Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes gewohntes Team, am neuen Standort gibt es Desk-Sharing in Open Spaces. Es ist durchaus sehr laut und ich bevorzuge eher das HomeOffice und bin nur für Gruppen- oder Projektmeetings im Büro. Durchdachtes Konzept mit Parkhaus, Kantine, Cafeteria, Konferent-Center (Kundenbesuche, Großveranstaltungen ...) und Open Spaces für die neue Arbeitskultur. In Summe ist CT Deutschland GmbH ein zuverlässiger, solider Arbeitgeber mit Tarifbindung in der Chemie (IG BCE).
Image
Solides Image, CT DE GmbH ist die Mutter der Verwaltung von diversen Contitech Gesellschaften weltweit, hier werden Standards geboren und ausgerollt und einige Verwaltungstätigkeiten (speziell IT) vorgenommen.
Work-Life-Balance
HomeOffice, Hybrid Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Hansefit
Karriere/Weiterbildung
Großer interner Stellenmarkt, Fortbildungen aufgrund von Sparmaßnahmen sind nicht immer möglich
Gehalt/Benefits
Tarifbindung an IGBCE (Chemie Tarif). Gehalt kann immer mehr sein, aber das passt soweit. Gehalt kommt pünktlich, elektronische Entgeltabrechnung via Portal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erfüllt den gesetzlichen Rahmen
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Teamwork, ob remote oder vor Ort in den "Open Spaces", gelebte "per Du" Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt diverse Modelle um ältere Arbeitnehmer frühzeitig Richtung Ruhestand zu fördern (58+, RV80, Altersteilzeit). Aufgrund von Fachkräftemangel sind die "Älteren" aber aktuell nicht ersetzbar...
Vorgesetztenverhalten
Individuell, kommt wohl auf das Team/Abteilung an. Seit Corona und dem mobilen Arbeiten und mehr Networking herrscht aber generell eine lockere Atmosphäre. Vorgesetze/Chef haben erkannt, dass die MA gerne arbeiten, wenn man Ihnen den "Freedom to act" und eine gute Work-Life-Balance bietet.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude in sich sehr schön, Open Spaces sind leider (für mich) zu laut und man sitzt doch eng an eng. Aber dafür gibt es im Bereich der IT auch die Möglichkeit mit HomeOffice / Mobile Work.
Kommunikation
Continental und Ihre Tochterfirmen haben viele parallele Projekte und es gibt diverse Informationskanäle und Meetings. In Summe informiert der Arbeitgeber aber eher schlecht über eine (lang- und mittelfristige) Strategie in Bezug auf Erhaltung von Arbeitsplätzen (in DE, generell).
Gleichberechtigung
Jeder kann sein Potential ausschöpfen
Interessante Aufgaben
Interessante vielfältige Aufgaben in der IT. Speziell im Bereich ERP-Systeme gibt es viele Projekte. U. a. Einführung SAP S4/HANA.
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ContiTech guter Arbeitgeber für ein duales Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Wirtschaftsingenieur in Hannover absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kontroverse Managemententscheidungen in dynamischen Zeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aaaa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gestalte das morgen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice place to work. Slow like every corporation but united like any.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ContiTech Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden ContiTech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ContiTech Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.