Keine Empfehlung bei Wunsch nach stabiler Führung und gesunder Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr kollegialer Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene
- Überwiegend freundliche und wertschätzende Kundschaft
- Zu Beginn motivierendes Onboarding und positive Außendarstellung
- Grundsätzlich Potenzial für ein gutes Arbeitsumfeld, wenn strukturelle Probleme behoben werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Unterstützung und Rückhalt durch die Führungsebene
- Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel bei gleichzeitiger Einschränkung von Überstunden
- Hohe Fluktuation und dadurch fehlende Stabilität in den Teams
- Diskrepanz zwischen anfänglichen Versprechen und tatsächlicher Entwicklung
- Mangelnde Wertschätzung und teilweise unangekündigte bzw. kurzfristige personelle Entscheidungen
- Belastendes Arbeitsklima durch Druck und Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
- Verlässliche und präsente Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende aktiv unterstützen
- Realistische Personalplanung zur Reduzierung von Dauerbelastung und Personalmangel
- Transparente, direkte und zeitnahe Kommunikation statt verspäteter Kritik oder Intransparenz
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere beim Einsatz von Auszubildenden
- Klare Strukturen und nachvollziehbare Entscheidungen
- Wertschätzung für Mehrarbeit sowie ehrliche Umsetzung zugesagter Benefits und Teamevents
- Förderung einer offenen Unternehmenskultur ohne Angst vor negativen Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Umfeld (jedoch nur auf die Räumlichkeiten bezogen)
Image
Also das Image wird hoch geschrieben aber man hat die Unzufriedenheit der Mitarbeiter deutlich gemerkt. Viele Mitarbeiter haben sich immer wieder mal über die Umstände beschwert.
Work-Life-Balance
Überstunden fast täglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibts die Möglichkeit, jedoch muss man sich alles selbst beibringen und wird dabei nicht wirklich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Mitarbeiter (Führungsebene gehört auf gar keinen Fall dazu)
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur Lachen
Arbeitsbedingungen
Da muss man sagen alle Computer sind von Apple und CRM Systeme wurden immer wieder mal aktualisiert.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche wurden erst geführt wo es schon zu spät war
Gehalt/Benefits
Gehalt war für den Arbeitsaufwand viel zu wenig sogar weniger als der Durchschnitt. Einen Stern gibts mehr da Sie den Wellpass bezuschussen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die einfach alles hingenommen haben und still schweigend nichts gesagt haben wurden bevorzugt. Zudem wurden strenge und höhere Positionen auch besser behandelt als einfache Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sehr Einseitig jedoch war jeder Tag eine neue Herausforderung