36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fühle mich wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßiger Austausch (virtuell) um über Neuigkeiten zu informieren
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und Konferenzräume mitten in der Innenstadt, kann vor Ort arbeiten oder in Absprache im Home Office
Work-Life-Balance
Manchmal auch stressige Zeiten da Dienstleistung, aber im Großen und Ganzen wird sehr darauf geachtet dass keine Überstunden gemacht werden oder diese zeitnah wieder abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Schön zu sehen, dass eine ehemalige Auszubildende inzwischen Führungskraft ist. Neue Stellen werden intern ausgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, tolle Menschen im Unternehmen die fleißig sind und das Herz an der richtigen Stelle haben
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles offen und direkt ansprechen und es ist ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, der Informationsfluss von der Unternehmensführung an alle könnte stellenweise verbessert werden z.B. wenn es Neuigkeiten gibt, diese mit allen zu teilen. Manchmal aber auch herausfordernd da wir auf 10 Standorte verteilt sind, immer alle abzuholen
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall gut, wir können auch EGYM nutzen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Wachsendes Unternehmen und man kann selbst mitwirken bei neuen Prozessen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihre positive und zugleich reflektierte Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so wahrnehmen und wertschätzen.
Besonders Ihr Hinweis zur Kommunikation und dem Wunsch nach einem regelmäßigen, standortübergreifenden Austausch ist für uns sehr wertvoll. Gerade in einem wachsenden Unternehmen mit mehreren Standorten ist es unser Anspruch, alle Teams bestmöglich einzubinden und transparent über Entwicklungen zu informieren. Hier werden wir prüfen, wie wir den Informationsfluss noch strukturierter und regelmäßiger gestalten können.
Schön, dass Sie zudem die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen hervorheben – genau das verstehen wir unter moderner Zusammenarbeit.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Es hilft uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Pekpassi
Keine Empfehlung bei Wunsch nach stabiler Führung und gesunder Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CONTORA AG in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr kollegialer Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene
- Überwiegend freundliche und wertschätzende Kundschaft
- Zu Beginn motivierendes Onboarding und positive Außendarstellung
- Grundsätzlich Potenzial für ein gutes Arbeitsumfeld, wenn strukturelle Probleme behoben werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Unterstützung und Rückhalt durch die Führungsebene
- Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel bei gleichzeitiger Einschränkung von Überstunden
- Hohe Fluktuation und dadurch fehlende Stabilität in den Teams
- Diskrepanz zwischen anfänglichen Versprechen und tatsächlicher Entwicklung
- Mangelnde Wertschätzung und teilweise unangekündigte bzw. kurzfristige personelle Entscheidungen
- Belastendes Arbeitsklima durch Druck und Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
- Verlässliche und präsente Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende aktiv unterstützen
- Realistische Personalplanung zur Reduzierung von Dauerbelastung und Personalmangel
- Transparente, direkte und zeitnahe Kommunikation statt verspäteter Kritik oder Intransparenz
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere beim Einsatz von Auszubildenden
- Klare Strukturen und nachvollziehbare Entscheidungen
- Wertschätzung für Mehrarbeit sowie ehrliche Umsetzung zugesagter Benefits und Teamevents
- Förderung einer offenen Unternehmenskultur ohne Angst vor negativen Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Umfeld (jedoch nur auf die Räumlichkeiten bezogen)
Image
Also das Image wird hoch geschrieben aber man hat die Unzufriedenheit der Mitarbeiter deutlich gemerkt. Viele Mitarbeiter haben sich immer wieder mal über die Umstände beschwert.
Work-Life-Balance
Überstunden fast täglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibts die Möglichkeit, jedoch muss man sich alles selbst beibringen und wird dabei nicht wirklich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Mitarbeiter (Führungsebene gehört auf gar keinen Fall dazu)
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur Lachen
Arbeitsbedingungen
Da muss man sagen alle Computer sind von Apple und CRM Systeme wurden immer wieder mal aktualisiert.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche wurden erst geführt wo es schon zu spät war
Gehalt/Benefits
Gehalt war für den Arbeitsaufwand viel zu wenig sogar weniger als der Durchschnitt. Einen Stern gibts mehr da Sie den Wellpass bezuschussen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die einfach alles hingenommen haben und still schweigend nichts gesagt haben wurden bevorzugt. Zudem wurden strenge und höhere Positionen auch besser behandelt als einfache Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sehr Einseitig jedoch war jeder Tag eine neue Herausforderung
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Wenig Wertschätzung, große Worte wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions GmbH & Co.KG in Unterföhring gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gesagt geht ist möglich und nichts passiert oder wird gefördert
Kommunikation
Informationsfluss funktioniert oft leider sehr schwer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r ehemaliger Mitarbeitende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Auch kritisches Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, unsere internen Abläufe und unsere Unternehmenskultur weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere den Informationsfluss, die erlebten Entwicklungsperspektiven sowie einzelne Aspekte der Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation als unzureichend empfunden haben. Unser Anspruch ist es, transparent zu kommunizieren, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten realistisch aufzuzeigen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wenn dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir das ausdrücklich.
Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und sehen sie als Anlass, es kritisch zu überprüfen und weiter an Themen wie interner Kommunikation, Führung, Karrierepfaden und Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Rückmeldungen wie Ihre zeigen uns, wo es Diskrepanzen zwischen Anspruch und gelebter Praxis geben kann.
Gerne möchten wir die von Ihnen angesprochenen Punkte vertraulich besser verstehen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich direkt an uns wenden – selbstverständlich vertraulich – unter hr@contora.de.
Nur durch offenen Austausch können wir gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Johanna Pekpassi
Mal was anderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in den letzten Jahren in verschiedenen Bereichen gearbeitet: im Hotel, an der Rezeption und in der Kosmetik, und kenne deswegen leider auch viele Arbeitsumfelder, in denen Druck, schlechte Stimmung und Null Wertschätzung an der Standard sind.
Vor allem wurde man ständig angeschrien. Warum?!?! Besonders in der Kosmetikbranche war das Klima oft so angespannt, dass man schon Angst hatte, krank zu sein, weil sofort mit Konsequenzen oder sogar mit Kündigung gedroht wurde.
Hier ist das gar nicht so. Wir hatten jetzt auch schon Fälle, wo echt wenig Personal da war und man selbst krank wurde. Dann heißt es: „Ruh dich aus, nimm dir die Zeit – sonst nimmt sie sich dein Körper später und länger.“ Eigentlich logisch, oder? Es wird einem auch kein schlechtes Gewissen eingeredet.
Anfangs war ich mit manchen Abläufen noch echt überfordert und habe mir Sorgen gemacht, ob ich alles schnell genug lerne, weil die anderen Mädchen im Team vieles einfach schneller verstanden und umsetzen konnten als ich und sich bei mir anfangs immer wieder kleine Fehler eingeschlichen haben. Ich habe das offen angesprochen und wurde sofort beruhigt: „Hey, keine Sorge. Du kannst das, das und das sehr gut. Und ansonsten gibt es ja die sechs Monate Einarbeitungszeit. Du musst nicht alles sofort können. Wir sehen schon, was du kannst.“ Das hat mir echt viel Druck genommen.
Vor allem sind wir in München momentan ein komplett neues Team, und natürlich gibt es da anfangs viele Fragen. Uns wurde von Anfang an gesagt: „Fragt uns immer, ruft einfach an, egal was ist.“
Ich dachte mir erst: So ein ... , die werden doch total genervt sein, wenn wir fünf Mädchen ständig wegen Kleinigkeiten anrufen.
Aber nee, überhaupt nicht.
Die sind echt entspannt :)
Das ist schon krass. Die müssen psychisch echt stabil sein. Könnte auch daran liegen, dass sie Mütter sind. Ich an deren Stelle wäre wahrscheinlich irgendwann ausgerastet.
Echt schön, auch mal solche Erfahrungen mitzuteilen :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr persönliche Rückmeldung. Es freut uns wirklich, zu lesen, dass Sie Ihre Erfahrungen bei CONTORA so positiv wahrnehmen und den Unterschied zu früheren Arbeitsumfeldern bewusst erleben.
Gerade der respektvolle Umgang miteinander, ein offenes Ohr – auch in stressigen Situationen – und der verantwortungsvolle Umgang mit Gesundheit sind für uns keine Floskeln, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Umso schöner ist es, wenn genau das bei Ihnen ankommt und Ihnen Sicherheit gibt.
Dass neue Abläufe, ein neues Team und eine neue Rolle zunächst verunsichern können, ist vollkommen normal. Uns ist wichtig, dass Lernen Zeit haben darf und niemand das Gefühl hat, sofort „funktionieren“ zu müssen. Eine offene Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung sehen wir als Grundlage für nachhaltige Entwicklung – fachlich wie menschlich.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Erfahrung zu teilen. Solche Rückmeldungen bestätigen uns in unserem Anspruch und motivieren uns sehr. Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und freuen uns auf den gemeinsamen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Pekpassi
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber ! Sehr zu empfehlen. Familiärer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contora Office Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang miteinander. Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit Zeit verbringen kann. Sehr abwechslungsreicher Job.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Bewertung!
Es freut uns wirklich sehr, dass du den familiären Umgang, die gute Zusammenarbeit im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben so schätzt. Genau diese Dinge machen auch unser Arbeitsumfeld aus, und es ist schön zu hören, dass du dich wohlfühlst.
Ein besonderes Dankeschön auch für deinen Verbesserungsvorschlag in Bezug auf Weihnachtsgeld. Wir nehmen solche Anregungen sehr ernst und schätzen es, dass du offen deine Wünsche mit uns teilst.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen – das bedeutet uns wirklich viel! 😊
Beste Grüße
Sandra Gougeon
Mehrfachbewertung
Der Schein trügt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei CONTORA AG in Unterföhring gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinter den Führungskräften stehen. Augen aufmachen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r ehemaliger Mitarbeitende/r,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass wir nicht in allen Aspekten deinen Erwartungen gerecht werden konnten.
Solltest du den Wunsch haben, noch einmal in einem persönlichen Gespräch auf bestimmte Themen einzugehen, sind wir jederzeit gerne für einen offenen und konstruktiven Austausch bereit. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest.
Mit freundlichen Grüßen
Sandra Gougeon
Ich bin gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Contora Office Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial, gute Arbeitsbedingungen, freundlicher Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Administration.
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunkte anders legen. Vertrieb an erster Stelle, danach die Administration und nicht umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA als Arbeitgeber zufrieden bist! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten.
Über konkrete Punkte zu den administrativen Prozessen würden wir uns sehr freuen. Unsere Tür steht immer offen.
Daher vielen Dank für das Feedback!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair
Macht Spaß und ist fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair, die Arbeit macht Spaß und es meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich. Es ist toll dass man Wünsche bzgl. des Dientsplans äußern kann, die auch eigentlich immer beachtet werden. Es gibt immer die Möglichkeit intern weiter zu kommen, ich habe einige Kolleginnen gesehen die sich weiterentwickelt haben und jetzt eine Führungskraft sind.
Verbesserungsvorschläge
Stellenweise wäre intern etwas mehr Kommunikation gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA als Arbeitgeber zufrieden bist! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten und unsere Teams bestmöglich zu unterstützen.
Den Verbesserungsvorschlag zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf.
Daher vielen Dank für das Feedback!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair
geschätzter Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei CONTORA Offices Düsseldorf GmbH & Co. KG in Unterföhring gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man von Anfang an wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird, und das es nie langweilig wird
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, man fühlt sich wohl
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit sich durch Schulungen weiterzubilden
Arbeitszeiten
Es gibt eine Früh-, Mittel- und Spätschicht, bei denen man jeweils 30 Minuten Pause hat
Die Ausbilder
Stehen für Fragen immer zur Verfügung
Spaßfaktor
trotz stressigen Alltag Spaßfaktor vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Tätigkeiten
Variation
Sehr abwechslungsreich, wird nie langweilig
Respekt
Man wird sehr respektiert und geschätzt
Ausbildungsvergütung
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abwechslungsreicher Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Offices Düsseldorf GmbH & Co. KG in Unterföhring absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man wie ein normaler Mitarbeiter behandelt wird und alle Aufgabenbereiche durchläuft, die jeder Mitarbeiter bearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13. Gehalt
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, weil man ein gutes Verhältnisse zu den Kollegen hat
Karrierechancen
Durch verschiedene Schulungen hat man die Möglichkeit sich immer weiterzubilden und auch nach seiner Ausbildung bei CONTORA zu wachsen
Arbeitszeiten
Es gibt eine Früh-, Mittel- und Spätschicht, bei denen man leider nur jeweils 30 Minuten pause hat
Die Ausbilder
Immer vor Ort und unterstützt einen wo es geht
Spaßfaktor
ist Situationsabhängig
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr Abwechslungsreiche Aufgaben und auch Tätigkeiten
Respekt
Der Umgang miteinander ist immer sehr Respektvoll und man wird von Tag 1 ab als normale Mitarbeiter behandelt
Ausbildungsvergütung
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONTORA Office Solutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden CONTORA Office Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONTORA Office Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.