Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CONTORA Office Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Kollegen gut, der Informationsfluss von der Unternehmensführung an alle könnte stellenweise verbessert werden z.B. wenn es Neuigkeiten gibt, diese mit allen zu teilen. Manchmal aber auch herausfordernd da wir auf 10 Standorte verteilt sind, immer alle abzuholen
Sehr gut, tolle Menschen im Unternehmen die fleißig sind und das Herz an der richtigen Stelle haben
Manchmal auch stressige Zeiten da Dienstleistung, aber im Großen und Ganzen wird sehr darauf geachtet dass keine Überstunden gemacht werden oder diese zeitnah wieder abgebaut werden
Man kann alles offen und direkt ansprechen und es ist ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Auf jeden Fall! Wachsendes Unternehmen und man kann selbst mitwirken bei neuen Prozessen
Schöne Büros und Konferenzräume mitten in der Innenstadt, kann vor Ort arbeiten oder in Absprache im Home Office