8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Fühle mich wohl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßiger Austausch (virtuell) um über Neuigkeiten zu informieren
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros und Konferenzräume mitten in der Innenstadt, kann vor Ort arbeiten oder in Absprache im Home Office
Work-Life-Balance
Manchmal auch stressige Zeiten da Dienstleistung, aber im Großen und Ganzen wird sehr darauf geachtet dass keine Überstunden gemacht werden oder diese zeitnah wieder abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Schön zu sehen, dass eine ehemalige Auszubildende inzwischen Führungskraft ist. Neue Stellen werden intern ausgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, tolle Menschen im Unternehmen die fleißig sind und das Herz an der richtigen Stelle haben
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles offen und direkt ansprechen und es ist ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut, der Informationsfluss von der Unternehmensführung an alle könnte stellenweise verbessert werden z.B. wenn es Neuigkeiten gibt, diese mit allen zu teilen. Manchmal aber auch herausfordernd da wir auf 10 Standorte verteilt sind, immer alle abzuholen
Gehalt/Benefits
Auf jeden Fall gut, wir können auch EGYM nutzen
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Wachsendes Unternehmen und man kann selbst mitwirken bei neuen Prozessen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Ihre positive und zugleich reflektierte Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so wahrnehmen und wertschätzen.
Besonders Ihr Hinweis zur Kommunikation und dem Wunsch nach einem regelmäßigen, standortübergreifenden Austausch ist für uns sehr wertvoll. Gerade in einem wachsenden Unternehmen mit mehreren Standorten ist es unser Anspruch, alle Teams bestmöglich einzubinden und transparent über Entwicklungen zu informieren. Hier werden wir prüfen, wie wir den Informationsfluss noch strukturierter und regelmäßiger gestalten können.
Schön, dass Sie zudem die Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen hervorheben – genau das verstehen wir unter moderner Zusammenarbeit.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses Feedback zu geben. Es hilft uns, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Johanna Pekpassi
Keine Empfehlung bei Wunsch nach stabiler Führung und gesunder Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei CONTORA AG in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr kollegialer Zusammenhalt auf Mitarbeiterebene
- Überwiegend freundliche und wertschätzende Kundschaft
- Zu Beginn motivierendes Onboarding und positive Außendarstellung
- Grundsätzlich Potenzial für ein gutes Arbeitsumfeld, wenn strukturelle Probleme behoben werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Unterstützung und Rückhalt durch die Führungsebene
- Hohe Arbeitsbelastung durch Personalmangel bei gleichzeitiger Einschränkung von Überstunden
- Hohe Fluktuation und dadurch fehlende Stabilität in den Teams
- Diskrepanz zwischen anfänglichen Versprechen und tatsächlicher Entwicklung
- Mangelnde Wertschätzung und teilweise unangekündigte bzw. kurzfristige personelle Entscheidungen
- Belastendes Arbeitsklima durch Druck und Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
- Verlässliche und präsente Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende aktiv unterstützen
- Realistische Personalplanung zur Reduzierung von Dauerbelastung und Personalmangel
- Transparente, direkte und zeitnahe Kommunikation statt verspäteter Kritik oder Intransparenz
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere beim Einsatz von Auszubildenden
- Klare Strukturen und nachvollziehbare Entscheidungen
- Wertschätzung für Mehrarbeit sowie ehrliche Umsetzung zugesagter Benefits und Teamevents
- Förderung einer offenen Unternehmenskultur ohne Angst vor negativen Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
Ein schönes Umfeld (jedoch nur auf die Räumlichkeiten bezogen)
Image
Also das Image wird hoch geschrieben aber man hat die Unzufriedenheit der Mitarbeiter deutlich gemerkt. Viele Mitarbeiter haben sich immer wieder mal über die Umstände beschwert.
Work-Life-Balance
Überstunden fast täglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibts die Möglichkeit, jedoch muss man sich alles selbst beibringen und wird dabei nicht wirklich unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter Mitarbeiter (Führungsebene gehört auf gar keinen Fall dazu)
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nur Lachen
Arbeitsbedingungen
Da muss man sagen alle Computer sind von Apple und CRM Systeme wurden immer wieder mal aktualisiert.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche wurden erst geführt wo es schon zu spät war
Gehalt/Benefits
Gehalt war für den Arbeitsaufwand viel zu wenig sogar weniger als der Durchschnitt. Einen Stern gibts mehr da Sie den Wellpass bezuschussen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter die einfach alles hingenommen haben und still schweigend nichts gesagt haben wurden bevorzugt. Zudem wurden strenge und höhere Positionen auch besser behandelt als einfache Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sehr Einseitig jedoch war jeder Tag eine neue Herausforderung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig Wertschätzung, große Worte wenig dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions GmbH & Co.KG in Unterföhring gearbeitet.
Image
Mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gesagt geht ist möglich und nichts passiert oder wird gefördert
Kommunikation
Informationsfluss funktioniert oft leider sehr schwer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r ehemaliger Mitarbeitende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Auch kritisches Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, unsere internen Abläufe und unsere Unternehmenskultur weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie insbesondere den Informationsfluss, die erlebten Entwicklungsperspektiven sowie einzelne Aspekte der Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation als unzureichend empfunden haben. Unser Anspruch ist es, transparent zu kommunizieren, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten realistisch aufzuzeigen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und fair behandelt fühlen. Wenn dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir das ausdrücklich.
Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und sehen sie als Anlass, es kritisch zu überprüfen und weiter an Themen wie interner Kommunikation, Führung, Karrierepfaden und Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Rückmeldungen wie Ihre zeigen uns, wo es Diskrepanzen zwischen Anspruch und gelebter Praxis geben kann.
Gerne möchten wir die von Ihnen angesprochenen Punkte vertraulich besser verstehen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich direkt an uns wenden – selbstverständlich vertraulich – unter hr@contora.de.
Nur durch offenen Austausch können wir gemeinsam an einer positiven Weiterentwicklung arbeiten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Johanna Pekpassi
Mehr als Zufrieden! Ich bin glücklich ein Teil der CONTORA Familie zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Contora Office Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit über 2 Jahren bei der CONTORA und habe eine sehr starke persönliche Entwicklung vermerken können. Ich werde von meiner Vorgesetzten, vom Team und dem Unternehmen gefördert und es freut mich jeden Tag mit allen eng im Kontakt stehen zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß - der Kontakt zu meinem Team, sowie zu unseren Kunden ist toll!
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer und Verständnisvoller Umgang miteinander. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Motiviert und fördert ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht.
Legt großen Wert auf Ehrlichkeit.
Kommunikation
Lobe werden ausgesprochen, konstruktive Kritik wird geäußert.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert drauf gelegt auf eine kollegiale und freundliche Art miteinander umzugehen. Wünsche die geäußert werden, werden nach Möglichkeiten immer umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für Deine offenen und herzlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass Du mit CONTORA als Arbeitgeber zufrieden bist! Wir legen weiterhin großen Wert darauf, das positive Arbeitsumfeld beizubehalten und unsere Teams bestmöglich zu unterstützen.
Daher vielen Dank für das tolle Feedback!
Liebe Grüße
Lisa Zeiselmair
Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräftecoaching und den Austausch mit den anderen Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich als Führungskraft komplett frei entfalten und seine Arbeitszeit selbst einteilen. Sicherlich spielen das Arbeitsaufkommen und Termine dabei eine Rolle, aber man wird nicht kontrolliert. Daher ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und sind - so gut es im Alltag geht - telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Der Humor kommt trotz stressiger Phasen nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen und da muss man sich gut organisieren, um pünktlich gehen zu können. Aber es achten alle sehr darauf, die Überstunden auch wieder abzubauen. Ansonsten kann man sich die Arbeitszeit frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen für neue Mitarbeiter und eine eigene Akademie
Durch das wachsende Unternehmen gibt es gute Möglichkeiten aufzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben BRITA Wasseranlagen, wir arbeiten in zertifizierten Immobilien
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist super. Eine Hand greift in die andere und man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt auch sehr stressige Tage wenn 50 Sachen auf einmal passieren und selbst da steht das gute Miteinander an oberster Stelle. Man kann auch jederzeit in einem anderen Center anrufen und nach Unterstützung fragen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent und zu jeder Zeit ansprechbar
Kommunikation
Es gibt alle zwei Wochen einen internen Videocall mit allen Standortleitungen, wo man sich über sämtliche Themen austauschen kann. Im Alltag hat man jederzeit die Möglichkeit über ein internes Chatprogramm zu kommunizieren und jeden Mitarbeiter im Unternehmen zu erreichen. Man könnte positive Neuigkeiten noch mehr mit allen teilen/austauschen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und spannend, man lernt immer etwas Neues dazu
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna PekpassiHead of HR & General Management
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für das positive Feedback.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Du Dich als Führungskraft frei entfalten kannst und die Arbeitsatmosphäre als angenehm und humorvoll empfindest.
Den Verbesserungsvorschlag, positive Neuigkeiten noch mehr zu kommunizieren, nehmen wir gerne an.
Für weitere Vorschläge und Ideen steht unsere Türe jederzeit offen.
Viele Grüße
Lisa Zeiselmair
Einfach ein TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Ehrlichkeit, vertrauensvoll (auch in der Corona-Krise)
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen gibt es eine wunderbare Arbeitsatmosphäre. Lästereien oder Machtspiele gibt es hier nicht. Die Zusammenarbeit mit Kunden ist in der Regel auch sehr angenehm.
Image
Das Image von CONTORA ist defintiv ein sehr gutes!
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job, v.a. in einer Führungsposition gibt es stressigere Tage mit Überstunden und weniger stressige Tage. Aber alles in allem kann man sich nicht beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen stehen sehr gut. CONTORA legt sehr viel Wert darauf intern "hochzubefördern", anstatt Führungskräfte einzustellen. Motiviert definitiv!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair. Wasser sowie Kaffee sind kostenfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CONTORA hat ein sehr gutes Umweltbewusstsein. Wir nutzen Öko-Strom, setzen auf BRITA-Anlagen und ebenso verzichten wir auf Kaffeekapseln etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon genannt ist die Stimmung untereinander sehr gut. Dies bezieht sich nicht nur auf das "eigene" Team vor Ort, sondern auch auf die Teams an anderen Standorten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind an allen Standorten ein recht junges Team, allerdings würden ältere Kollegen genauso wie die jüngeren behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
TOP! Ich weiß, dass mein Operations Director jederzeit ein offenes Ohr für mich hat. Gleiches gilt für die Geschäftsführung. Sehr flache Hierachien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Modern und hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze in den besten Lagen Deutschlands.
Kommunikation
Ich habe noch keine so gute Kommunikation wie hier erlebt. V.a. durch die regelmäßig stattfindenden Meetings ist man immer "up to date" und kann Unklarheiten direkt klären.
Interessante Aufgaben
Bei CONTORA hat man wohl den abwechslungsreichsten und spannendesten Bürojob, den man sich nur vorstellen kann.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Aufstiegschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Der Teamgedanke ist sehr stark ausgeprägt. Egal in welchem Standort man anruft um etwas nachzufragen, man hilft und unterstützt sich zu jeder Zeit.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Termine genommen und das auch bei kurzfristigen Sachen. Kann vorkommen, dass man bei Tagungen mal etwas länger bleibt. Dies wird aber umgehend und fair ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von zwei Jahren kann man vom Team Assistant zum Operations Manager aufsteigen. Persönliche Wünsche zu Aufgabenbereiche werden berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork ist einsame Spitze, das habe ich so noch nirgends erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eher ein jüngeres Team, behandeln aber alle Personen fair und gleich
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer einen kompetenten Ansprechpartner und egal wie beschäftigt der- oder diejenige ist die Verbindlichkeit steht an oberster Stelle
Kommunikation
Eine direkte und offene Kommunikation wird von der Geschäftsleitung vorgelebt und an die einzelnen Abteilungen weiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, man lernt immer wieder etwas Neues dazu
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairness, Zusammenhalt, Vielfalt & jede Menge Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONTORA Office Solutions in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness!!! Freundlichkeit, Unterstützung, man trifft immer auf ein offenes Ohr, Festhalten an Prinzipien und Werten ohne dabei den Blick für den individuellen Fall zu verlieren. Tolles Arbeitsklima und die besten Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr detaillierte Kommunikation sonst nichts
Kommunikation
Sehr freundlicher Umgang von allen mit allen. Leichter Optimierungsbedarf bei Absprachen zwischen den Abteilungen vorhanden, wobei daran stets gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen