16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektarbeit in tollem Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte mit engem Kundenkontakt und Bezug zu den Anwendern und Ärzten
Verbesserungsvorschläge
Schwerpunktschulungen für Projektingenieure wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion und Umsetzung eines Konzepts zum Schutz der Mitarbeiter. Der Betrieb wurde limitiert weitergeführt. Auf Kinderbetreuungs- und Arbeitszeitsonderwünsche wurde eingegangen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mehr Belehrungen der Mitarbeiter zu Abstandsregelungen und Hinweise an Kollegen; Aushänge und Rundmails reichen nicht aus.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office Regelung während COVID 19 Akutphase weiter beibehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang wird viel versprochen, was sich in kurzer Zeit in Luft auflöst. Eigeninitiative ist unerwünscht. Amerikanischer Führungsstil verhindert eine angenehme und moderne Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Contract Medical International gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist noch nicht dort, wo sie sein sollte. Liefertermine sind zu eng und führen daher oft zu stressigem Ablauf. Abteilungsleiter sind überfordert und haben fast alle keine Schulung zur Mitarbeiterführung erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte für alle Abteilungsleiter. Realistische Liefertermine mit Einbeziehung von Zeit zur Klärung von Problemen. Mehr Zeit, alle Aufgaben ordentlich zu beenden.
Längerfristiges Arbeitsverhältnis sucht man hier vergebens
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit etwas miteinander, interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwecklos hier Vorschläge anzubringen, da CMI jegliche Vorschläge oder Meinungen im Keim erstickt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung der Angestellten und deren Leistung ist hier fehl am Platz. Man muss aufpassen was man sagt, sonst gelangt es direkt zur Personalleitung. Von Fainess und Vertrauen hat die Firma noch nie etwas gehört.
Image
In der Öffentlichkeit wird über CMI positiv gesprochen, allerdings sieht es hintenrum anders aus.
Work-Life-Balance
Bei CMI darf man kein Privatleben haben. Der Angestellte lebt nur für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Bei CMI gibt es keine Möglichkeit für Weiterbildungschancen, da überall eingespart wird. Beruflichen Aufstieg gibt es nur für Männer und bei der Persönlichkeitsentwicklung wird man klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei CMI wird man durchschnittlich unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CMI engagiert sich für Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen halten zusammen, jedoch gibt es gewisse Abteilungen die sehr gerne "Lästern". Nichtsdestotrotz können bei CMI auch Beziehungen/Freundschaften über die Arbeit hinaus entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar Kollegen über 45 sind vorhanden, werden allerdings nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei CMI denken ca. 50% der Manager (was ausschließlich Männer sind) das sie etwas besserer sind. Man kann Verbesserungen anbringen, doch gehen diese in den Egos der jeweiligen Personen unter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Größe der Räume reicht nicht für die Mitarbeiterzahl aus. Es herrscht eine "Open Door Policies" was an für sich nicht schlechtes bedeutet-für Gäste die zu gerne rumgeführt werden.
Kommunikation
Es gibt ein 1/4 Meeting in denen allen Mitarbeitern in höheren Positionen über die Ergebnisse/Gewinne berichtet wird.
Gleichberechtigung
Bei CMI kann von Gleichberechtigung keine Rede sein. Frauen sind zwar auch auf der Ingenieurebene angestellt, aber höher hinaus geht es nicht. CMI ist was die Manageretage angeht ein reiner "Männerclub" mit großem Ego (nach dem Motto: "Frauen haben ja sowieso nicht soviel Ahnung")
Interessante Aufgaben
CMI zieht immer sehr interessante Projekte an Land. Jedoch sind es meist zu viele auf einmal, sodass die Angestellten völlig überlastet sind.
Arbeitgeber im Zukunftstechnologiebereich Medizintechnik
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische und vielfältige Projekte
Verbesserungsvorschläge
z.T. zu unterschiedliche Abhandlung von Projekten durch Vielzahl an Projekt-Managern, kein technischer Leiter etabliert
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch. Internationale Ausprägung inkl. intensiver Kommunikation in Englisch
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Fertigung/Produktion. Elternzeit etabliert.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildung werden sehr selten durchgeführt. Firma lebt von der Profilierung und Einsatz der Mitarbeiter - Aufstiegsmöglichkeiten kann man sich erarbeiten und dies betrifft alle Ebenen der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Vielleicht noch nicht Durchschnitt wie in diesem Industriezweig üblich aber für den ostdeutschen Bereich ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden bei Firmenfeier gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ein junges Team, dass aber generell gut zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
In Fertigung/Werkstatt Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ein junges Managementteam, Nobody is Perfect aber es wird stets versucht gemeinsam neue Masstäbe zu definieren
Arbeitsbedingungen
Büros in 3-4 Personenbesetzung. Zum Teil auch größere Büros. IT Infrastruktur auf Stand der Technik, könnte natürlich immer noch schneller verbessert werden (der Computer von heute ist morgen veraltet)
Kommunikation
Diverse Meetings informieren über den generellen Status der wirtschaftlichen Situation der Firma. Abteilungsübergreifende Auswertung zu einzelnen Projekten nur bedingt etabliert.
Gleichberechtigung
Überdurchschnittlich hohe Frauenquote im Ing.-Bereich.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben durch vielfältige Projektarbeiten. Jeder kann sich hier durch gute Leistungen für höhere Aufgaben qualifizieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Contract Medical International GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten, innovativen Projekte und meist netten Kunden. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, wenn auch eher nur, weil sie billig sind. Die Mitarbeiter sind nett und es gibt einige sehr kompetente, erfahrenen Abteilungsleiter, von denen man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist menschenunfreundlich, Kritik ist unerwünscht. An allen Ecken wird gespart, der Umgang mit den Mitarbeitern ist teils grenzwertig. Diese Firma bräuchte dringend einen Betriebsrat. Ist ein fast reiner Men´s Club. Frauen haben keine Chance.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt besser. Wechselt das obere Management oder macht mal eine Weiterbildung zu Unternehmensführung und Personalmanagement. Es wäre schade um CMI!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer mieser. Jeder ist austauschbar und wird entsprechend behandelt.
Image
Leider wird dieses eigentlich nette Unternehmen systematisch heruntergewirtschaftet.
Work-Life-Balance
Firmenpartys sind immer ein voller Erfolg, auf die Selbstbeweihräucherung des Geschäftsführers zur Eröffnung könnte verzichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsoptionen nur für Männer. Für Weiterbildung ist kein Geld da.
Gehalt/Sozialleistungen
Diese Firam bezahlt obermies. Würden Erhöhungen anstehen, heißt es Jahr für Jahr, der Firma ginge es zu schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr nett und lassen sich auch nicht vom Management davon abbringen, das statt Kollegialität Misstrauen und Hinterhältigkeit untereinander fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Unmittelbarer Vorgesetzter sehr kompetent.
Arbeitsbedingungen
Es wird gespart, wo nur geht. Lieber Stunden sinnloser PC-Arbeit als Geld in ein hilfreiches Programm investiert. Toiletten eklig, da an Reinigung gespart wird. Viele Mitarbeiter in einen Raum gepfercht.
Kommunikation
Untereinander ganz gut. Kritik und Anregungen sind aber nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Frauen im gebärfähigen Alter - haltet euch fern von dieser Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Contract Medical International gearbeitet.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Contract Medical International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Contract Medical International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Contract Medical International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.