Ein Arbeitgeber, der nicht die schnelle Mark will, sondern nachhaltig strategisch unterwegs ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die langfristige Strategie, die Kundenorientierung und der gegenseitige Respekt. (Ich komme von einem Arbeitgeber, der vor der gesammelten Mannschaft gesagt hat: Für einen von Euch bekomme ich 10 in Indien. Sowas passiert bei der CW niemals !!!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CW wächst sehr schnell und schnelles Wachstum hat so seine Tücken, aber nichts was unlösbar wäre ...
Verbesserungsvorschläge
In der schnelllebigen IT-Welt ist der Wandel eine der wenigen Konstanten. Dieser Dynamik kann man mehr oder weniger begegnen, was auch hier nicht immer rechtzeitig gelingt.
Arbeitsatmosphäre
Super! Sowohl im Büro als auch bei den Kunden finde ich die Atmosphäre meistens super. Man darf nicht vergessen: Jeder ist seines Glückes Schmied und wer kann, der pickt die Rosinen ;-)
Kommunikation
könnte etwas besser werden ... und wird gerade etwas besser
Kollegenzusammenhalt
uneingeschränkt gegeben
Work-Life-Balance
In Dienstleistungs-Business ist das so eine Sache. Wer besser werden will, wird mit der regulären Arbeitszeit nicht auskommen ...
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist vorbildlich, die Fähigkeiten sind manchmal ausbaufähig ;-)
Interessante Aufgaben
Wer Interesse und Engagement mitbringt, wird sich kaum langweilen.
Gleichberechtigung
Manchmal sind die Kollegen so freundlich, dass ich mich frage, ob das ehrlich gemeint ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei CW keine Rolle. Alt und Jung werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf fehlende Parkplätze alles im grünen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mein Geschmack mehr als genug ...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Arbeitgeber, die mehr bezahlen. Die Frage ist nur zu welchem Preis ?!
Image
Viele Kunden und Mitarbeiter haben den Turbo-Kapitalismus satt und genießen es mit einem Unternehmen zusammen zu arbeiten, wo neben Effizienz und Qualität auch Anstand noch eine Rolle spielt.
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen und leisten will, wird hier sicherlich nicht ausgebremst. Die Hierarchie ist flach und die höheren Leitungspositionen sind langfristig besetzt, was ich persönlich beruhigend finde ! Man bekommt nicht jede Woche einen neuen Chef ;-)