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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Controlware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Controlware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Controlware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig gibt es Jour fixe mit dem Vorgesetzten und Teammeetings, sowie Regions-Infoveranstallungen/Webcasts

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

größtenteils sind die Kollegen sehr hilfsbereit,

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können je nach Abteilung überwiegend selbst geplant und strukturiert werden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der IT gibt es immer interessante aufgaben, da bleiben kaum wünsche offen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, super Hilfsbereite Vorgesetzte und Kollegen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr frei in der Einteilung der Zeit, aber auch viel zu tun!

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