Basierend auf Daten aus 129 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Controlware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 270 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
129 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hilfsbereitschaft untereinander wird ganz groß geschrieben. Jeder hilft jedem, insbesondere wenn man neu im Unternehmen ist.
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind fast immer möglich. Durch hohes Vertrauen des Vorgesetzten ist das gar kein Thema.
Super, man wird gefördert und gefordert. Bei Problemen ist meine Führungskraft und die nächsthöhere immer mit Rat und Tat zur Stelle.
Super abwechslungsreich und vielfältig. Von Langeweile keine Spur.
Sehr gut. Auch über Abteilungsgrenzen hinweg macht die Zusammenarbeit Spass
Die Atmosphäre ist super, man wird herzlichst Empfangen.