In jedem Fachbereich sieht die Führung unterschiedlich aus. Es gibt viele Abteilungen und Führungsstile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Controlware GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsrat sollte sich für die Belange der AN einsetzen
Kommunikation
Teammeeting, 1:1 und MA-Gespräche werden ausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn es für das Gegenüber wichtig ist. Kein Rückgrat Meinungsänderung direkt anzusprechen.
Work-Life-Balance
Abweichung der Arbeitszeit wird genehmigt und zu einem späteren Zeitpunkt moniert
Vorgesetztenverhalten
Es wird von Offenheit gesprochen. Gelebt leider nicht
Interessante Aufgaben
Leider nein
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Extrem warme Räume im Sommer. Umstellung auf „tägliche Mietarbeitsplätze“
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehaltsbänder. Wo man steht sagt der Vorgesetzte. Kann kann glauben, ob dies richtig ist, weiß man nicht.
Karriere/Weiterbildung
Darum muss man sich selbst kümmern. Weiterbildung gibt es in verschiedenen Fachabteilungen
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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