Chaotisch und ohne klare Vision.. Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Work-Life-Balance waren für mich klare Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch und ohne klare Vision. Meine Empfehlung an neue Bewerber: Fragt immer nach konkreten Plänen für das Team sowie nach der langfristigen Vision des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Habt klare Ziele und eine klare Vision. Organisiert die Teams so, dass nicht mehrere gleichzeitig an denselben Themen arbeiten, und verfolgt Entwicklungen aktiv und strukturiert. Fördert die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, damit alle gemeinsam auf dieselben Ziele hinarbeiten. Um Ziele erfolgreich zu erreichen, braucht es Teams, die miteinander statt gegeneinander arbeiten und einen klaren Plan zur Umsetzung.
Spart nicht an den Mitarbeitenden. Investiert kontinuierlich in ihre Weiterbildung, damit keine Wissenslücken entstehen und sich alle fachlich weiterentwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Viele Teams arbeiten parallel an denselben Themen, während die Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Das führt zu Chaos, fehlender Abstimmung und einer klaren Vision.
Kommunikation
Die GF informiert uns zwar monatlich über neue Zahlen und Entwicklungen, kommuniziert Entscheidungen jedoch oft ohne klare Vision oder konkreten Plan, wie die gesetzten Ziele erreicht werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück, mit sehr guten Menschen zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist oft Glückssache. Es gibt nur wenige wirklich gute Führungskräfte. Ich hatte Glück, dass mein Chef gut war.
Interessante Aufgaben
Ja. Wenn man sucht, findet man auch.
Gehalt/Benefits
Es wird an den falschen Stellen gespart.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Bereichen bei uns nicht zufrieden warst.
Wir würden gerne mehr über deine Erfahrungen wissen, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Gerne kannst du dich unter bewerbung@controlware.de bei uns melden.
Wir wünschen dir alles Gute.
Beste Grüße,
Dein Recruiting-Team