Ihr Unternehmen?

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ConvaTec 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

tolle Produkte, aber viele Schwächen in der Organisation

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ConvaTec (Germany) GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Produkte; sehr gute Sozialleistungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte im Betriebsrat; konsequentes Ablehnen von neuen Wegen, unzureichende Kommunikation seitens Kundenservice; unrealistische KPI´s

Verbesserungsvorschläge

nehmt neue Ideen an, trennt euch mal von Mitarbeitern die nur nach unten treten, wie kann es sein, dass Vorgesetzte im Betriebsrat sind und sich auch wieder für die nächste Wahl aufstellen lassen? optimiert bitte den Prozess im Umgang mit Lieferschwierigkeiten, hier hapert es an korrekten Informationen, es gibt kein einheitliches wording;
verbessert auch die Einarbeitung, Kolleg*innen warten 4 Monate auf ihr vollständiges IT Equipment

Arbeitsatmosphäre

Starker Kollegenzusammenhalt ( ich kann nur für einen Geschäftsbereich sprechen)

Kommunikation

Die regionale Zusammenarbeit ist gut, Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig. Allerdings funktioniert die bereichsübergreifende Kommunikation kaum: Entscheidungen kommen spät, wichtige Infos werden nicht geteilt und der Kundenservice informiert nicht proaktiv, wenn Ware fehlt. Dadurch entstehen unnötige Verzögerungen und Frust. Regional stark – übergreifend deutlich verbesserungsbedürftig.

Kollegenzusammenhalt

s.o. trifft für meinen Geschäftsbereich zu

Work-Life-Balance

die offiziell sind attraktiv, dennoch leidet die work life balance unter unrealistisch hohen Besuchsfrequenzen, besonders im Klinikbereich. Die vorgegebenen KPI´s passen nicht zur Realität und stehen im Widerspruch zu einer gesunden Arbeitsbelastung

Vorgesetztenverhalten

tolle Vorgesetzte verlassen das Unternehmen; vor allem wegen starkem Micromanagement, fehlendem Vertrauen und keinem echten Entscheidungsspielraum. neue Ideen oder effizientere Vorgehensweisen werden konsequent abgelehnt;

Interessante Aufgaben

tolle Produkte und sehr sinnstiftende Tätigkeit

Arbeitsbedingungen

Systeme sind veraltet; keine Anbindung an SAP, Bestellprozess für Musterware dauert viel zu lange;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neue umweltbewusste Verpackungen wurden eingeführt

Image

aufgrund der konstanten Lieferschwierigkeiten nicht gut, Mitbewerber werden bevorzugt

Karriere/Weiterbildung

es gibt zwar ein Verkaufstraining, allerdings sehr unprofessionell und veraltet, ständige Mitfahrt durch Trainier oder Vorgesetzte machen professionelle Verkaufsgespräche oft unmöglich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.