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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich nicht empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast 45h Woche gearbeitet, keine Zuschläge, keinen Dank, nur Meckern und man muss ewig hinterherrennen um Überstunden bezahlt zu bekommen

Verbesserungsvorschläge

Vernünftiger und Respektvoller Umgang mit den Angestellten, Freie Tage garantieren, einen nicht verantwortlich machen wenn man krank ist und Vorwürfe machen

Arbeitsatmosphäre

Auf Arbeit zu kommen fühlt sich an wie ein Zwang man macht es nicht gerne

Image

Nur schlechte Bewertungen

Work-Life-Balance

Arbeit, nach hause um zu schlafen, arbeit

Karriere/Weiterbildung

Pflichtschulungen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn/mindestversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

...

Umgang mit älteren Kollegen

Nur alte kollegen

Vorgesetztenverhalten

Frech, unterhalb der Gürtellinie, halten sich für was besseres

Arbeitsbedingungen

Schlecht, im Winter 15 Grad weil keine Heizung geht

Kommunikation

Nicht transparent

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Nein

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Reine Katastrophe

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

War bei mir gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin , lieber ehemaliger Kollege,

dafür, dass du uns auf diesem Weg bewertest, danken wir dir. Wir schätzen konstruktives Feedback, aus dem wir lernen können, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Leider gibt deine Bewertung keinerlei Aufschluss darüber, wieso du unzufrieden bei uns warst. Daher würde es uns sehr freuen, wenn du dich noch einmal mit uns in Verbindung setzen und mit uns gemeinsam über deine Erfahrungen sprechen würdest.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Wo sollte ich anfangen!

Arbeitsatmosphäre

Kunden größtenteils freundlich.

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn für einen Job für drei

Kollegenzusammenhalt

Verkaufskollegen waren das beste am Job. Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Schokoriegel vor Hitze geschmolzen.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Gab nur entweder oder.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

uns ist wichtig, Rückmeldungen ernst zu nehmen – auch dann, wenn sie kritisch ausfallen – denn nur so können wir verstehen, wo es aus deiner Sicht Verbesserungsbedarf gibt. Daher sind wir dankbar für deine Bewertung und die Offenheit, mit der du deine Erfahrungen teilst. So müssen wir leider feststellen, dass in deiner aktiven Zeit Schwierigkeiten mit der Kommunikation und Spannungen mit Führungspersonen aufgetreten sind. Das finden wir sehr schade, denn unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander zu fördern und wir legen zu jeder Zeit großen Wert auf offene Kommunikation. Auch war deine Vorstellung des Gehalts eine andere und du hast im Sommer die Wärme an deinem Arbeitsplatz verstärkt wahrgenommen. Damit wir dieses Feedback einordnen und für uns nutzen können, möchten wir dich bitten für einen direkten Austausch persönlich auf uns zuzukommen.

Auch wenn deine Erfahrungen bei uns offenbar nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, wünschen wir dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten bei täglicher Arbeit

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Entfaltungsspielraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Mailverkehr, wenige denken und handeln im Großen und Ganzen (an der Abteilungstüre ist Schluss)

Arbeitsatmosphäre

TOP Kollegen

Work-Life-Balance

die muss jeder für sich finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

emphatisch, respektvoll

Arbeitsbedingungen

Technik könnte besser sein

Kommunikation

da geht noch mehr, weniger Mails, mehr im ganzen handeln

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine so ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, den großen Entfaltungsspielraum sowie die abwechslungsreichen Aufgaben in deinem Arbeitsalltag besonders zu schätzen weißt. Großartig ist auch dein Lob für das tolle Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen sowie für den respektvollen und empathischen Umgang der Führungskräfte – das ist uns als Arbeitgeberin ein echtes Herzensanliegen.

Gleichzeitig danken wir dir für deine ehrlichen Hinweise zu Themen wie Kommunikation, Technik und dem Umwelt-/Sozialbewusstsein. Solches Feedback ist für uns sehr wertvoll, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Gerade bei diesen Punkten arbeiten wir bereits daran, weitere Verbesserungen umzusetzen und freuen uns über mehr Details zu deiner Einschätzung - wir haben immer ein offenes Ohr für dich!

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Keine Wertschätzung, 20 Jobs in einem - mit Bezahlung von einem halben

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufgaben, die einen erwarten zu Anfang klar machen und nicht erst aufdecken, nachdem man den Vertrag schon unterschrieben hat. Bezahlung sollte auch einmal überarbeitet werden, vor allem, wenn man von seinen Mitarbeitern verlangt, dass sie ein ganzes Jahr lang die Arbeit von 3 Leuten machen. Wertschätzung ist das Stichwort. Ich hoffe, das wird irgendwann mal gelernt

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Lob sind Fremdwörter hier. Überstunden werden als selbstverständlich angenommen, zusätzliche Aufgaben zu Übernehmen, die nicht vertraglich geregelt sind gilt als 'logisch'

Image

Hab glaube ich noch keinen Mitarbeiter gut über die Arbeitsbedingungen reden hören.

Work-Life-Balance

Du musst spontan einspringen können. Arbeitszeiten sind durch Einzelhandel Öffnungszeiten sehr beschränkt

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das einzig gute an dem Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Da wurde darauf geachtet, immer den Zeitplan der älteren Mitarbeiter im Auge zu behalten und alles für sie möglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Filialleitung hat sich immer eingesetzt. Die Verkaufsleitung wirft dich unter den Bus, wenn es sein muss. Hat keinen Plan was im Unternehmen abgeht und interessiert sich nicht für die Gesundheit der Mitarbeiter (oder das Gesetz)

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Pausenräume, aber auch keine Pausen die man machen kann also braucht man den anscheinend nicht. Ventilatoren im Sommer kannst du haben, aber nur wenn du sie dir selbst kaufst. Interessiert keinen, wie viel Grad in dem Laden sind und dass keine Luft herein kommt.

Kommunikation

Man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt. Führungskräfte antworten selten, wenn überhaupt auf Mails und Anrufe.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für die Arbeit von 2 Menschen in einem.

Gleichberechtigung

Wertschätzung gibt es wie gesagt nicht. Bezahlung ist aber wenigstens bei allen gleich schlimm

Interessante Aufgaben

Es ist Verkauf. Es gibt interessantere Berufe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei Valora nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Uns ist bewusst, dass der Einzelhandel mit besonderen Herausforderungen verbunden ist. Daher legen wir Wert darauf, dass Aufgaben transparent kommuniziert und gesetzliche Vorgaben, insbesondere in Bezug auf Arbeitszeiten, Pausen und Gesundheitsschutz, eingehalten werden. Solltest du hierzu andere Erfahrungen gemacht haben, nehmen wir dein Feedback ernst und prüfen dies intern.

Wir freuen uns aber auch, dass du den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen sowie die Unterstützung durch die direkte Filialleitung positiv hervorgehoben hast. Genau dieser Teamgeist ist uns sehr wichtig und wir möchten darauf aufbauen. Um dein Feedback vollends einordnen zu können, möchten wir dich bitten, für ein direktes Gespräch auf uns zuzukommen - wir haben immer ein offenes Ohr für dich!

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Bewerten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Angabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Dass Du so zufrieden bei uns bist und keinerlei Verbesserungspotenzial siehst, macht uns stolz! Sollte es in Deinen Augen jedoch einmal Aspekte geben, mit denen Du weniger zufrieden bist, freuen wir uns, wenn Du den Kontakt zu uns aufnimmst und uns von Deinen Einschätzungen berichtest. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Für den Übergang OK,aber bitte nicht auf Dauer

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Bezahlung,mehr Personal,damit es nicht immer so eng wird und man Doppelschichten machen muss,einander auf Augenhöhe begegnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du uns dein Feedback zukommen lässt. Schade, dass wir dich von uns als Arbeitgeber während deiner aktiven Zeit bei uns nicht überzeugen konnten.

Die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Wir achten daher sehr auf ein unterstützendes und respektvolles Miteinander, in dem sich gegenseitig geholfen wird. Es soll sich niemand einer überfordernden Mehrarbeit gegenübersehen. Außerdem hast du im Gehalt Optimierungsbedarf gesehen, worüber wir gerne mehr von dir erfahren möchten.

Wir streben kontinuierlich danach, sicherzustellen, dass alle Anliegen angemessen erkannt und gemeinsam Lösungen gefunden werden, die für alle akzeptabel sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch jetzt nach deiner aktiven Zeit sind wir an einem persönlichen Gespräch zur Klärung deines Feedbacks interessiert. Komm doch dazu gerne persönlich auf uns zu.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Kann Spaß machen ! Der Umgang miteinander ist wichtig!!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da wir gerade neu aufgestellt werden ..kann ich nichts dazu schreiben .

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht über das Gehalt nachdenken !
Bin mir sicher das es Anreiz wäre .
Die ständigen Bon ausdrucken unterlassen und somit der Umwelt helfen.Evtl sogar über ein anderes Schichtsystem nachdenken .

Arbeitsatmosphäre

In jedem Laden anders ,bei uns sehr schön. Angenehme Kunden,nette Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht gefördert .

Gehalt/Benefits

Da wir nicht im Betriebsrat sind , werden wir auch nicht nach Tarif bezahlt ....Mindestlohn und etwas drüber .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sehr viel anfallender Müll ! Verpackungsmaterial .
Leider soll auch jeder Bon ausgedruckt werden , für mich nicht nachzuvollziehen ,da man bei Nachfrage auch ältere Bon ausdrucken könnte.

Kollegenzusammenhalt

Unter den langjährigen Kollegen Super

Umgang mit älteren Kollegen

Bei flexiblen Wechsel der Filialen , wäre es super , wenn ältere Mitarbeiter nicht die anstrengenden Filialen bekommen würden ,,was leider der Fall ist .

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht ..oft wird vor dem Kunden ,die Mitarbeiter/in schlecht behandelt oder über andere Kollegen gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Mitarbeiter Toiletten .. müssen die von Kunden mitbenutzen.
Keine oder nur kleine Aufenthaltsräume für die Pause.
Klimaanlagen meisten defekt ..daher schlechte Luft in den Filialen

Kommunikation

Zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern leider schlecht!.
Unter Kollegen sehr gut .

Gleichberechtigung

Leider kommt es dazu , das die direkten Vorgesetzten ihre Lieblinge haben und es auch zeigen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung !!
Wer Spaß an Presse und Buch hat ,kann viel interessantes lernen .


Image

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr, da es uns die Möglichkeit gibt, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen vorzunehmen. Dass du uns grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfiehlst, freut uns sehr.

Schade, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen unzufrieden bist. Wir nehmen solche Anliegen äußerst ernst, da ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld für uns von höchster Bedeutung ist. Ein positives sowie kooperatives Arbeitsklima ist für uns stets erstrebenswert und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll miteinander umgehen.

Gerne möchten wir näher auf dein Feedback eingehen und laden dich herzlich dazu ein, den Kontakt zu uns zu suchen, damit wir uns austauschen können.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

naja, keine schöne erste Arbeitserfahrung, macht besser nen Bogen drum.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommimunikation mit den Verkäufern. Bessere Einarbeitung machen.

Image

hatte davor noch nie von ihnen gehört

Work-Life-Balance

Wegen der Übernahme, machen wir unbezahlte Überstunden und müssen uns auch an freien Tagen mit dem Thema auseinander setzen.

Karriere/Weiterbildung

Für mich zum Glück nur eine kurze Zwischenstation.

Gehalt/Benefits

Kiosk Verkäufer, Mindestlohn. Aber keine Prämien wenn man nicht krank ist, etc.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was bei sowas hilft, ist dass die Kollegen helfen.

Vorgesetztenverhalten

Unkoordiniert, Unkommunikativ aber wenn man wen erwischt sind sie immerhin nett.

Kommunikation

Wir wurden übernommen und haben eine neues Kassensystem bekommen. dazu gab es keinerlei Einweisung. Natürlich passieren dann Fehler. Wie man sie melden soll, weiss auch keiner.

Interessante Aufgaben

Kiosk halt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für deine Bewertung möchten wir dir danken. Durch konstruktives Feedback erhalten wir die Möglichkeit Schwachstellen zu identifizieren und Optimierungen vorzunehmen.
Innerhalb deines Feedbacks schilderst du jedoch Situationen, die nicht unseren Prozessen entsprechen, weshalb wir hierzu gerne Stellung beziehen möchten. Du gibst an, dass Überstunden nicht bezahlt werden, das ist jedoch falsch. Uns ist es wichtig, dass geleistete Mehrarbeit gerecht entlohnt wird, weshalb wir hier strikt auf eine Ausbezahlung achten.
Zudem ist uns eine offene Kommunikation wichtig, vor allem in Bezug auf neue Arbeitsmittel. So können wir sicherstellen, dass alle nötigen Informationen vorliegen, die es für einen reibungslosen Tagesablauf bedarf.

Da viele deiner Aussagen leider recht allgemein gehalten sind und wir sie daher nicht konkret zuordnen können, möchten wir dich bitten, uns zu kontaktieren. Wir sind sehr daran interessiert deine Sichtweise zu verstehen, Missverständnisse auszuräumen und Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Die Zusammenarbeiten mit den Mitarbeiter-/innen ist gut, aber von unseren Bezirksleitern kommt keiner Unterstützung.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Convenience Concept GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar keine Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Bezirksleitern &' bessere Wartung der Technik um die Kunden bestmöglich zu bedienen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora kununu-TeamHuman Resources Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Zunächst freuen wir uns, dass dir die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen gefällt und du hier nur positives zu berichten hast.
Leider scheinst du dich jedoch nicht von unseren Bezirksleitern gut genug unterstützt zu fühlen, was wir sehr bedauern. Uns ist eine offene Kommunikation wichtig, damit alle vollumfänglich informiert sind.

Gerne möchten wir uns deinem Feedback näher annehmen und freuen uns, wenn du den Kontakt zu uns suchst.

Viele Grüße
Dein Convenience Concept – kununu Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Convenience Concept durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Convenience Concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Convenience Concept als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.