Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDa wir gerade neu aufgestellt werden ..kann ich nichts dazu schreiben .
Bis zum Verkauf an die Schweiz war alles im Rahmen. Zwar viel Arbeit, aber man ist fair miteinander umgegangen.
das tolle Arbeitsklima, die menschliche Umgangsform aller Kollegen incl. der Führungsebene.
Wenig bis gar keine Kommunikation.
... nach dem Verkauf an die Schweiz wurde alles anders. Leider nicht besser ... kaum noch Freizeit. Trotz einer 80 Std.-Woche wurde immer noch mehr abverlangt und Druck ohne Ende ...
das es die CC in dieser Form nicht mehr gibt!
Vielleicht über das Gehalt nachdenken !
Bin mir sicher das es Anreiz wäre .
Die ständigen Bon ausdrucken unterlassen und somit der Umwelt helfen.Evtl sogar über ein anderes Schichtsystem nachdenken .
Kommimunikation mit den Verkäufern. Bessere Einarbeitung machen.
Bessere Kommunikation mit den Bezirksleitern &' bessere Wartung der Technik um die Kunden bestmöglich zu bedienen.
Austausch der GF in Deutschland
Der am besten bewertete Faktor von Convenience Concept ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzige was bei sowas hilft, ist dass die Kollegen helfen.
Unter den langjährigen Kollegen Super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Convenience Concept ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir wurden übernommen und haben eine neues Kassensystem bekommen. dazu gab es keinerlei Einweisung. Natürlich passieren dann Fehler. Wie man sie melden soll, weiss auch keiner.
Zwischen direkten Vorgesetzten und Mitarbeitern leider schlecht!.
Unter Kollegen sehr gut .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich zum Glück nur eine kurze Zwischenstation.
Es wird nicht gefördert .
