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Bewertung

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Als Sprungbrett ok, nicht zum Altwerden gedacht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Objektive Entscheidungen treffen. Mit der Zeit gehen. Eine Personalabteilung gründen.

Arbeitsatmosphäre

Ist ok, aber mehr Schein als Sein.

Kommunikation

Unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Ein gemeinsames Feindbild kann zusammen schweißen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenige Gute Vorgesetzte. Die Mehrzahl besteht aus Leuten, die auf Grund von Vitamin B in die Position gerutscht sind. Sie haben es nie gelernt Vorgesetzter zu sein. Kein Führungskräftetraining. Auch menschlich ungeeinet.

Interessante Aufgaben

Vorhanden

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Findet statt

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es findet ein wenig Green-Washing statt. Nichts Nachhaltiges.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt mittelmäßig gemessen am Aufgabenvolumen.

Image

Eher Negativ.

Karriere/Weiterbildung

Als Sprungbrett tauft die Firma. Man knüpft viele Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern.

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