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Conventus Congressmanagement & Marketing GmbHals Arbeitgeber

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Conventus Congressmanagement & Marketing GmbHConventus Congressmanagement & Marketing GmbHConventus Congressmanagement & Marketing GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,49
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider sendet die Führungsetage falsche Signale mit Belobigungen, vielen Kündigungen und seltsamen Arbeitszeitregeln, um nur ein paar Punkte zu nennen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Team bzw. der Abteilung ab. Leider sind einige Führungskräfte dafür überhaupt nicht qualifiziert.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich, wo man kann.

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben und es gibt wenig Spielraum für eigene Ideen.

Kommunikation

Schwierig.

Gleichberechtigung

Man hat immer wieder das Gefühl, das bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Manche dürfen sich alles rausnehmen und bekommen alles, andere nichts. Belobigungen werden fragwürdig vergeben, manche Mitarbeiter, die noch viel mehr leisten, werden nicht berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man bereit ist viele Überstunden zu machen und kein Privatleben mehr hat, kann man schnell aufsteigen. Es gibt zwar interne Schulungen, aber die beziehen sich nur auf interne Prozesse. Externe Schulungen leider viel zu selten und obwohl diese eigentlich Pflichtveranstaltungen waren, haben die Vorgesetzten aufgrund zu viel Arbeit verboten dahin zu gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Außer Massage und Weihnachtsprämie gibt es keine wirklichen Sozialleistungen. Gehalt ist mittelmäßig.

Arbeitsbedingungen

Kein Projektmanagementsystem. Arbeit mit Exceltabellen und veralteten Systemen. Nicht ausreichende Serverkapazität, die ein effizientes Arbeiten erschwert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel zu viel gedruckt und weggeschmissen.

Work-Life-Balance

Home-Office wird nur wenigen ausgewählten Mitarbeitern gewährt. Gleitzeit ist auch eher auf dem Papier vorhanden als in der Realität. Das hängt aber auch stark von der Abteilung bzw. vom Team ab.
Überstunden stehen an der Tagesordnung und Abbau dieser oftmals unmöglich.
Selbst bei Krankheit und Urlaub wird verlangt, dass man seine Mails macht.

Image

Aufgrund der Arbeitsbedingungen und hohen Fluktuation nicht so toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein externer Unternehmensberater wäre sinnvoll, da sich leider sonst nichts an den internen Strukturen ändert. Und das ist zwingend notwending, da viel Potenzial im Unternehmen und den Mitarbeitern steckt, diese aber genau deshalb gehen. Ein Betriebsrat wäre sinnvoll.

Pro

Berufseinstieg für Absolventen ist super.
Familiäre Atmosphäre.

Contra

Zu viele Mitarbeiter in leitenden Positionen, die dafür nicht qualifiziert sind und sich nicht korrekt verhalten.
Es gibt keine Personalabteilung.
Es gibt keinen Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

abhängig vom jeweils Vorgesetzten und Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung/Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Anzahl älterer Kollegen ist eher gering.

Karriere / Weiterbildung

interne Schulungen werden regelmäßig angeboten, externe gelegentlich.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sollten Verantwortungsbereichen entsprechend angepasst werden.

Arbeitsbedingungen

kleinere Mitarbeiterzahl in den Büros wäre super.

Work-Life-Balance

Wer aufsteigen möchte, muss sein Privatleben unterordnen.

Image

aufgrund der hohen Mitarbeiterfluktuation ist das Bild von Conventus innerhalb von Jena nicht so toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsbelastung besser verteilen
  • höhere Gehälter
  • eine „echte“ Personalabteilung

Pro

Massagen, Weihnachtsgeld, Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Contra

- Gehalt
- bei rund 150 Mitarbeitern sollte es eine richtige Personalabteilung geben
- intransparentes Beförderungs-/Belobigungssystem

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Team und variiert sehr stark.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Leider wird sich selten die Zeit genommen neue Mitarbeiter gut einzuweisen. Das Wasser in das man geworfen wird ist sehr kalt und sehr tief.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich richtig reinhängt und sein Privatleben hinten anstellt, dann kann man bei Conventus relativ schnell aufsteigen.
Es werden diverse innerbetriebliche Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Leistungen, die man erbringt; die Verantwortung, die man übernimmt und die Überstunden, die man (oft auch ohne Eigenverschulden) schieben muss, leider nicht gerechtfertigt.

Arbeitsbedingungen

Weniger Leute pro Büro wäre hilfreich. Ohne Musik auf den Ohren wird man ansonsten ständig abgelenkt.

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in perspektivische Mitarbeiterbindung investieren, sodass in Hochphasen auch genug gut ausgebildetes Personal zur Verfügung steht und sich die Fluktuation in Grenzen hält. Mitarbeiterzufriedenheit ist essentiell und wird leider nur oberflächlich angegangen.

Pro

- Flache Hierarchien
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebssport & Massagen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH
  • Stadt
    Jena
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (4)
    66.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,49
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Conventus Congressmanagement & Marketing GmbH
3,49
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
48.988 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.352.000 Bewertungen