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Conventus 
Congressmanagement 
& 
Marketing 
GmbH
Bewertung

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Nette, junge Kollegen, die aber selten bei Conventus alt werden

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebssport & Massagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr in perspektivische Mitarbeiterbindung investieren, sodass in Hochphasen auch genug gut ausgebildetes Personal zur Verfügung steht und sich die Fluktuation in Grenzen hält. Mitarbeiterzufriedenheit ist essentiell und wird leider nur oberflächlich angegangen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Team und variiert sehr stark.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Leider wird sich selten die Zeit genommen neue Mitarbeiter gut einzuweisen. Das Wasser in das man geworfen wird ist sehr kalt und sehr tief.

Arbeitsbedingungen

Weniger Leute pro Büro wäre hilfreich. Ohne Musik auf den Ohren wird man ansonsten ständig abgelenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Leistungen, die man erbringt; die Verantwortung, die man übernimmt und die Überstunden, die man (oft auch ohne Eigenverschulden) schieben muss, leider nicht gerechtfertigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich richtig reinhängt und sein Privatleben hinten anstellt, dann kann man bei Conventus relativ schnell aufsteigen.
Es werden diverse innerbetriebliche Weiterbildungen angeboten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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