Viel Potential, welches nicht genutzt wird
Verbesserungsvorschläge
Sich der Kritik der Mitarbeiter annehmen und aktiv zuhören. Leider geht derzeit wieder ein guter Mitarbeiter nach dem anderen, weil man der berechtigte Kritik und der Bitte nach Hilfe/Unterstützung wegen Überlastung oftmals kaum bis gar nicht nachgeht. Stattdessen werden Probleme ewig lang tot-diskutiert ohne sinnvolle Lösung. Es ist viel Potential da, nur wird immer und immer wieder der Eindruck erweckt, dass die Mitarbeiter hinten anstehen, Hauptsache man spart Geld.
Work-Life-Balance
Schwierig. Trotz Gleitzeit werden Überstunden und eine ständige Erreichbarkeit auch zu den unmöglichsten Zeiten vorausgesetzt. Da fällt das Leben nach der Arbeit leider viel zu oft hinten runter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Greenwashing als alles andere. An Nachhaltigkeit denkt hier sicher keiner. Leider. Auch die Gesundheit der Mitarbeiter steht eher unten auf der Liste.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen in dieser Firma sind wirklich top, großartiger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Ein wahres Glücksspiel. Kommt man hier in ein falsches Team, hat man sicherlich nicht lange Spaß in dieser Firma. Auf der anderen Seite bekommt man mit etwas Glück auch einen Vorgesetzten, der sich aktiv für einen einsetzt.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit Technik, die teilweise sehr veraltet ist oder schlichtweg nicht für alle reicht. Da teilt man sich zu manchen Zeiten auch mal ein Telefon oder einen Arbeitsplatz ....
Kommunikation
Seit Corona sehr chaotisch