Bewertung aus dem Bid-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war toll. Alle Kollegen sind immer nett und auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hat meistens geklappt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen, jedoch hätte ich mir ein bisschen mehr Flexibilität gewünscht. Andere Abteilungen sind manchmal nur einmal im Monat im Büro gewesen und mir wurde gesagt, dass maximal ein Tag Home Office pro Woche möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Flexibleres Arbeiten (Home Office), Benefits (gab es zu meiner Zeit noch nicht viel), Kantine, weniger dauerhafte Spitzenauslastung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war sehr gut und kollegial
Work-Life-Balance
Sehr oft hohe Spitzenauslaustung, was mit langen Arbeitstagen verbunden war und es wurde nur ein Home-Office Tag gestattet
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilung keine großen Aufstiegsmöglichkeiten (Möglicherweise Wechsel in andere Abteilungen). Weiterbildungen wurden mehrmals angedacht aber nie wirklich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder war immer bereit auszuhelfen und man wurde nicht im Stich gelassen
Vorgesetztenverhalten
Man kann Probleme immer weitergeben und es wird sich bemüht zusammen eine Lösung zu finden
Arbeitsbedingungen
Pro: höhenverstellbarer Tisch und gute Monitore / Contra: Maus, Tastatur und Headset sind zusammengewürfelt und von der Qualität her meistens nicht besonders gut
Gehalt/Benefits
Durchschnitt bis leicht drunter
Gleichberechtigung
Innerhalb der Abteilung wurden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Ausschreibungen mit vielen verschiedenen Partnern (zB direkter Kontakt mit Apple, Microsoft, Logitech etc)
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst.
Wir bedauern, dass du mit der Flexibilität und den Home-Office-Möglichkeiten nicht ganz zufrieden warst. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir arbeiten daran, unsere Richtlinien zu verbessern. Deine Anregungen helfen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitenden gerecht wird.
Gerne möchten wir uns zu deinem Feedback mit dir austauschen, um deine Darstellungen besser zu verstehen und konkrete Anregungen daraus mitnehmen zu können.
Wende dich dafür einfach an eine der folgenden E-Mail Adressen: sonja.joerg@convergetp.de, marco.russo@convergetp.de oder anne.werner@convergetp.de.
Wir würden uns freuen, wenn du dieses Angebot zum Austausch annehmen würdest.
Viele Grüße
Marco