5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umsatzdruck verhindert gute Atmosphäre
Sehr gut
Wenig Achtung oder Wertschätzung
Nahezu null, zumindest in internen Belangen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Das Arbeitsklima. Manche sind total erschöpf und bei den anderen sie dürfen machen was sie wollen. Nur von oben nach unten.
Führungskräfte austauschen und nicht mehrere Abteilungen an eine Führungsperson übertragen, Interessenkonflikte! Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt. Familienmitglieder und persönliche und private Beziehungen in der Firma meiden. Mögliche Entstehung eine Lobby gegen die anderen dass nicht dazu gehören.
In Wirklichkeit sehr schlecht. Viel Stress. Viel Kaos.
Stimmt nicht was sie als Firma propagandieren und was die Realität ist.
Das gilt nur für diejenigen, die immer oben sitzen. Die Mitarbeitern werden dabei gezielt ignoriert.
Es wird immer versprochen aber eine totale Katastrophe. Es gab nie ein Angebot oder eine Chance, weiterzukommen, innerhalb der Firma zu wechseln oder etwas anderes zu lernen. Nur bei den "Favoriten" dürfen sie alles bekommen. Es gibt zu viele Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern.
Gehalt pünktlich aber keine Sozialleistungen. Keine betriebliche Altersvorsorge. Nix. Kein 13 Monat, kein Urlaubsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen im Grunde nichts
Verbesserung Bedarf
Nur in kleine Menge. Sonst kein Teamgeist.
Verbesserung Bedarf
Unfähig. Zudem ziemlich diktatorische Arbeitsanweisungen. Keine Empathie. Nur kommandieren. Das Middle Management ist arrogant und nicht in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. Bei Fehlern werden sie laut, bei guten Leistungen sagen sie nie etwas. Keine Anerkennung.
Schlechte Programme, Tools. Großer Arbeitsaufwand, oft keine Pause.
Keine gute Kommunikation innenhalb des Unternehmen.
Verbesserung Bedarf
Hamster am Rad
Das gesamte "Paket" ist stimmig und bietet neben den monetären Bedingungen die Möglichkeit selbst Einfluss zu nehmen und den Unterschied zu machen
Weiter so...
Vertrauensvoll, fair und leistungsorientiert
Image und Realität sind sehr nah beieinander
Wird gefördert und mit einem jährlichen Fun-and-Laughter-Day unterstützt
Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zu globalen Entwicklungen sind gegeben und Weiterbildung zur fachlichen/persönlichen Entwicklung wird hier groß geschrieben
Leistungsgerechte Vergütung, multiple Sozialleistungen und die überpünktliche Gehaltszahlung sind hier normal
Ist vorhanden und wird gefördert, um besser als "Standard" zu sein
Der gelebte Team-Gedanke macht definitv den Unterschied
Erfahrung ist ein wertvolles Gut und wird sehr geschätzt
Jährliche Performance-Review ermöglicht den Austausch in beide Richtungen
Alles was die Bedingungen von Kollegen und das Ergebnis verbessert wird getan.
Offene Kommunikation auf allen Ebenen mit regelmäßigen Statusmeldungen
Als global agierendes Unternehmen sind die Bedingungen für alle gleich
Inhaltlicher wechselnde Anforderungen von global agierenden Kunden ermöglichen flexibles arbeiten
Pünktliches Gehalt.
Siehe Bewertungen, man muss lange suchen um was Positives zu finden !!
Führungskräfte austauschen und nicht mehrere Abteilungen an eine Führungsperson übertragen, Interessenkonflikte ! Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt.
Mehrheit nett und loyal, es gibt aber auch schwarze Schafe (Denunzianten).
Vetternwirtschaft.
Besser wie es scheint.
Gilt nur für die, die immer schon am Trog sitzen (Abteilungen werden gezielt ignoriert).
Die Vollkatastrophe über Jahre angemahnt, wurde ignoriert, dadurch auch große Probleme , es wird auch gerne ein Strick daraus gedreht wenn Arbeiten nicht effektiv und schnell erledigt werden können.
Kein 13 Monat, kein Urlaubsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen im Grunde nichts
Könnte besser sein.
Innerhalb dieser Abteilung sehr gut, alle laden ihren Müll hier ab.
Naja, Arbeitserfahrung ist nicht gefragt.
Diktatorische Arbeitsanweisungen ohne jeglichen fachlichen Hintergrund. Erhebliche charakterliche Mängel. Mitarbeiterführung unter aller S.. .
UNFÄHIG.
Großer Arbeitsaufwand ,meistens keine Pause muss aber trotzdem geschrieben werden. Es interessiert keinen wie Du über die Runden kommst
Kommunikation nur von oben nach unten, nach oben in Meetings Maulkorb verpasst.
Eines der wenigen Goodys.
Ganz schlecht, man verdummt bei diesen dilettantischen Arbeitsanweisung.
Man hat das Gefühl, man verblödet.
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