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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht ernstzunehmender Arbeitgeber

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was in den einzelnen Bewertung steht.
Ich persönlich denke, dass aus wirtschaftlicher Sicht, diese Agentur, es nicht überleben wird.

Verbesserungsvorschläge

Bietet keine Unbefristeten Arbeitsverträge an, um die Menschen "Sicherheit" zu geben. Solche Verträge nicht nichtig, da unter 10 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt sind.
Des Weiteren, bei solchen Vertragsformen, kündigt die Mitarbeiter nicht aus "wirtschaftlichen Gründen". Vor allem nicht, wenn der Mitarbeiter weiß, dass ihr eine neue Fachkraft zum 01.01.2026 einstellen werdet, die 25 Euro die Stunde verdient.

Arbeitsatmosphäre

Fehler sind normal, wichtig ist nur, dass man daraus lernt und seine Erkenntnisse mit den anderen teilt. Man wird nicht direkt zusammengefaltet.

Kommunikation

Es wird so viel Kommuniziert, aber nichts davon bleibt hängen. Obwohl alles sauber dokumentiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es meiner Meinung nach nicht.

Work-Life-Balance

Durch 100% Remote möglich

Vorgesetztenverhalten

Sind sich zu schade, um vernünftig Kunden zu akquirieren. Wirkt sich natürlich auf die gesamte Firma aus. Denn plötzlich springen mehr Kunden ab, als akquiriert wird.

Interessante Aufgaben

Überhaupt nicht. Wird alles oberflächlich gehalten. Es gibt ein paar Kunden, wo man super Umsatzwerte erreicht hat, jedoch sieht man nicht, ob es wirklich profitabel ist. Die Aufgaben wiederholen sich immer und immer wieder. Es wird nur an der Oberfläche gekratzt. Wenn man ein Teil des Teams ist, bekommt man das Gefühl, dass keiner eine Ahnung hat, wie man dem Kunden helfen soll.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unter Menschenwürde. Rechnet man es hoch, auf eine durchschnittliche Vollzeitstelle, mit 40h Woche, kommt man auf knapp über Mindestlohn. Und das für eine "Fachkraft".

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung durch dämliche Podcasts und YouTube Videos. Unterstützt nicht bei Schulungen oder richtige Weiterbildungen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.