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Bewertungen

2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Innovative Technology in a great team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ConverterTec Service GmbH in Kempen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Good atmosphere within the team

Work-Life-Balance

Flexible workplace

Karriere/Weiterbildung

Room for improvement

Gehalt/Benefits

Room for improvement

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Room for improvement

Kollegenzusammenhalt

Team work make the dream work

Vorgesetztenverhalten

Target oriented but fair

Arbeitsbedingungen

Room for improvement

Kommunikation

Could be better

Interessante Aufgaben

Great technology driven products


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fehlende realistische Strategie und Umsetzungswillen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ConverterTec Service GmbH in Kempen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personalgespräche, Themen abschließen und nicht in Actionlisten untergehen lassen, Mitarbeiterförderung (Schulungen, Ziele), Homeoffice, für alle höhenverstellbare Tische als Präventionsmaßnahme

Arbeitsatmosphäre

Kollegen auf Angestelltenebene nett, Arbeitsplatzatmosphere veraltet, Druck und Unangemessenheiten von den Gesellschaftern

Work-Life-Balance

Gleitzeit, derzeit 2 Mobiles-Arbeiten-Tage

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung findet nicht mehr statt, Weiterbildungen werden nicht angeboten

Kollegenzusammenhalt

Unter den langjährigen Kollegen ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Wichtige Themen werden auf die lange Bank geschoben, viele Gerede aber wenig Taten

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung, Großraumbüros, teilweise mit nur einem Fenster und keiner Heizung, Renovierungen werden auf die lange Bank geschoben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair, jedoch wir auf jegliche Sonderzahlung (Corona-Bonus, Inflationsausgleich, Entgeltanpassungen) verzichtet)

Gleichberechtigung

Neue Stellen in hohen Positionen werden ausschließlich mit männlichen Personen besetzt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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