

ConverterTec Service GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenEmpowering you!
Wer wir sind
Unsere Vision
Wir rechnen mit einem anhaltenden und sich beschleunigenden Trend zur Dezentralisierung des Energiesystems auf Basis erneuerbarer Produktionsstandorte. Die Energieerzeugung wird sich von der gestrigen Erzeugung, vor allem in den Hochspannungsebenen, noch stärker auf die Mittel- oder Niederspannungsebenen von morgen verlagern.
Im Einklang mit dieser Transformation und in Kombination mit dem Ziel der Dekarbonisierung des gesamten Energiesystems wird die Umrichtertechnologie für unsere zukünftige Energieversorgung noch relevanter werden, als sie es heute schon ist.
Durch die Verbindung von Sektoren, die in der Vergangenheit getrennt waren, und die Unterstützung unserer Kunden weltweit tragen wir dazu bei, den Weg in eine nachhaltigere Energielandschaft zu ebnen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Angebot
Wir sind Experten auf dem Gebiet der Energieumwandlung und bieten heute weltweit Serviceprodukte und -lösungen sowie kundenspezifische Lösungen wie Build-to-Print oder Build-to-Spec an unserem hochmodernen Standort in Polen an.
Wir unterstützen Ihre Anwendungsanforderungen, unabhängig davon, ob es sich um eine kundenspezifische Produktionslösung oder eine Aftermarket-Lösung zur Wartung oder Upgrade bestehender Systeme handelt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Was ConverterTec Service GmbH über Benefits sagt
Wir begleiten dich: Erfahrene Kollegen stehen dir bei deinem Start und deiner persönlichen Entwicklung zur Seite
Dein Einsatz zahlt sich aus: Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus und 30 Tagen Urlaub
Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wir bieten dir umfangreiche Angebote für eine gute Work-Life-Balance genauso wie flexibles Arbeiten – ob in einer unserer Office Locations oder hybrid
Dein Wohlergehen liegt uns am Herzen: Attraktive Corporate Benefits wie JobRad-Leasing, unterschiedliche Rabatte, unser Beitrag zu privater Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder Firmenfitness erwarten dich
Du bist Teil eines starken Teams: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur aktiv gelebt – ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement gehören für uns genauso dazu, wie regelmäßige Feiern und Team-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Passion ist es, eine erneuerbare Zukunft zu gestalten und zu sichern.
Dazu braucht es ein Team von engagierten Energievisionären. Deshalb suchen wir die bestmöglichen Kandidaten, die es uns ermöglichen, unseren Beitrag zu diesem Wandel auszubauen.
Ganz egal, ob es Deine Aufgabe ist, 80 Meter in ein Windrad zu steigen, um es zu warten, oder ob Du Dich um Terminkoordination mit Kunden kümmerst– wir suchen die besten Talente, die mit Know-How, Engagement und Innovationskraft, uns gemeinsam voranbringen – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir verstärken uns! Schau gern unter Karriere | ConverterTec Service GmbH
Wir freuen uns auf Dich!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ConverterTec Service GmbH.
Standort
Mit Standorten in Deutschland, Bulgarien, Polen, Brasilien, Japan und USA sind wir international gut aufgestellt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt und den Kaffee sowie das Kollegium!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit dem Mensch! Es ist ein Unternehmen mit uralten Strukturen.
Es gibt bis auf die Jungs im Lager und der noch vorhanden Produktion nicht einen Job der auch Full-Remote durchgeführt werden kann. Dennoch möchte die Obrigkeit durch Anwesenheitspflicht seine Schäfchen zählen, ist selbst aber nur vor Ort wenn’s Brötchen oder ein neues Handy gibt.
Entwicklungs- oder Visionsgespräche? Fehlanzeige! Dein Kind ist krank? Nimm Urlaub! Hätte der Laden keinen Betriebsrat, der sich so gut es geht für die Belegschaft ...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte benötigen DRINGEND! ein Coaching im Umgang mit selbstdenkenden Menschen!
Personalgespräche, Themen abschließen und nicht in Actionlisten untergehen lassen, Mitarbeiterförderung (Schulungen, Ziele), Homeoffice, für alle höhenverstellbare Tische als Präventionsmaßnahme
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConverterTec Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du hast den Job, da bleibst du!
Room for improvement
Mitarbeiterförderung findet nicht mehr statt, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ConverterTec Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ConverterTec Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ConverterTec Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ConverterTec Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

