Offene Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, man kann jeden jederzeit kontaktieren und wird immer mit Freundlichkeit und Entgegenkommen begrüßt. Es wird steht's versucht deine Wünsche zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nichts wirklich schlecht. Ein paar Punkte haben Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeitern das gleiche zu ermöglichen, egal für welchen Kunden Sie arbeiten. Mehr Utensilien für das Home Office zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, ob im Home Office oder vor Ort. Alle Kollegen sind super offen und nett, man fühlt sich sofort Willkommen und hat keine Scheu Fragen zu stellen.
Kommunikation
Funktioniert gut, remote natürlich auch schonmal auf Umwegen trotzdem kommen wichtige Informationen immer rechtzeitig durch.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super und wir versuchen steht's auf die anderen im Team Rücksicht zu nehmen, sodass jedem seine Wünsche ermöglicht werden.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich eine Work Life Balance schaffen. Dies muss man aber selber in die Hand nehmen, ansonsten kann es zu vielen Überstunden kommen. Außerdem gibt es Urban Sports Club Angebote und die Mitarbeiter vor Ort treffen sich auch für sportliche Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, man kann frei Kritik aussprechen und es wird einem nicht negativ ausgelegt. Sehr angenehmer Umgang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder werden zu Arbeitsbeginn festgelegt und sind abwechslungsreich aber nicht zu 100% das, was zuvor besprochen würde. Jedoch steht einem immer offen solche Dinge anzumerken und anpassen zu lassen.
Gleichberechtigung
Man hat nicht das Gefühl, dass es Benachteiligungen gibt.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice kann man sich diese selber schaffen. Leider ist die Technik nicht die Neuste somit haben viele Kollegen auch das Problem, das ihr Laptop früh den Geist aufgibt oder einen am flüssigen Arbeiten hindert. Außerdem bekommt man hier keinen Bürostuhl,Tisch oder anderes Office Equipment für das Home-Office gestellt. Das kenne ich anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Veranstaltungen wird darauf geachtet, das so wenig Autos wie möglich anreisen und man somit der Umwelt einen Gefallen tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, für das Arbeitspensum könnte es durchaus mehr sein. Ist aber nicht zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden viele Schulungen und "Weiterbildungen" angeboten. Wenn jemand besonders gut in einem Gebiet ist, kann er anderen Mitarbeitern dies vorstellen und beibringen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das dein Feedback!
Wir schätzen Deine Meinung sehr und sind froh, dass Du Teil von der Convidera GmbH bist.
Es freut uns, dass Du Deine Bewertung noch etwas mehr ausgeführt hast. Gerade die Themen Unternehmenskultur und Kommunikation sollten trotz hybrider Arbeitsmodelle nicht untergehen und sind uns sehr wichtig.
Bezüglich der Ausstattung für Dein Homeoffice kannst Du Dich gerne an HR bzw. unsere IT Abteilung wenden, die Grundausstattung für ein Homeoffice stellen wir auf Anfrage. :)
Wenn Du noch weitere Gedanken detaillierter teilen oder bei der Weiterentwicklung mitarbeiten möchte, wende Dich an Deine Führungskraft oder direkt beim HR Team!
Liebe Grüße,
Dein HR-Team von Convidera