Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Das Unternehmen bietet ein ideales Umfeld für herausfordernde Projekte und persönliches Wachstum.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
Die positive Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander, die dazu beitragen, dass ich mich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühle.
Jeder kann Mitgestalten!

Verbesserungsvorschläge

Weiterer Ausbau eines starken Netzwerks und Partnerschaften, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Kundenstamm zu erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird stark gefördert, und es gibt regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten und Leistungen unter Beweis stellen.
Mitarbeiter haben Zugang zu regelmäßigen Leistungsbeurteilungen und Feedback-Gesprächen, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist Transparent und es gibt klare Kriterien für Gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Es werden regelmäßig Events und Aktivitäten organisiert, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
Auch in stressigen Zeiten halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen werden aktiv praktiziert, sei es durch Lob, Belohnungen oder Entwicklungsprogramme. Jedem Mitarbeiter wird zugehört.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt Wert auf eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Kommunikation

Es herrscht eine flache Hierarchie, die den Austausch von Ideen und Feedback erleichtert.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter respektiert und akzeptiert fühlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechselungsreiche Projekte.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.