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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Convivo – processing media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Professionell arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine flache Hierarchie, die den Austausch von Ideen und Feedback erleichtert.
Es werden regelmäßig Events und Aktivitäten organisiert, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
Auch in stressigen Zeiten halten alle zusammen.
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen werden aktiv praktiziert, sei es durch Lob, Belohnungen oder Entwicklungsprogramme. Jedem Mitarbeiter wird zugehört.
Teamarbeit wird stark gefördert, und es gibt regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten.