Convivo 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Kollegenzusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlechtes an sich, eher verbesserungswürdig (s. oben). Und die Firma könnte mehr Benefits den Mitarbeitern anbieten.

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas mehr Transparenz und Details über aktuelle Projekte/Erfolge/Misserfolge/Gewinne der Firma oder Geplantes bei den Town Hall Meetings zu erfahren wäre schön. Man blickt nicht so gut in die Arbeit der anderen Teams durch. Es fühlt sich manchmal wie kleine "Team-Inseln" für sich.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich tolles Team in dem ich mich weiterentwickeln kann und seit Jahren wohl fühle. Viel Vertrauen und Raum durch Home Office Regelung (hybrides Modell) und Kernarbeitszeiten. Lockere Atmosphäre, alle per Du und ansprechbar, auch das Management.

Work-Life-Balance

super Rahmenbedingungen (viel Home Office und Kernarbeitszeiten von 10:00-15:00). Manchmal zu viel zu tun. Jedoch können und sollen die Überstunden abgebummelt werden.

Karriere/Weiterbildung

ja, es gibt Karriere-Möglichkeiten. Man kann in den nächsten Level aufsteigen. Es gibt bestimmte Aufstiegskriterien je Position, die allerdings vorher erfüllt werden müssen. Aber wer engagiert und motiviert ist und eine gute Leistung erbringt wird gefördert und kann problemlos aufsteigen.

Gehalt/Benefits

Die Firma hat ein transparentes Gehaltsmodell mit Tabellen und eine interessante Betriebszugehörigkeitsregelung. Es funktioniert mit Einstufungen in bestimmten Levels/Stufen (Punkte werden je nach Berufserfahrung und Ausbildungsstand vergeben). Durch die Betriebszugehörigkeit bekommt man außerdem jährlich einen Punkt mehr und somit auch eine Gehaltserhöhung. Ich finde gut, dass das Gehalt sich jährlich entwickelt. Es lohnt sich auch länger dabei zu sein: mit der Zeit und Schritt für Schritt erhöht sich der Urlaubsanspruch und die Wochenstunden reduzieren sich auch allmählich - zwar nicht sofort, sondern nach Jahren Betriebszugehörigkeit. Was mich betrifft lohnt es sich, da ich viele Jahre dabei bin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es auch Reibungen, jedoch sind diese immer direkt zu klären gewesen, was mich betrifft. Und wenn ein Dritter benötigt wird oder man Redebedarf hat sind die Scrum Masters gute Zuhörer, immer ansprechbar und engagiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind in der Minderheit. Jedoch haben wir einige ältere Kollegen, die die gleichen Chancen haben wie die anderen, so wie ich es beurteilen würde.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt sicherlich vom Vorgesetzten ab. Für mich funktioniert es gut. Bisschen mehr Lob wäre schön. Ansonsten eine tolle Zusammenarbeit und offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, helle und moderne Räume, gute Ausstattung.
Allerdings ist es ein Muss für eine IT-Agentur. Neuerdings wurde ein Floating-Desk Raum eingerichtet (viel gemütlicher als die üblichen Büros). Man sieht, dass das Management sich Gedanken macht, um das Büro attraktiver zu gestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Tagesgeschäft läuft meistens über Mails, Chats und Video Calls. Mit den monatlichen Town Hall Meetings kommt das ganze Team regelmäßig zusammen ins Office. Man bekommt allgemeine Infos zu den Projekten und Teams, manchmal gibt es Präsentationen über technische Themen. Da ich länger dabei bin, habe ich gesehen wie die Firma sich in den letzten Jahren positiv entwickelt hat und eine richtige Feedback-Kultur inzwischen etabliert hat: Man bekommt Team-Feedback im Jahresgespräch und gibt selbst regelmäßig Feedback (an seinem Scrum Master) über die eigene Leistung, die Rahmenbedingungen, die Projekt- und Teamarbeit. Das finde ich gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Habe bis heute unheimlich viel gelernt und habe die Möglichkeit bekommen mich in anderen Bereichen auszuprobieren und einzubringen. Bisher mein definitiv interessantester Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Positive Arbeitsatmosphäre, Flexibilität in der Work-Life-Balance, Gutes Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wirklich schlechtes, es gibt nur hier und da Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung der Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei convivo ist wirklich sehr gut. Flache Hierarchien werden gelebt = Austausch Augenhöhe. Alle Kolleg*innen, egal aus welchem Bereich, sind nett und hilfsbereit, selbst bei fachfremden Fragen. Man hat immer das Gefühl, Unterstützung zu bekommen. Es gibt regelmäßig Team Events.

Image

Das Image ist als kleine Agentur schwer zu definieren. Langjährige Kunden sprechen aber für ein positives Image.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, aber bis Senior-Level möglich. Fortbildungen und der Erhalt von Zertifikaten wird aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und entspricht den marktüblichen Standards. Es gibt transparente Lohntabellen und stetige Gehaltsanpassung. Wünschenswert, wären zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder z.B. Jobticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sponsoring der BR Volleys

Kollegenzusammenhalt

Die bereits erwähnte freundliche und hilfsbereite Atmosphäre spiegelt sich auch im täglichen Miteinander wider. Alle ziehen an einem Strang, und man unterstützt sich gegenseitig. Man fühlt sich wirklich als Teil eines Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist kein Unterschied festzustellen; die fachliche Qualifikation steht im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Es gibt moderne Büros, die ansprechend gestaltet und gut erreichbar sind. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Informationen werden meist zeitnah an alle Mitarbeiter weitergegeben. Die Unternehmensziele könnten noch etwas klarer kommuniziert werden. Besonders gut finde ich das monatliche "Town Hall Meeting", bei dem sich das gesamte Unternehmen trifft. Auch der allgemeine Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll. Man kann offen und transparent mit allen Teammitgliedern kommunizieren.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch die wechselnden Projekte wird es nicht langweilig. Man kann sich zusätzlich auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs aktiv einbringen, was aber keine Pflicht ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und transparente Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.
Die positive Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander, die dazu beitragen, dass ich mich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühle.
Jeder kann Mitgestalten!

Verbesserungsvorschläge

Weiterer Ausbau eines starken Netzwerks und Partnerschaften, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Kundenstamm zu erweitern.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit wird stark gefördert, und es gibt regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten und Leistungen unter Beweis stellen.
Mitarbeiter haben Zugang zu regelmäßigen Leistungsbeurteilungen und Feedback-Gesprächen, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist Transparent und es gibt klare Kriterien für Gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Es werden regelmäßig Events und Aktivitäten organisiert, um den Teamgeist zu stärken und den Austausch zwischen den Mitarbeitern zu fördern.
Auch in stressigen Zeiten halten alle zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen werden aktiv praktiziert, sei es durch Lob, Belohnungen oder Entwicklungsprogramme. Jedem Mitarbeiter wird zugehört.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen legt Wert auf eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Kommunikation

Es herrscht eine flache Hierarchie, die den Austausch von Ideen und Feedback erleichtert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechselungsreiche Projekte.