200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es könnte immer etwas besser sein, aber ich gehe immer gerne Arbeiten im Convivo Park Wittmund.
Image von Convivo ist wirklich schlecht, aber die Einrichtung in Wittmund hat ein gutes Image.
Mein Bestimmt seine Freizeit immer selber und kann auch nein zum Einspringen sagen.
Die Mitarbeiter stehen auch wenn es eine kleine Krise gibt immer zusammen.
Tolle Vorgesetze, die sich einsetzen für die Bewohner und für das Personal
Die Arbeitsbedingungen in der Pflege könnten immer besser sein. Hier ist allerdings besonders die Politik gefragt.
Convivo hat die Kommunikation nicht erfunden, aber es ist immer ein Ansprechpartner vorhanden
Pflege ist einfach Pflege
Nichts mehr!
So ziemlich alles... Kommunikation, Umgang, etc. Es ist unterirdisch!
Keine, da es bei neuen Betreibern nur besser werden kann.
In der Einrichtung soweit gut. Mit der Region gut. Mit der Konzernführung war es katastrophal. Es wurde nicht auf Anrufe oder Mails reagiert. Seit November war es verboten, das Telefonate in der Zentrale an den Geschäftsführer durchgestellt wurden. Leider sassen dort Menschen in der Führung, die nie wieder ein Unternehmen leiten dürften!
Zunehmend schlecht, bis hin zur Insolvenz.
Das Verhalten während der Insolvenzeröffnungsphase tut sein übriges dazu.
Die Angebote sind ohne Kommentar eingestellt worden.
Sehr bescheiden, es fehlt zum Teil Gehalt, reagiert wurde nicht.
Seit der Insolvenz in unserer Einrichtung besser denn je! Alle sind der Meinung, das die Insolvenz das BESTE ist, was dem Unternehmen geschehen konnte.
Kurz gesagt, und nicht die feine Wortwahl... Der Fisch stinkt am Kopf. Und man sieht ja, was der Kopf angestellt hat. Leider scheint es noch genug zu geben die diesen Weg mitgehen und dem maroden Vorgesetztenverhalten zuarbeiten.
Diese Personen sollten nie wieder Mitarbeiter führen dürfen.
Die Einrichtungen wurden herunter gewirtschaftet, Investitionen würden nicht getätigt. Stellenweise sind das gefährliche Zustände!
Mit der Konzernleitung praktisch nicht vorhanden. Mails wurden nicht beantwortet, Anrufe dürften nicht durchgestellt werden.
Und die Gesprächsangebote unter den Bewertungen sind wahrlich unpassend!
Arbeiten mit Menschen ist stets interessant.
Gar nichts bin froh das weite gesucht zu haben
Alles
Kann man nicht mehr verbessern
Hopfen und Malz verloren
Schrecklich …. Hauptsache das Image stimmte
Naja
War mal da aber nur am Anfang
Ging so
Lachhaft für diese Arbeit
Da alle guten gegangen sind
Waren nicht alle hochnäsig
Hauptsache das Geld wurde verdient
Wenn man sein Mund aufgemacht hat hat man gleich Gegenwind bekommen
Lag nur an denn Kunden die waren zum Teil klasse
garnichts-ansonsten wäre ich vielleicht geblieben.
alles
da ist nichts mehr zuholen,Ende.
er hatte keine Infos gegeben.und nun ist es zu spät!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ich habe die Einrichtung vor der Insolvents verlassen. es war furchtbar,
Herunter gekommenes Haus
Lt.infos der ehemaligen Kollegen haben sie für lau mehrarbeit geleistet.
nur Pflichtveranstaltungen
Besser seit die Politik den Tarif bestimmte.
früher war es besser vielleicht hat der eine oder andere Kollege schon vorahnung bzgl. der anstehenden Insolvents gehabt aber den zügigen Absprung nicht geschafft-schade es war alles erkennbar.
Solange sie arbeiten,alles gut!!!!
da es ein ständiger Wechsel war.ist ein Urteil nicht möglich!!!
keine Wertschätzung, kein modernes Haus-
keine Infos oder sehr verspätet.
es war teilweise Klüngelwirtschaft.
halt Pflege mit vielen berufsfremden Aufgaben.
Schade das mamw uns in der Insolvenz solange hat ,zappeln, lassen..
Tolle PDL,TOLLES Team
Es werden nie mehr als 7 Tage gearbeitet
Mega tolles Team
Beste PDL
Das das Gehalt pünktlich war
Abrechnungen öfter falsch und immer einspringen
Kann nichts besser machen da insolvent
Bei uns in der Einrichtung war es total toll
Habe es geliebt alle waren freundlich und ein gutes Team auch wenn man manchmal aneinander vorbei redet
Das Image des Hauses war nicht gut
Viel einspringen und keine Chance zum Ausgleich
Nein wurde nicht drauf geachtet Hauptsache günstig
Eher weniger bis garnicht
Der war super
Fair und direkt
Waren ok hätte besser sein können
Kommunikation leider erst immer kurz vor knapp
Mein Gehalt war super
Leider zu wenig
Nur das Gehalt.
Mobbing macht krank. Wäre ich nicht schon älter gewesen hätte ich aufgegeben. Junge Menschen schaffen das nicht. So braucht man sich nicht wundern das es einen Nachwuchsmangel gibt. Die Schikanen sind unerträglich. Es wurden Gerüchte über mich verbreitet. Darauf wurde ich weiter gemobbt. Mir wurde gesagt das ich meine Hilfe nicht anbiete. Umziehen auf der Station in einer kleinen Kammer. Das drei Jahre lang.
Gerade diese Station nicht für Azubis zu empfehlen. Mehr Kontrolle dieser Station von ganz oben.
Die Luft war verpestet von der Stimmung auf der Station. Die Leitung ließ sich von den beiden Damen regelrecht zu einer Hetzjagd gegen mich inspirieren. Während ich die Station aufräumen musste, gab es eine außerordentliche Teamsitzung gegen mich. So konnte ich mich nicht verteidigen.
Keine Übernahme nach der Ausbildung. Nach der Ausbildung wäre ich nie da geblieben. Bei der Schikane, hätte ich keine Chance gehabt.
Nur Frühdienst. Zum Lücken füllen während der gesamten Ausbildung 4 Spätdienste und mein Wunsch, auch mal eine Nachtschicht machen zu dürfen, wurde abgelehnt.
Das war gut durch den Vertrag den ich bekommen habe. Das war meine Motivation die Ausbildung nicht abzubrechen.
Mir wurde nichts gezeigt. Nicht mal einen Verband durfte ich wickeln. Selbst das PC Programm wurde mir nicht erklärt. Erst nach meiner Versetzung die letzten 6 Monate war es sehr gut.
Als Schüler wird man gerade auf dieser einen Ausbildungsstation schikaniert. Man war nur dazu da um in 2 1/2 Jahren zu lernen wie man den perfekten Kaffee kocht. Oder Brötchen kauft. Eine Kollegin berichtete mir das man meine praktische Prüfung sabotieren wollte. In den Zwischenprüfungen wurde ich sabotiert.
Keine Chance was zu lernen. Selbst auf Nachfrage wurde mir nichts erklärt. Während die Schüler draußen auf der Station arbeiten, machen die Kollegen Übergabe. Es war wichtiger währenddessen die Kaffeetafel vorzubereiten.
Man war nur zum arbeiten der schwersten Pflegefälle da. Man bekam keine Prüfungsrelevanten Leute. Und nach der Pflege die Station aufzuräumen und die Wäsche zu verteilen.
Ich wurde mit Füßen getreten. Keinen Respekt der Ausbilder bekommen. Das Reinigungspersonal selbst sagte das ich da nur schikaniert wurde. Wenn ein Bild schief hing, war ich dafür verantwortlich. Selbst Pflegehelfer hörten ständig das Wort Pflegefachkraft. Hunderte Male pro Dienst.
Es werden Sachen versprochen die am Ende Ende eingehalten werden
Mal kann man schon um 12 Uhr gehen und mal kommt mitten im frühdienst ne Nachricht, dass man Doppeldienst fahren MUSS, weil jemand ausgefallen ist...
Einige Bezahlen mehr, andere weniger
Die Praxisanleiter waren super, hatten nur kaum Zeit mit den azubis geplant, wodurch man nichts bereden konnte...
Einfach nur anstrengend sich alles selbst bei bringen zu müssen
Keine Abwechslung
Man war das kleinste Licht an der Kette
nichts
alles
Daher habe ich die Einrichtung verlassen.Jetzt geht es mir wieder gut!!!!
Du mußt nicht groß sein.Du sollst Größe haben,
Im kleinen geht es sicherlich besser-da hilft der Überblick
die Einrichtungen zukunftsicher zu erhalten.
Es fehlte an allem
In NRW schlecht,aber auch in anderen Regionen hört man nicht besonderes-
was ist das
Dank staatlicher Vorgaben.besser!!!!
Probleme lassen Kollegen zusammen stehen.
Da es einen ständigen Wechsel gab,kann man das nicht beurteilen.
schlimmer geht immer
Viel zu spät
in der Regel nichts besonderes.
Zwar falsche Gehaltsabrechnungen, aber pünktlich.
Arbeitsbedingungen, Teamfähig, Mobbing, keine Arbeitskleidung, Hygene, Arbeitsaufteilung und vieles mehr
Mehr Miteinander und nicht gegeneinander, korrekte Gehaltsabrechnungen, weniger Versprechungen aber diese dafür einhalten, bessere Arbeitsbedingungen, dafür Sorge tragen, das erforderliche Arbeitsmittel da sind, für Arbeitserleichterung z. Bsp. durch Hebevorrichtung, sorgen
So verdient kununu Geld.