200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Heime verkaufen
Nicht vorhanden in den 3 Einrichtungen wo ich bestellt war
Wie jetzt ans Licht kommt...schlecht
Katastrophe
Kein Kommentar
Das letzte von allem schlechten, Gehalt unterirdisch
Kein Kommentar
Kündigungen,Gehälter nicht bekommen, Mobbing ander Tagesordnung
Schlecht
Denken nur an sich oder an sparen
Unter aller Würde schon vor der Insolvenz, zb kein Inkontinenz Material, keine Waschlappen. Alte Menschen die eingekotet - muss liegen bleiben da keine Hilfsmittel
Von oben herab
Kein Kommentar
Vorgegaukelt, Pflegekräfte werden als Küchenkräfte ausgebeutet, sollen sogar putzen da AG Personal spart
Mehr Partizipation der Mitarbeiter vor Ort.
Guter Zusammenhalt in den Einrichtungen und der Region. Jeder unterstützt jeden, es wird zeitnah über Aktuelles informiert.
Unsicherheiten, Ängste und Probleme werden offen und transparent behandelt.
Scheint von Region zu Region anders zu sein...
Die Arbeitszeit ist, sofern es die Prozesse zulassen, flexibel gestaltbar. Die Leitungskräfte geben sich Mühe alle Wünsche bei der Dienstplangestaltung zu beachten.
Für engagierte Mitarbeiter kein Thema, wird aktiv gefördert. Schüler und ausländische Fachkräfte werden zusätzlich regional begleitet. Auch bei Assistenten werden zusätzliche Funktionen, wie Hygieneassistenz, angeboten.
Für die Pflege seit der Tariftreue kein Thema mehr!
Branchenübliche Bezahlung in allen Bereichen.
Es werden viele Onlinemeetings und Fortbildungen angeboten.
Die Einrichtungen unterstützen sich untereinander so gut wie es geht!
Die Einrichtungsleitungen versuchen individuelle Lösungen, wie z.B. Anpassen des Arbeitsplatzes, zu finden.
Niemand ist besser oder wichtiger als der andere. Auch von Vorgesetzten aus der Zentrale wird einem auf Augenhöhe begegnet.
Die technische Ausstattung ist leider schlecht. Server fallen oft aus, EDV Programme sind sehr langsam... IT unterbesetzt, kommt dem kaum hinterher.
Informationen erfolgen zeitnah, hier werden aufgrund der vielen Themen unterschiedliche Medien genutzt. Es gibt Vertretungsregelungen und regelmäßige Besprechungen für Einrichungsleitungen und Pflegedienstleitungen. Die Ansprechpartner geben i. d. R. zeitnah eine Rückmeldung.
Einige Entscheidungen aus der Zentrale werden teilweise spät an wesentliche Zuständige kommuniziert. Es gab jedoch schon deutlich schlimmere Zeiten!
Geschlecht, Herkunft, Alter, etc. spielen keine Rolle. Auch auf Fairness wird großen Wert gelegt, Rahmenbedingungen finden bei Entscheidungen Berücksichtigung.
Definitiv.
Eigene Ideen umsetzbar & man bekommt dabei sogar Unterstützung
Die unfassbar schlechte Infrastruktur der IT
In unserer Einrichtung lässt es sich gut arbeiten. Alle lachen viel miteinander und auch neue Kollegen werden gut aufgenommen. Streitigkeiten gibt es auch, so wie überall wo es Menschen gibt.
Wir stehen sehr gut da. Convivo an sich nicht wirklich. Die Insolvenz macht es noch deutlich schlechter.
Je nach Bereich schwer bis gut. Einige Kollegen aus der Pflege müssen oft einspringen, genau so wie aus der Hauswirtschaft. Auch aus dem Urlaub werden einige geholt. So doof es aber klingen mag: Anders geht es manchmal nicht. Stichwort Personalmangel (nicht nur Fachkräftemangel!)
Höre oft das es hierzu nichts gibt. Verstehe ich nicht. In jeder Einrichtung die ich kenne werden auf Nachfrage Prospekte verteilt und Weiterbildungen angeboten. Wer ernsthaft Interesse hat und nicht nur "1x grundsätzlich" nachfragt, bekommt alle Mittel und Wege.
Einige Mitarbeiter (gerade aus der Pflege und Küche) hätten deutlich mehr verdient. Ist aber auch kein Gehalt von dem man nicht Leben könnte.
Wir trennen Müll und denken über E-Fahrzeuge nach.
Bei uns: Top.
Einige kurz vor Rente. Auf das Alter und damit oftmals verbundene körperliche Einschränkungen wird geachtet und entsprechend die Dienste gestaltet.
Wer etwas auf dem Herzen hat kann es der Einrichtungsleitung auch sagen. Wer das nicht möchte, erzählt es der Pflegedienstleitung oder jemand anderen. Ein offenes Ohr und eine solide Suche nach Lösungen werden auch bereitgestellt.
Wäre die IT nicht so grottig (wofür die MA der IT aus der Zentrale nichtmal was können), wäre es tatsächlich möglich täglich vernünftig zu arbeiten.
Seit ich mich mit drum bemüht habe, führen wir regelmäßig Mitarbeiter-Versammlungen (teils mehrmals im Monat) und alles was aus der Zentrale kommt, geben wir auch weiter. Sofern die Infos aus der Zentrale aber auch immer kommen...
Durch den vielen Kontakt zu Menschen in diesem Berufsfeld, gibt es immer wieder Aufgaben die sich unterscheiden.
Nichts
Es wird viel versprochen aber nicht Umgesetzt. Es wird ein frech ins Gesicht gelogen
Weniger Narzissten in der Führung,kein Wunder das laum noch jemand in der Pflege arbeiten will.
Leider sehr schlecht,es ist wie eine"große Familie" so wird sich nach außen Verkauft,alles nur Schein!
Kann man überall lesen
Kaum,man "muss" für die Bewohner da sein
Nein
Die beliebten hatten mehr Gehalt
Mehr Schein als Sein
Da die meisten sich privat treffen und zusammen feiern ist es bei den super,beim Rest werden nach Fehlern gesucht.
Gab es nicht viele,die meisten wussten die vergraulen
Ein absolutes narzisstisches Verhalten !
Es wird sogar von ganz oben gefördert!
Ohne Kommentar
Nur die "guten"wissen über alles Bescheid
Nein,nur wenn man nicht wiederspricht
Theoretisch ja,man darf sie nur nicht machen
Zahlungsmoral den Lieferanten und Mitarbeitern gegenüber.
Gehalt soll pünktlich gezahlt werden.
Die Teamleitung ist ein Traum.
Nichts
Alles
Insolventer Arbeitgeber
Keine Weiterbildung
Kein Respekt
Eigentlich Null Punkte
Markenauftritt - eben Punkrock in der Pflege.
CI vereinheitlichen
Tolle Menschen, großer Entscheidungsspielraum (für mich im Management besonders wichtig), respektvoller Umgang miteinander ist hier selbstverständlich und wird aktiv gefördert.
Natürlich sind die Aufgaben groß und herausfordernd - allerdings kann ich mir die Arbeit so einteilen, wie es in mein privates Umfeld passt.
Tariftreue ist umgesetzt super Gehälter.
Ziele werden in unserer Runde gemeinsam abgestimmt und dann wird an einem Strang gezogen!
Toller Austausch, dabei keine unnötigen Meetings und verbale Bremsklötze sondern tatsächlich konstruktiver, lösungsorientierter Austausch auf Augenhöhe.
So viel Transparenz wie möglich.
Diversität steht hier im Mittelpunkt.
Die Managementanforderungen in der Branche bringen ganz automatisch täglich neue, spannende Aufgaben mit sich.
Vorgesetzte austauschen, Vetternwirtschaft unterbinden.
Miserabel
Habe niemals eine Weiterbildung angeboten bekommen
Ziehen sich aus allem raus, Untergebene machen schon. WBL hat um 6:15 Dienstbeginn, kommt aber erst um 8:00. Seine Bewohner werden an Kollegen delegiert. Und dann muss man ja erstmal frühstücken...
keine Kommunikation es sei denn es gibt was zu meckern, kein Lob, null Unterstützung
Gehalt okay, Zahlung leider nicht immer pünktlich
Immer die gleichen Aufgaben
Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten, Arbeitsatmosphäre sowie das sozialverhalten .Viele Angebote wie Jobrad, Massagen, Fitness etc.
Kommunikation bezüglich der aktuellen Insolvenz,sonst nichts.
Von der aktuellen Insolvenz hätte ich mir eine vorab Information vom Arbeitgeber gewünscht anstatt dies aus den Medien zu erfahren. Das wäre diesbezüglich fair gewesen.
Tolle Kollegen, tolle Atmosphäre, Kollegialer Zusammenhalt super und könnte kaum besser sein
Bisher mein bester Arbeitgeber :-)
Manchmal wenig Freizeit für Familie und co.
Wird problemlos ermöglicht nach Vorstellungen des Arbeitnehmers
Fort und Weiterbildungen werden angeboten und man hat die Möglichkeit diese auch zu nutzen
Keine Beanstandungen
Top Kollegen und Vorgesetzte
Nichts zu beanstanden
Es gibt nichts zu meckern, meiner Meinung nach vorbildlich
Manchmal etwas herausfordernd aber ok
Könnte manchmal besser sein ist aber ok
Man hat das Gefühl das alle in einem Boot sitzen ohne ständige herrachie
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
So verdient kununu Geld.