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CONVOTIS
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Kollegen, mehr aber nicht

2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich IT bei Convotis Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Früh / Spätschicht, wenig Homeoffice Anteil


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Projektleitung und Kundensupport

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Convotis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich nicht gescherrt wird wann man im Büro ist und wann nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chancen auf einen Aufstieg im Berufsleben und sehr schlechte Gehaltsverhandlungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Kommunikation

Lässt in letzter Zeit sehr nach


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber mit viel Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Convotis Münster GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt stets viel zu tun und häufiger mal Feuer zu löschen, was teilweise nur durch bestimmte Ressourcen machbar ist. Die Kollegen bleiben aber stets motiviert! Da es sich hierbei um einen Dienstleister handelt, muss man sich dessen bewusst sein, dass man stets in der Verantwortung vor dem Kunden steht und abliefern muss.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, solange man seine Arbeit erledigt und seine Meetings einhält, kann man die Arbeitszeit gestalten wie man möchte. Homeoffice ist selbstverständlich und jeder kann es sich so einteilen, wie man es möchte

Karriere/Weiterbildung

Da könnte deutlich weiter dran gearbeitet werden, man ist zu 100% selbst im Zugzwang - ist vermutlich bei vielen Arbeitgebern der Fall, aber wäre auch mal nett, dass es von der anderen Seite kommt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, ich kann mich immer auf meine Projektteams verlassen und die Leute haben Bock. Es finden viele Teamevents statt, wo man sich auch trotz der Homeoffice-Zeiten austauschen kann

Vorgesetztenverhalten

Top, sehr offenes und entspanntes Verhältnis, ich kann jeder Zeit ohne Filter nach Hilfe fragen

Kommunikation

Kommunikation unternehmensübergreifend könnte mehr sein, an dem Standort hat es sich in letzten Jahren verbessert

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Projekte, unterschiedliche Herausforderungen und Portale/Apps


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung, die uns erfreut und antreibt genauso weiterzumachen - mit starker und stetig verbesserter Kommunikation in der gesamten CONVOTIS Unternehmensgruppe. Gern kannst du dich direkt an uns wenden unter aylin.vogt@convotis.com für eine Besprechung internen sowie externer Weiterbildungsangebote. Wir werden auch natürlich verstärkt unsere Führungskräfte hierzu sensibilisieren.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Mit freundlichen Grüßen

Talent Acquisition CONVOTIS Group

Mir hat's Spaß gemacht

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Convotis Münster GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer darauf geachtet, dass es allen gut geht und versucht Missstände abzubauen

Work-Life-Balance

Remote- Arbeitsplatz

Karriere/Weiterbildung

Bei Anfragen wurde nie gezögert

Kommunikation

Ist teilweise etwas zäh

Gleichberechtigung

Hab nichts negatives mitbekommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und den Einblick, den du somit anderen Mitarbeitenden sowie potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegin gibst. Wir schätzen das sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Aylin Vogt
Manager Talent Acquisition Germany & Austria

Leistung und Work-Life-Balance sind kein Gegensatz.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Convotis Münster GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Größe auf der einen Seite im Markt nötig und auf der anderen Seite geht die Nähe unter.

Verbesserungsvorschläge

wechselnde Rollen, keine Schichten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,


vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Es freut uns besonders, dass du unser neues Benefit-Programm schätzt. Natürlich arbeiten wir kontinuierlich daran als CONVOTIS Group zusammenzuwachsen und die von dir gewünschte "Nähe" durch interne Vernetzung wie z.b. durch Events, unsere Mitarbeiterentwicklungsprogramme oder globale Projekte, zu stärken.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Mit freundlichen Grüßen
Aylin Vogt
Manager Talent Acquisition Germany & Austria

Das Unternehmen, wo man fast wie in der Familie sich fühlt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Convotis GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und ein weites Spektrum von Projekten, womit man Spaß und Freude hat und Mehrwert für die Gesellschaft schaffen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mittlerweile keine Vorschläge für Verbesserung geben: alles top

Verbesserungsvorschläge

Es ist immer Luft nach oben, aber CONVOTIS macht alles bestens schon

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, supportive und aufgeschlossen

Work-Life-Balance

Die Führung ist kommunikativ und ist immer bereit der Person entgegenzukommen

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige jährliche Weiterbildung für Interessierenden, sowie auch interne Schulungen und Möglichkeiten für die professionelle Entwicklung

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen hat über durchschnittliche Belohnungssystem und ein weites Spektrum von Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen kümmert sich um die Nachhaltige Entwicklung und um die Umgebung und fördert soziale Programme

Kollegenzusammenhalt

Nach dem ersten Arbeitstag erfindet man sich, als ob er immer im Board war

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Kollegen arbeiten seit 15 Jahren im Team — es sagt doch was

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und regelmäßiges Feedback. Die Verwaltung ist sehr involviert

Arbeitsbedingungen

10/10

Kommunikation

Transparent und mit der flachen Hierarchie

Gleichberechtigung

Alles sind gleich gut und berechtigt behandelt, gesehen und gehört

Interessante Aufgaben

Es ist nie langweilig


Image

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Eine Firma die (noch) keine ist

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CONVOTIS in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Kunden und Projekte. Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation vom Management in Richtung Mitarbeitende. Mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Eine einheitliche Kultur schaffen, die Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt. Offene und ehrliche Kommunikation ist hierzu der erste Schritt. Mitarbeitende als wertvolle und motivierte Menschen und nicht nur als Personalnummer sehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt stark vom Standort und den Kollegen ab. Da die einzelnen zugekauften Unternehmensteile selbständig agieren, gibt es keine generelle Atmosphäre.

Image

Convotis ist weitgehend unbekannt und daher kann ich zum Image nicht viel sagen.

Work-Life-Balance

Hier ist jedem die Freiheit gegeben, die Zeit frei einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist theoretisch für jeden möglich. Praktisch nur für die, die in der Gunst des Managements stehen. Auswahlkriterien für interne Förderprogramme sind intransparent.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist das, was man verhandelt. Gehaltserhöhungen sind nur wenigen vorbehalten und müssen aktiv eingefordert werden. Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie in anderen Firmen auch

Kollegenzusammenhalt

sehr gut in den einzelnen Teams

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied im Umgang nach dem Alter

Vorgesetztenverhalten

Das Management vermittelt den Eindruck, als ob der Mitarbeitende als Mensch nicht zählt. Die Kommunikation ist teilweise sehr schlecht und lässt Wertschätzung komplett vermissen. Am schlimmsten wird es im Offboarding. Hier ist noch viel Verbesserungspotenzial.
Grundsätzlich beobachte ich ein starkes Misstrauen der Unternehmensführung gegenüber den Mitarbeitenden, was sich in Micromanagement und (technischer) Überwachung äußert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten können frei gewählt und gestaltet werden. Homeoffice ist möglich. Die technische Ausstattung ist ok. Es sind zahlreiche Sicherheitssysteme auf den Geräten installiert, die die Daten des Unternehmens schützen. Allerdings führt das auch manchmal dazu, dass das Arbeiten erschwert wird (z. B. wenn Single Sign On nicht möglich ist.)

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut und offen. Kommunikation vom Management in Richtung Mitarbeitende ist eher spärlich oder mit Marketingaussagen gespickt. Hier wäre mehr Offenheit angebracht.

Gleichberechtigung

Frauen werden (bis auf wenige Ausnahmen) als Assistenz behandelt, obwohl sie diese Position nicht ausüben.

Interessante Aufgaben

Das hängt stark vom Bereich ab. Bei Bereichen mit Kundennähe (Consulting, Vertrieb) gibt es viele interessante Aufgaben. Ansonsten habe ich beobachtet, dass Kollegen mit (sinnfreien) Anfragen nach Zahlen und deren immer anderer Aufbereitung zugeschüttet werden, die sich das Management mit einem Klick aus den Systemen hätte ziehen können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir arbeiten stetig an einer transparenten Unternehmenskommunikation nach innen sowie nach außen und bedauern es, dass diese für dich zum damaligen Zeitpunkt (noch) nicht ausreichend war.
Unsere internen und externen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote stellen wir ausnahmslos jedem Mitarbeitenden zur Verfügung und begrüßen Eigeninitiative mit individuellen Vorschlägen auf uns zuzukommen.

Mit freundlichen Grüßen

Aylin Vogt

Der Dienstleister der vieles richtig macht

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Convotis Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Effizienz

Verbesserungsvorschläge

Kürzere/Schneller "Dienstwege"

Arbeitsatmosphäre

Gut, Teamkollegen und Vorgesetzte geben immer guten Input

Image

Könnte besser, sind allerdings noch recht neu.

Work-Life-Balance

Gut, 9-5 möglich, Mehrarbeit für Anständig vergütet

Karriere/Weiterbildung

Abteilungswechsel und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

Stehts für ein Gespräch/Feedback erreichbar. Umsetzung bei Herausforderungen könnte schneller sein.

Arbeitsbedingungen

Technik gut.

Kommunikation

Effiziente Besprechungen und Updates, wenn auch manchmal nicht für alle interessant, allerdings völlig normal.

Gehalt/Benefits

Gutes Mittelfeld. Wer viel leistet wird entsprechend vergütet.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und stehts neue Themen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung und das konstruktive Feedback. Uns freut es sehr, dass die Zusammenarbeit im Team und mit Vorgesetzten von dir als positiv bewertet wird sowie dich deine Aufgaben in Hamburg & innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe, erfüllen. Zusammenhalt, Wertschätzung und Identifikation mit dem was jede*r einzelne jeden Tag leistet, sind uns sehr wichtig. An den "schnelleren Dienstwegen" arbeiten wir ;). Ein Start ist unser neues Benefit im Bereich Mobility.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und senden viele Grüße nach Hamburg.

Aylin Vogt
Talent Acquisition CONVOTIS Group

Der beste Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann!!!!!!!!!!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Convotis Münster GmbH in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexibilität
-Wertschätzung
-entspanntes Arbeiten
-Harmonie
-gute Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Unsere Vorgesetzte lobt jeden Mitarbeiter, achtet sehr auf ein harmonisches zusammen arbeiten, es herrscht ein vertrauensvollen arbeiten

Work-Life-Balance

Ob Halbtags oder Vollzeit, die Bedürfnisse der Mitarbeiter werden hier zu 100% berücksichtigt!!! Ob man Frühaufsteher oder Langschläfer ist, entscheidet der Mitarbeiter, Hauptsache die Arbeit wird zuverlässig gemacht. Arzttermine während der Arbeitszeit ist kein Problem. Ich kenne keine andere Firma die so entspannt ist.

Gehalt/Benefits

ist das A & O einer guten Firma

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team ist jeder willkommen und es wird keiner allein gelassen. Jeder bekommt Unterstützung in jeder Angelegenheit. Jede Fachfrage wird beantwortet. Jede neue Kollegin und neuer Kollege wird mit einer Patenschaft betreut

Umgang mit älteren Kollegen

hier spielt das Alter keine Rolle, jeder ist willkommen und jeder wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, hört sich alle Sorgen an, ist immer auf der Seite der Mitarbeiter, kollegiales miteinander ist ihr sehr wichtig

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice - mehr geht nicht :-) Familienfreundlich

Kommunikation

Jede Woche gibt es unser Meeting zum austauschen verschiedener Themen mit regen Informationsaustausch für die Arbeit

Gleichberechtigung

jeder wird gleich behandelt und niemand vernachlässigt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind hier vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich in unserem remote Team wohl fühlst. Insbesondere das Thema Einarbeitung und Teamzusammenhalt von der ersten Minute an, ist uns ein großes Anliegen, da dies die Basis für jede Karriere innerhalb unserer Unternehmensgruppe schafft. Nur wer sich persönlich/menschlich wohl fühlt, kann jede fachliche Herausforderung genießen und an den Aufgaben wachsen. Dabei ist eine gutes Verhältnis zum persönlichen (Bio-) Rhythmus (wie du es ansprichst) ein riesen Plus und wir arbeiten stetig auch in allen anderen Bereichen daran, remote Arbeit sowie zeitliche und räumliche Flexibilität mehr und mehr zu fördern und zu integrieren.

Mit freundlichen Grüßen

Aylin Vogt
Talent Acquisition, CONVOTIS Group

Toller Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wichtig sind

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Convotis Münster GmbH in Hanau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern und einfache Kommunikation. Gutes Gehalt, faire Arbeitsbedingungen (Home Office 100% und flexible Arbeitszeiten). Insbesondere die Work-Life-Balance muss ich sehr hervorheben. Anliegen werden ernstgenommen und auch neu umgesetzt, man wird ernst genommen. Durch den Wachstum, kann man viele Dinge noch mitgestalten und Teil des fertigen Ergebnisses sein. Hieraus ergeben sich auch viele Karrieremöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des großen, schnellen Wachstums sind manche Prozesse nicht mehr gut und müssten angepasst werden. Dies geht leider nicht so schnell, sodass es manchmal zu Chaos kommt. Dies ist aber normal, wenn ein Unternehmen so stark wächst und lässt sich aufgrund der zahlreichen positiven Aspekte gut verkraften.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Boni-Regelung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, alle freundlich und man kommt mit jedem gut aus

Image

Die CONVOTIS steht im Außen sehr gut dar und hat bei unseren Kunden einen guten Ruf. Aufgrund des großen Wachstums wird die CONVOTIS auch stetig bekannter.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Wir haben 100 % Home Office und flexible Arbeitszeiten. Lässt sich wunderbar in seinen privaten Alltag integrieren

Karriere/Weiterbildung

Über Karrieremöglichen wird transparent gesprochen. Weiterbildungen werden angeboten und können bei Bedarf beim Vorgesetzten angefragt werden. Werden dann auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Die CONVOTIS zahlt ein angemessenes Gehalt. Nebst gibt es die givve Card die monatlich steuerfrei beladen wird. Wir haben Zugriff auf Corporate Benefits und auf JobRad. Betriebliche Altersvorsorge macht die Convotis auch. Es gibt derzeit noch keine feste Regelung zwecks Boni, hier wird aber daran gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die remote Arbeit, arbeitet meine Abteilung komplett papierlos. Auch Visitenkarten gibt es nicht aus Papier, sondern als Plastikkarte mit QR Code. Sehr fortschrittlich und modern. An die Umwelt wird gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr nett und verständnisvoll, steht stets hinter mir und unterstützt meine Entscheidungen. Probleme und Anliegen werden schnell und zufriedenstellend erledigt. Nimmt Kritik und andere Meinung auch an.

Arbeitsbedingungen

CONVOTIS stattet einen mit modernster Hardware aus. Wenn etwas nicht funktioniert, wird es sofort ersetzt und man bekommt etwas neues zugesendet.

Kommunikation

es wird klar kommuniziert, was erwartet wird von einem. Durch regelmäßige Meetings ist man stets gut informiert. Im Intranet werden aktuelle Themen hochgeladen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt. Wer gute Arbeit macht, der wird entsprechend belohnt, egal welches Geschlecht.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Aylin VogtSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe*r Kolleg*in,

wir freuen uns, dass du dich als Führungskraft bei CONVOTIS wohl fühlst. Vielen Dank für deine Bewertung und auch vielen Dank für deinen Verbesserungsvorschlag - wir arbeiten hieran! Mit unserem neuen Partner führen wir zudem aktuell ein neuen Benefitsystem ein mit neuen bzw. ergänzenden Benefits.

Melde dich gern direkt bei mir, wenn du noch weitere Optimierungsideen hast. Wir freuen uns immer über Input!

Mit freundlichen Grüßen aus Düsseldorf,

Aylin Vogt
Talent Acquisition, CONVOTIS Group

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONVOTIS durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 58% der Bewertenden würden CONVOTIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONVOTIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.