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CONXPERT GmbH & Co. 
KG
Bewertung

Gutes Miteinander und moderne Ausstattung

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Atmosphäre im Arbeitsalltag zumeist gut, was vor allem am guten Miteinander liegt. Natürlich unterliegt diese Atmosphäre aber den üblichen Schwankungen.

Kommunikation

In den Abteilungen findet jeweils ein reger Austausch statt; abteilungsübergreifend ist das eher gelegentlich der Fall.

Kollegenzusammenhalt

Das ganz große Plus; das Miteinander ist in aller Regel hervorragend.

Work-Life-Balance

Großes Plus: Überstunden finden praktisch nicht statt bzw. werden nicht verlangt; flexible Arbeitszeitmodelle werden jedoch auch nicht grundsätzlich angeboten.

Vorgesetztenverhalten

In der Entwicklung gab es hier in den letzten Jahren nie Gründe für Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Für Entwickler gibt es wechselnde Großprojekte, bei deren Umsetzung viele Freiheiten gelassen werden.

Gleichberechtigung

Im Arbeitsalltag überhaupt kein Grund für Beanstandungen; lediglich das Thema Elternzeit scheint aus Arbeitgebersicht noch etwas unbeliebt zu sein. Dies ändert sich aber mehr und mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist überhaupt kein Unterschied zu erkennen.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros in der Entwicklung, Bewusstsein für gute Hard- und Software hat sich stark weiterentwickelt, Verbesserungsvorschläge werden durchaus auch kurzfristig umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter für Entwickler steigen je nach Qualifikation mittlerweile auf gute (konkurrenzfähige) Werte; hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Im Bereich der Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben; immerhin aber gibt es zum Beispiel Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen.

Image

Grundsätzlich arbeiten viele Mitarbeiter seit langem gerne bei CONXPERT.

Karriere/Weiterbildung

Interne Besetzungen bei freien Führungspositionen gibt es immer wieder; Aufstiegsmöglichkeiten sind also vorhanden. Schulungen und Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich; allerdings gibt es hier kein Weiterbildungskonzept und manchmal muss auch um relevante Schulungen etwas gekämpft werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein