17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CONXPERT GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
- Lilienthal, Deutschland
- BrancheInternet
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eindeutig zu wenig Gehalt, vor allem wenn man sich mit anderen unterhält, welche dies bestätigen. Dies scheint ein allgemeines Problem zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sicherer Arbeitgeber mit super tollen Kollegen/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Es sollte offener & transparenter kommuniziert werden.
Manchmal wäre ein bisschen mehr Flexibilität der Kernarbeitszeit toll. Wünschenswert wäre, dass man die Wochenarbeitszeit anders verteilen kann um z.B. einen Spezialarzttermin in der Kernarbeitszeit wahrnehmen zu können.
Der Krankheitsbonus ist zwar ein schöner weiterer Bonus, jedoch verleitet er dazu krank zu arbeiten. Hier wäre ein Zielerreichungsbonus schöner. Ein wöchentliches Obstpaket für die Büros wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, es gab viele Selbstgestaltungsmöglichkeiten, wenig Arbeitskontrollen und freie Entfaltungsmöglichkeiten.
Derzeit wächst CONXPERT sehr stark, so dass es an der ein oder anderen Stelle auch mal rumpelt. Das sind aber normale "Wachstumsschmerzen".
Image
CONXPERT ist ein eher mittleres, familiäres, mittelständiges Unternehmen, dass sich aber immer mehr zu einem bekannten und ernst zu nehmenden EDI-Dienstleister entwickelt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei CONXPERT wirklich super. Ich habe es kaum erlebt, dass Überstunden angewiesen wurden. In der Regel konnte man immer pünktlich Feieraben machen, Überstunden waren eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der derzeit noch sehr flachen Hierarchien sind die Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten bei CONXPERT eher gering. Das wird sich zukünftig, mit steigendem Wachstum und neuer Organisationsverteilung aber vermutlich ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde immer pünktlich und verlässlich gezahlt. Positiv zu erwähnende Sozialleistungen sind u.a. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur KITA, sowie diverse nette Firmenfeiern und Events. Letztes Jahr gab es sogar das erste mal eine Bonuszahlung zu Weihnachten sowie einen Krankheitsbonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist absolut normal. Ich kann hier weder etwas negatives noch etwas besonders positives nennen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolute Spitze und ein riesen Aushängeschild. Ich habe mich immer extrem wohl gefühlt mit den Kollegen/innen. Außerdem haben diverse Firmenevents & Feiern dazu beigetragen, sich besser kennen zu lernen und den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner gesammten Zeit ist mir nie aufgefallen, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden. CONXPERT hat eine bunte Mischung aller Altersgruppen, in denen es keine Diskriminierungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war nett und freundlich. Es gab Jahresgespräche, in denen man offen und ohne Angst zu haben sowohl positive als auch negative Dinge äußern konnte. Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.
Das Treffen konkreter Entscheidungen hingegen war oft zäher und schwerfälliger. Manchmal wäre mehr Unterstützung & Input wünschenswert gewesen. Der Leitungsebene ist sich dessen aber bewusst, hat Versäumnisse eingestanden und arbeitet an einer Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein sehr schönes, super modernes Büro in dem es sich wirklich hervorragend arbeiten lässt.
Leider gibt es an den Außenstandorten nur sehr wenig andere Kollegen/innen, so dass man sich etwas einsam fühlt. Daher waren die regelmäßigen Treffen und der Austausch mit den Kollegen/innen des Hauptstandortes um so schöner und wichtiger.
Kommunikation
Prinzipiell ist die Kommunikation nett und freundlich. Leider ist die Kommunikation oft nicht immer ganz offen und transparent, was dem Flurfunk stark unterstützt. Hier wird aber dran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Aufgrund des starken Technik Bezugs der CONXPERT Dienstleistung gibt es einen Männerüberschuss. Der Anteil an Frauen ist in der letzten Zeit aber stark angestiegen und sie werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Da ich meinen Bereich komplett selbst aufbauen und gestalten durfte, hatte ich immer diverse interessante Aufgaben zu erledigen. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und beinhalteten sowohl typische Aufgaben der Abteilung sowie auch Aufgaben, bei denen man mal über den Tellerrand schauen musste z.B. Entwurf von Marketingmaterial.
Nicht perfekt... aber WIR arbeiten dran!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weiter in das größte Gut investiert werden - die Mitarbeiter. Diese sollten durch Weiterbildungen gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Ich mache meine Arbeit gern und komme morgens gern ins Büro.
Work-Life-Balance
Überstunden werden grundsätzlich nicht verlangt. In arbeitsreichen Phasen sollte man jedoch freiwillig bereit sein auch mal länger im Büro zu bleiben. Es herrscht jedoch großes Vertrauen. Einzig die Gleitzeit könnte etwas flexibler gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Generell werden zu wenige Weiter- und Fortbildungen geboten. Hier gibt es Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der größten Stärken.
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt und gelobt. Die Stärken und Schwächen des einzelnen werden beachtet . Manchmal sollte jedoch noch besser hingehört werden.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind klimatisiert. Dadurch kann es im Sommer schon mal sehr heiß werden. Technisch wird man aber gut ausgestattet zb. mit 2 Monitoren. Den Komfort und die Ergonomie könnte durch höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros noch weiter verbessern. Diese sind nicht überall vorhanden.
Kommunikation
Leider ist der Flurfunk sehr aktiv. Dem könnte man mit offenerer Kommunikation leicht entgegen wirken.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und kann sich individuell entfalten. Die Arbeitsweise wird nicht in eine Schablone gepresst.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
EDI-Dienstleister mit treuen Kollegen und Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und die Vielfalt an möglichen Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und den Umgang der Führung mit ihren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
-Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital. Biete den Mitarbeitern die Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung und binde Sie in die Firmen-Entwicklung mit ein.
-Die Mitarbeiter verbringen viel Zeit im Büro. Eine gute Ausstattung des Arbeitsplatzes wirkt Wunder bei der Produktivität und Zufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Durch den sehr guten kollegialen Zusammenhalt ist auch die Arbeitsatmosphäre zumeist sehr gut.
Work-Life-Balance
gemischte Gefühle:
- wenig flexible Arbeitszeiten (7 Std. Kernarbeitszeit inkl. Mittag an 5 Werktagen die Woche)
- kein Homeoffice
- Teilzeit wird seitens der Geschäftsführung sehr kritisch gesehen
+ keine erwarteten Überstunden
+ keine ständige Erreichbarkeit verlangt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung, nur auf Eigeninitiative und selbst dann mit Widerstand und Diskussion. Aufgrund der Firmengröße nur begrenzte Anzahl an Karrierestufen. Es wird von Firmenseite sehr wenig für die Entwicklung der Mitarbeiter getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, ist jedoch deutlich unter dem Branchenschnitt und individuelle Entwicklungen werden kaum honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist von Firmenseite in meiner Zugehörigkeit kein Projekt zu Umwelt oder Sozialem angestoßen worden, nur gelegentlich in Eigeninitiative von Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut und herzlich. Dieser Zusammenhalt ist einer der größten Vorteile bei CONXPERT.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterscheidung zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Leider findet eher eine Personalverwaltung als –Führung statt. Probleme ansprechend funktioniert gut, offene Ohren sind da, die Lösung dieser versandet aber zumeist oder zieht sich ewig in die Länge.
Versprechen gegenüber Mitarbeitern werden im Nachhinein oft weichgewaschen, dadurch geht Vertrauen verloren.
Immer wieder kommt es vor, das Mitarbeiter aus dem Affekt zur Verantwortung gezogen werden, obwohl bei einer objektiven Betrachtung bei diesen keine Schuld zu finden ist. Ein fatales Zeichen zum Vertrauen in die Mitarbeiter.
Bei internen Weiterentwicklungen bleibt immer wieder der Eindruck, dass nicht entscheidend ist, wie gut ein Vorschlag war, sondern vom wem er kam. Damit wird viel verspielt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros liegen gut erreichbar (wenn auch außerhalb der Großstadt), sind hell, angenehm geschnitten und größtenteils klimatisiert. Die Arbeitsplatzausstattung ist in Ordnung, Änderungen daran (auch kleine) sind meist schwer zu erreichen. Hier wird leider an der falschen Stelle gespart.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Projekten ist gut, auch über Firmenentwicklung gibt es regelmäßig Treffen und Mails. Mittlerweile gibt es auch öfter, bei gutem Projektverlauf, positive Rückmeldungen und Lob als noch vor wenigen Jahren.
Gleichberechtigung
Es ist während meiner Betriebszugehörigkeit zu keiner eindeutigen Benachteiligung aufgrund gegebener Eigenschaften (Hautfarbe, Geschlecht,...) gekommen.
Wenig Unterstützung der GF für werdende Eltern, die nicht schnellstmöglich wieder voll arbeiten wollen. Es wird das Gefühl des "im Stich lassens" vermittelt. Schade
Interessante Aufgaben
Durch eine Vielzahl an Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen finden sich auch immer wieder neue und spannende Projekte. Von einzelnen Prozessen bis zu großen Konstrukten ist alles dabei.
Image
Es gibt solche und solche Unternehmen, ich bin sehr glücklich Conxpert gefunden zu haben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Menschen, tolle Räumlichkeiten, zeitgemäßes Equipment.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb vom Homeoffice mit dem Ziel seine Zeiten gut zu planen und keine Überstunden zu erzeugen !!!
Gehalt/Sozialleistungen
Den Aufgaben angepasst. Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit wird sehr groß geschrieben, ein Mittagessen und auch gemütliche Zusammentreffen stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre schon mit zu den älteren und es gibt keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier immer ein offenes Wort, große Unterstützung bei der Einarbeitung.
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungsfindung, immer ei offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Durch gutes Wachstum des Unternehmens steigt auch die Aufgabenvielfalt. Durch neue Themen große Vielvalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Fairer Arbeitgeber mit tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung (Strassenbahn), Tolles Team, Gute Vergütungen und abwechlungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Verbesserungen etwas länger.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zurzeit vieles für die Mitarbeiter verbessert. Hier würde ich empfehlen den Mitarbeitern weiter zuzuhören und die Verbesserungen weiter zu verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander im Team vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Alle Duzen sich, die Türen der Büros stehen immer offen und man kann mit jedem offen reden. Dies ist gerade in den letzten Jahren sehr gut geworden, da hier aktiv dran gearbeitet wurde. natürlich wird auch gestritten, aber das gehört dazu und es bleibt immer fair.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man muss sich natürlich Abteilungsintern absprechen, aber es wird immer versucht die Arbeit und das Privatleben der Mitarbeiter zu vereinbaren.
Überstunden sind die Ausnahme und werden nicht auferlegt, sondern im Team einvernehmlich beschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden individuell gefördert und haben Aufstiegschancen. Die meisten Führungspositionen wurden durch Beförderungen und nicht von außen besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen und immer pünktlich.
+ Kindergartenzuschuss
+ Unregelmäßiger Bonus
+ Fahrtkostenzuschuss
+ Zusätzliche nicht-monetäre Leistungen, wie z.B. kostenloses Wasser, Kaffeesubvention, regelmässige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Boßeltour und Get-Together.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung denke ich, aber auch kein besonderer Focus drauf.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern 1, Abteilungsüberfgreifend 2
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jungen...
Vorgesetztenverhalten
Diskussionen werden auf Augenhöhe gehalten und es werden keine Entscheidungen "durchgedrückt"
Arbeitsbedingungen
Werden immer besser. Schöne offene Büros, aktuelle Arbeitsmittel, voll eingerichtete Küchen für Mittagspausen, Schöner Besprechungsraum, Dachterrasse, Klima in den meisten Büros, Keine Großraumbüros (mehr).
Kommunikation
Offen und direkt, allerdings manchmal noch zu viel über "Flurfunk" als über die offiziellen Kanäle. Hier wird aktiv dran gearbeitet um dies zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe in der Zeit hier bei CONXPERT keine Diskriminierungen erlebt und von Ihnen gehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer mal Aufgaben die nicht so viel Spaß machen, aber durch die Vielzahl an unterschiedlichen Projekten, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und damit in Summe auch interessant.
Image
Tolle Firma mit interessanten Aufgaben und einem Klasse-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Kollegen und auch der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt's mal Knatsch, aber das fängt man als Team immer gut ab. Insgesamt sind eigentlich alle ganz zufrieden denke ich.
Work-Life-Balance
Ich habe 2 Kleinkinder, egal wann ich mal Zeit brauchte, um darauf aufzupassen, es wurde immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem neuen Mitarbeiter wird nach der Einstellung die komplette Firma mit allen Abteilungen und den selbstentwickelten Tools vorgestellt. Das hilft einem sehr, um erst einmal "anzukommen".
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich z.B. als C#-Entwickler Zertifizieren zu lassen. Die Vorbereitung darauf sollte allerdings nicht nur in der Firma stattfinden, was selbstverständlich sein sollte.
In wöchentlichen Treffen werden auch von unterschiedlichen Mitarbeitern Programmierbeispiele, etc. vorgestellt.
Darüber hinaus fährt die Abteilung regelmäßig zu Meetups um sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartengebühren werden übernommen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal Hilfe braucht, springt immer ein Kollege für einen ein, egal wie viel Stress gerade ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nur sehr wenige ältere Kollegen, daher kann man hierzu nicht viel sagen
Kommunikation
Hier arbeiten wir gerade dran, die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte sicher noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Gute Ausbldung, gute Chancen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass den Azubis viel Zeit und Unterstützung zum Lernen geboten wird.
Es werden viele Arbeitsmaterialen zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen wie z.B. zur Programmierung sollten am Anfang einfacher und verständlicher erklärt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Programmierschulungen für Azubis im ersten und zweiten Ausbildungsjahr.
Karrierechancen
Bei guter Leistung stehen die Chancen für eine Übernahme gut.
Arbeitszeiten
Keine Kontrolle bei Ankunft und Feierabend. Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit
Spaßfaktor
Das Arbeiten macht Aufgrund der verschiedenen Aufgaben und des freundlichen Arbeitsklimas spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft abwechslungsreich und Kundenbezogen
Arbeitsatmosphäre
Variation
Respekt
Gute Ausbildung, hilfsbereite und sympathische Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Persönlichkeit, Veranstaltet regemäßig Meeting zum sich die Meinungen und Probleme der Mitarbeitet anzuhören
Verbesserungsvorschläge
Die Computer allgemein aber vorallem in den technsichen Abteilungen (es wird mehr Rechenleistung gefordert) auf aktuellem Stand bringen
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Phasen ist immer ein feundliches und verständnisvolles Miteinander gegeben.
Work-Life-Balance
Hier gab es was mich persönlich betrifft, nie Einschränkunen was Urlaubsbeantragung oder spontaner frühzeitiger Feierabend betrifft. Zudem gibt es keine Kontrolle der von Arbeitsbeginn und Ende (Stempel)
Karriere/Weiterbildung
Es können Zertifikate abgeschlossen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich noch Azubi bin, kann ich nur die Ausbildungsvergütung bewerten. Diese ist höher als der Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Die Firma bietet aus meiner Sicht einen starken Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Bei Konfliktfällen wie z.B. verpätetes Abgeben ebzw. Fertiggestellung einer Aufgabe wird immer verständnisvoll reagiert.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen gut. Allerdings ist der technische Stand mancher Rechner nicht aktuell und behindert daher in seltenen Fällen das Arbeiten am Computer.
Kommunikation
Meistens gut. In manchne Fällen fehlt die Kommunikationen zwischen den Abteilungen. Allerdings werden die enstehenden Konflikte freundlich gelöst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist abwechslunsgreich und aus meiner Sicht interesannt. Dies kann natürlich nach den Anforderungen der Kunden variieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Gutes Miteinander und moderne Ausstattung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre im Arbeitsalltag zumeist gut, was vor allem am guten Miteinander liegt. Natürlich unterliegt diese Atmosphäre aber den üblichen Schwankungen.
Image
Grundsätzlich arbeiten viele Mitarbeiter seit langem gerne bei CONXPERT.
Work-Life-Balance
Großes Plus: Überstunden finden praktisch nicht statt bzw. werden nicht verlangt; flexible Arbeitszeitmodelle werden jedoch auch nicht grundsätzlich angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Besetzungen bei freien Führungspositionen gibt es immer wieder; Aufstiegsmöglichkeiten sind also vorhanden. Schulungen und Weiterbildungen sind auf Nachfrage möglich; allerdings gibt es hier kein Weiterbildungskonzept und manchmal muss auch um relevante Schulungen etwas gekämpft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für Entwickler steigen je nach Qualifikation mittlerweile auf gute (konkurrenzfähige) Werte; hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.
Im Bereich der Sozialleistungen gibt es noch Luft nach oben; immerhin aber gibt es zum Beispiel Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen.
Kollegenzusammenhalt
Das ganz große Plus; das Miteinander ist in aller Regel hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist überhaupt kein Unterschied zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
In der Entwicklung gab es hier in den letzten Jahren nie Gründe für Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros in der Entwicklung, Bewusstsein für gute Hard- und Software hat sich stark weiterentwickelt, Verbesserungsvorschläge werden durchaus auch kurzfristig umgesetzt
Kommunikation
In den Abteilungen findet jeweils ein reger Austausch statt; abteilungsübergreifend ist das eher gelegentlich der Fall.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag überhaupt kein Grund für Beanstandungen; lediglich das Thema Elternzeit scheint aus Arbeitgebersicht noch etwas unbeliebt zu sein. Dies ändert sich aber mehr und mehr.
Interessante Aufgaben
Für Entwickler gibt es wechselnde Großprojekte, bei deren Umsetzung viele Freiheiten gelassen werden.