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CONXPERT GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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CONXPERT GmbH & Co. KGCONXPERT GmbH & Co. KGCONXPERT GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    60%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

CONXPERT

Unser Business ist die Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Wir vernetzen Firmen mit ihren Kunden, Lieferanten und Dienstleistern und ermöglichen es, dass sich unterschiedliche ERP Anwendungen miteinander verstehen. Kaufmännische Nachrichten können ohne manuelle Eingriffe elektronisch ausgetauscht werden und Geschäftsprozesse werden schneller, zuverlässiger und effizienter.

Über 25.000 Verbindungen in über 120 Länder werden über das EDI Netzwerk von CONXPERT betrieben und stehen für reibungslose und effiziente elektronische Kommunikation.

Digitale Geschäftsprozesse

Wir liefern die Basis für Industrie 4.0.

CONXPERT steht für Innovation, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf elektronische Unternehmensvernetzung und Datenintegration. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden in einer langfristigen Geschäftsbeziehung.

Wir sind inhabergeführt und eigenfinanziert. Zu unseren treuen Kunden zählen Unternehmen wie Schmitz-Cargobull, Knorr-Bremse, UHU, GEDAT, GetPort, Orion, Wenko, DLW und viele andere.

Für unsere Kunden erwarten wir Spitzenleistungen von uns und unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert und einen respektvollen, wertschätzenden und freundlichen Umgang auf allen Ebenen, der mit Spaß und Freude verbunden ist. Wir leben Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit.


Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

11 - 50 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Wertschöpfung ist das Wissen und die Erfahrung über Protokolle, Formate, Standards und den vollumfänglichen Betrieb eines EDI Services. Wir ermöglichen unseren Kunden die effiziente Anbindung aller ihrer Geschäftspartner ohne eigenes Know-How und ohne eigene Ressourcen. Wir leisten das Projektmanagement, die technische Anbindung und betreiben die Kommunikation in einem 24/7 Betrieb. Wir verbinden jeden mit jedem - alle Formate, alle Protokolle.

•   EDI und WEB-EDI

•   Anbindung von Kunden, Lieferanten und Dienstleistern

•   EAI - Interne Datenintegration (ERP, PIM, Lagersysteme, Webshops etc.)

Perspektiven für die Zukunft

DU und CONXPERT 

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Du passt zu uns, wenn du offen und kontaktfreudig bist. Du Lust hast, auf neue Projekte und Herausforderungen. Du Spaß und ein freundschaftliches Miteinander bei der Arbeit suchst. Bewirb Dich bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Besuchen Sie unsere Webseite http://www.conxpert.de, dort können Sie sich über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren. Oder aber: Kontaktieren Sie uns einfach direkt per E-Mail oder Telefon.

Benefits

- Mineralwasserversorgung

- Firmenveranstaltungen (Boßeltour, Sommerfest, Weihnachtfeier)

- Zuschuss Betreuungskosten für Kinder

- Fahrtkostenzuschuss

- gute Infrastruktur

- Anwesenheitsbonus


Standort

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

CONXPERT wertschätzt Sie und Ihre Leistung – auch finanziell.
Wir machen Sie mit netten Kollegen bekannt.
Wir schaffen großzügige Freiräume: am Arbeitsplatz und im Kopf.
Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Pünktlich Feierabend machen. Manchmal lange feiern.

Wir stellen interessante Aufgaben – und ein Wohnmobil zum Verreisen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Leitzsatz:

1.       Jeder ist mit seinen Ecken, Kanten und Rundungen ein Puzzelteil, aber nur gemeinsam, ergeben wir das ganze Bild. CONXPERT!



CONXPERT GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,44 Azubis
  • 28.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut, es gab viele Selbstgestaltungsmöglichkeiten, wenig Arbeitskontrollen und freie Entfaltungsmöglichkeiten.

Derzeit wächst CONXPERT sehr stark, so dass es an der ein oder anderen Stelle auch mal rumpelt. Das sind aber normale "Wachstumsschmerzen".

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war nett und freundlich. Es gab Jahresgespräche, in denen man offen und ohne Angst zu haben sowohl positive als auch negative Dinge äußern konnte. Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.

Das Treffen konkreter Entscheidungen hingegen war oft zäher und schwerfälliger. Manchmal wäre mehr Unterstützung & Input wünschenswert gewesen. Der Leitungsebene ist sich dessen aber bewusst, hat Versäumnisse eingestanden und arbeitet an einer Verbesserung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist absolute Spitze und ein riesen Aushängeschild. Ich habe mich immer extrem wohl gefühlt mit den Kollegen/innen. Außerdem haben diverse Firmenevents & Feiern dazu beigetragen, sich besser kennen zu lernen und den Zusammenhalt zu stärken.

Interessante Aufgaben

Da ich meinen Bereich komplett selbst aufbauen und gestalten durfte, hatte ich immer diverse interessante Aufgaben zu erledigen. Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und beinhalteten sowohl typische Aufgaben der Abteilung sowie auch Aufgaben, bei denen man mal über den Tellerrand schauen musste z.B. Entwurf von Marketingmaterial.

Kommunikation

Prinzipiell ist die Kommunikation nett und freundlich. Leider ist die Kommunikation oft nicht immer ganz offen und transparent, was dem Flurfunk stark unterstützt. Hier wird aber dran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Aufgrund des starken Technik Bezugs der CONXPERT Dienstleistung gibt es einen Männerüberschuss. Der Anteil an Frauen ist in der letzten Zeit aber stark angestiegen und sie werden gleichermaßen geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Während meiner gesammten Zeit ist mir nie aufgefallen, dass ältere Kollegen anders behandelt wurden. CONXPERT hat eine bunte Mischung aller Altersgruppen, in denen es keine Diskriminierungen gibt.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der derzeit noch sehr flachen Hierarchien sind die Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten bei CONXPERT eher gering. Das wird sich zukünftig, mit steigendem Wachstum und neuer Organisationsverteilung aber vermutlich ändern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer pünktlich und verlässlich gezahlt. Positiv zu erwähnende Sozialleistungen sind u.a. 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur KITA, sowie diverse nette Firmenfeiern und Events. Letztes Jahr gab es sogar das erste mal eine Bonuszahlung zu Weihnachten sowie einen Krankheitsbonus.

Arbeitsbedingungen

Wir haben ein sehr schönes, super modernes Büro in dem es sich wirklich hervorragend arbeiten lässt.

Leider gibt es an den Außenstandorten nur sehr wenig andere Kollegen/innen, so dass man sich etwas einsam fühlt. Daher waren die regelmäßigen Treffen und der Austausch mit den Kollegen/innen des Hauptstandortes um so schöner und wichtiger.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist absolut normal. Ich kann hier weder etwas negatives noch etwas besonders positives nennen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist bei CONXPERT wirklich super. Ich habe es kaum erlebt, dass Überstunden angewiesen wurden. In der Regel konnte man immer pünktlich Feieraben machen, Überstunden waren eher die Ausnahme.

Image

CONXPERT ist ein eher mittleres, familiäres, mittelständiges Unternehmen, dass sich aber immer mehr zu einem bekannten und ernst zu nehmenden EDI-Dienstleister entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte offener & transparenter kommuniziert werden. Manchmal wäre ein bisschen mehr Flexibilität der Kernarbeitszeit toll. Wünschenswert wäre, dass man die Wochenarbeitszeit anders verteilen kann um z.B. einen Spezialarzttermin in der Kernarbeitszeit wahrnehmen zu können. Der Krankheitsbonus ist zwar ein schöner weiterer Bonus, jedoch verleitet er dazu krank zu arbeiten. Hier wäre ein Zielerreichungsbonus schöner. Ein wöchentliches Obstpaket für die Büros wäre auch schön.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CONXPERT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Ich mache meine Arbeit gern und komme morgens gern ins Büro.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wertgeschätzt und gelobt. Die Stärken und Schwächen des einzelnen werden beachtet . Manchmal sollte jedoch noch besser hingehört werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist eine der größten Stärken.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt und kann sich individuell entfalten. Die Arbeitsweise wird nicht in eine Schablone gepresst.

Kommunikation

Leider ist der Flurfunk sehr aktiv. Dem könnte man mit offenerer Kommunikation leicht entgegen wirken.

Karriere / Weiterbildung

Generell werden zu wenige Weiter- und Fortbildungen geboten. Hier gibt es Verbesserungspotential.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büros sind klimatisiert. Dadurch kann es im Sommer schon mal sehr heiß werden. Technisch wird man aber gut ausgestattet zb. mit 2 Monitoren. Den Komfort und die Ergonomie könnte durch höhenverstellbare Schreibtische in allen Büros noch weiter verbessern. Diese sind nicht überall vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden werden grundsätzlich nicht verlangt. In arbeitsreichen Phasen sollte man jedoch freiwillig bereit sein auch mal länger im Büro zu bleiben. Es herrscht jedoch großes Vertrauen. Einzig die Gleitzeit könnte etwas flexibler gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte weiter in das größte Gut investiert werden - die Mitarbeiter. Diese sollten durch Weiterbildungen gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CONXPERT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den sehr guten kollegialen Zusammenhalt ist auch die Arbeitsatmosphäre zumeist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider findet eher eine Personalverwaltung als –Führung statt. Probleme ansprechend funktioniert gut, offene Ohren sind da, die Lösung dieser versandet aber zumeist oder zieht sich ewig in die Länge.
Versprechen gegenüber Mitarbeitern werden im Nachhinein oft weichgewaschen, dadurch geht Vertrauen verloren.
Immer wieder kommt es vor, das Mitarbeiter aus dem Affekt zur Verantwortung gezogen werden, obwohl bei einer objektiven Betrachtung bei diesen keine Schuld zu finden ist. Ein fatales Zeichen zum Vertrauen in die Mitarbeiter.
Bei internen Weiterentwicklungen bleibt immer wieder der Eindruck, dass nicht entscheidend ist, wie gut ein Vorschlag war, sondern vom wem er kam. Damit wird viel verspielt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist sehr gut und herzlich. Dieser Zusammenhalt ist einer der größten Vorteile bei CONXPERT.

Interessante Aufgaben

Durch eine Vielzahl an Kunden unterschiedlichster Branchen und Größen finden sich auch immer wieder neue und spannende Projekte. Von einzelnen Prozessen bis zu großen Konstrukten ist alles dabei.

Kommunikation

Die Kommunikation zu Projekten ist gut, auch über Firmenentwicklung gibt es regelmäßig Treffen und Mails. Mittlerweile gibt es auch öfter, bei gutem Projektverlauf, positive Rückmeldungen und Lob als noch vor wenigen Jahren.

Gleichberechtigung

Es ist während meiner Betriebszugehörigkeit zu keiner eindeutigen Benachteiligung aufgrund gegebener Eigenschaften (Hautfarbe, Geschlecht,...) gekommen.
Wenig Unterstützung der GF für werdende Eltern, die nicht schnellstmöglich wieder voll arbeiten wollen. Es wird das Gefühl des "im Stich lassens" vermittelt. Schade

Umgang mit älteren Kollegen

keine Unterscheidung zwischen Jung und Alt.

Karriere / Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten der Weiterbildung, nur auf Eigeninitiative und selbst dann mit Widerstand und Diskussion. Aufgrund der Firmengröße nur begrenzte Anzahl an Karrierestufen. Es wird von Firmenseite sehr wenig für die Entwicklung der Mitarbeiter getan.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich, ist jedoch deutlich unter dem Branchenschnitt und individuelle Entwicklungen werden kaum honoriert.

Arbeitsbedingungen

Die Büros liegen gut erreichbar (wenn auch außerhalb der Großstadt), sind hell, angenehm geschnitten und größtenteils klimatisiert. Die Arbeitsplatzausstattung ist in Ordnung, Änderungen daran (auch kleine) sind meist schwer zu erreichen. Hier wird leider an der falschen Stelle gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es ist von Firmenseite in meiner Zugehörigkeit kein Projekt zu Umwelt oder Sozialem angestoßen worden, nur gelegentlich in Eigeninitiative von Kollegen.

Work-Life-Balance

gemischte Gefühle:
- wenig flexible Arbeitszeiten (7 Std. Kernarbeitszeit inkl. Mittag an 5 Werktagen die Woche)
- kein Homeoffice
- Teilzeit wird seitens der Geschäftsführung sehr kritisch gesehen
+ keine erwarteten Überstunden
+ keine ständige Erreichbarkeit verlangt

Verbesserungsvorschläge

  • -Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital. Biete den Mitarbeitern die Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung und binde Sie in die Firmen-Entwicklung mit ein. -Die Mitarbeiter verbringen viel Zeit im Büro. Eine gute Ausstattung des Arbeitsplatzes wirkt Wunder bei der Produktivität und Zufriedenheit.

Pro

Das Kollegium und die Vielfalt an möglichen Aufgaben.

Contra

Die fehlenden Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und den Umgang der Führung mit ihren Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CONXPERT GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Lilienthal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    60%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

CONXPERT GmbH & Co. KG
3,61
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,86
54.404 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.435.000 Bewertungen